1: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:35:18 ID:pZF
経緯

14新卒で地方の営業所に所属
教育してくれる先輩がある物件でハマっており、早くも他の仕事をやってくれと言われる
右も左もわからぬ状況で試行錯誤し、先輩にアドバイス貰いながらもどうにか進める
途中図面の作成ミスで取引先からくそ怒られ、土曜までにどうにかしろと言われる
突貫でやって貰った仕入先の人に報告するも、いい加減にしてくれと怒鳴られ、図面を貰えなくなる
先輩に報告するも、そんなん知るかと一蹴される
リミット土曜日だけど、間に合う目処立たず

月曜日に約500万の赤字出します
明日中に自殺視野

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1421505318/



2: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:36:44 ID:AIr
お前が自殺しても会社の損失変わらないやんけ

3: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:36:50 ID:s3I
あ、これはよくわからんが自主退職だね

4: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:36:55 ID:lFP
500万程度で潰れるなら潰れたほうがいい

5: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:37:31 ID:pZF
しかも取引先との信頼も失う

もうどうしようもねぇ

6: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:37:47 ID:l02
500ならまだ大丈夫そうな気も・・・
死ぬ気で働けば返せそう

7: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:38:04 ID:2dR
別件で5000万の案件取ってくればいい

8: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:38:10 ID:s3I
将来の利益も失ってるから損失は計り知れないの

9: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:39:23 ID:pZF
>>8
本当にそれ

上司が切り開いた取引先を新卒が粉砕した

10: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:42:23 ID:fFf
お前もボンクラかも知れんけどまず上司が無能
そんなもん相談して何人かでサクッと解決できる事

11: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:45:02 ID:vch
500万ぽっちで死ぬことはないだろ...
そんな会社やめちまえよ

12: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:45:57 ID:pZF
>>11
プレッシャーで吐き気半端ないんだわ
やれることやったけど結果に残らなかった
そして昨日仕事投げ出した

まぁ根性なしだってこと

13: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:46:22 ID:xzO
そりゃ新卒に丸投げしてフォローもないなら会社の信頼は地に落ちるわな

14: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:47:28 ID:pZF
>>13
本来先輩の案件なんだが、その先輩が同じ仕事場でハマってて他の案件に手が回ってない

15: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:48:23 ID:xzO
>>14
うん、先輩の信頼が急落するだけだ

16: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:48:30 ID:8rT
他に相談できる人はいないのか?

何系の仕事?
不動産系?

17: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:49:10 ID:ozF
500万で死ぬんなら、僕ちんはもう5回は死んでるんですが?

18: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:49:13 ID:qLJ
建築関係け?

19: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:49:44 ID:vmk
お前が無能なのは擁護できない。けどそんな部下のケツを拭くのも上司の仕事
新人にフォローなしで捌けない仕事させた上にも責任あるし始末書くらいで済むだろ

20: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:50:52 ID:nKE
先輩は上司ではなく同僚だからな
上司に報告もせず先輩のフォローすんなよ

21: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:51:20 ID:vch
俺15年卒だからこのスレ見つけて戦慄しているんだが

22: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:52:34 ID:OaR
さすがゆとり社会の仕組みが分かってない

23: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:53:07 ID:pZF
塗装機器の設備や製品を売る商社やってる
技術営業っていうのかな

覚えることくそ多い

そんな中輪をかけて無能な俺に、大きな案件投げてきた
その先輩は売り上げ目標の1/10も達成出来ずに今季を終えます

僕はマイナスまでいってる

24: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:54:21 ID:LiR
月曜に辞めるつもりで言いたい事全部言ってみたら?できるだけ上の人間に

25: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:54:26 ID:8rT
漂うブラック臭

先輩云々以前に売れもしないものを売るような業種じゃないのかそれ

26: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:54:29 ID:DTX
今の老害が無能すぎてサポート出来ないのが悪いわな
こうやってどんどん不積を出して潰れていく会社なんだろうけど俺には関係ないの脱糞して寝ることにした

27: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:56:45 ID:vch
労基へGo!
>>1は少し休めな...

28: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:57:12 ID:pZF
まぁ基本残業代は出ない
営業は出さないって方針らしい

まぁそんなこと書いても月曜日に地獄を迎えることにかわりはないけど

29: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:57:17 ID:qLJ
>途中図面の作成ミス

この時点で設計図描いてるとこにも非があるな
もちろんすぐに描いてるとこに連絡はしたんだよな?

31: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:58:40 ID:pZF
>>29
書いてるとこに連絡して、現場まで2時間かけて出向いて全部測り直して報告した
ただ、その測り方が上手くなく、仕入先に見切られ終わり

32: 名無しさん@おーぷん 2015/01/17(土)23:59:32 ID:Yav
なんか気持ちすげーわかる、業種違うが昔の俺だわwww

やらかしたもんは仕方ないよ、そこからのリカバリーをどうするかが最優先

34: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:00:03 ID:WDF
配属されてからOJTも何にもないままいきなり大型案件押し付けられたのか?

40: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:04:37 ID:zml
>>34
一応教育はあった
ただ、俺が無能だった

35: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:00:15 ID:KhL
>ただ、その測り方が上手くなく、仕入先に見切られ終わり

どう考えても経験者がやるべき所であります
本当にありがとうございましたw

36: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:00:45 ID:TQV
気になるんだけどどれくらいの規模の会社?
中堅企業?

39: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:03:57 ID:zml
>>36
中小
この手の業界ではそこそこ大きいらしい

37: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:02:41 ID:Mh3
ようわからんが死んだらアカンで

38: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:03:28 ID:TQV
電車は止めないでな
頼むから

42: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:07:07 ID:zml
>>38
首吊りだから大丈夫

41: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:05:10 ID:2fM
今後その仕入れ先は見切った方がいいですよって社内にcc ALLでメールしとけ

43: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:07:15 ID:TQV
そんな杜撰な会社のせいでお前さんが死ぬことないぜ?
世代近いみたいだからまじで死なんほうがええで

45: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:10:37 ID:zml
>>43
あんま未練ないのよ

仕事できる優秀な奴が羨ましいわ
ほんまに月曜日会社行きたくない

48: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:11:48 ID:dsj
>>45
おいマジで止めとけよ
今お前に必要なのは休息だ

46: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:11:14 ID:TQV
いかんでええ
サボればいいんやで

47: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:11:40 ID:WDF
図面作成するところのミスで1が仕入先から怒られたんだったら
その作成したところが悪いんじゃないの?

49: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:13:42 ID:zml
>>47
複雑なんだけど、先輩と一緒に下見行った時、先輩が過去のデータあるから測らなくてええって言ったのよね
で、仕入先に聞いたらそんなんないって怒られる
先輩に相談するも、適当に据え置いてもらえって言われ、しゃーなくそうする

んで、無論それで良いわけもなく現在に至る

51: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:16:24 ID:WDF
>>49
だったら全部が全部1の責任とはいえないんじゃないの?
ちゃんと確認しなかったその先輩にも非があるじゃん

まあそんなの言えないから困ってるんだろうが
適当に云々とか言ってるあたりそんなんだから売り上げ目標の
1/10くらいでとどまってるんだろ

54: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:18:03 ID:zml
>>51
だとしても任された以上、やらなきゃあかんかったのよね
それで投げ出してきてるから、間違いなく俺の責任になる

わかんないは通用しないのが社会だし

55: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:20:02 ID:KhL
>>54
無能なのに使命感だけは一丁前だなw
なんども言うようにちゃんと上司に報告、連絡、相談しろ
習っただろホウレンソウ

58: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:22:01 ID:zml
>>55
その上司も出世したから、ほとんど営業所におらんのよね
んで基本まず先輩に相談しろだからね
先輩に相談しまくってこれだったから、判断ミスだったのは認めてる

52: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:17:38 ID:KhL
>>49
その先輩も大概やんw
早めに上司に報告しなかったのは致命傷だな

50: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:15:43 ID:Mh3
こりゃ真っ黒ブラックですわ

53: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:17:56 ID:1OW
自分を責め出したら危険な兆候
自分がどんだけ異常な職場で働いてるかわかるか?

56: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:20:52 ID:WDF
相談したうえで指示に従った結果悪い方向に行ったのなら1だけのせいじゃないだろ
投げ出してるなんていってるが経験少ない新人に案件丸投げしてる先輩がおかしいわ

わかんないのが通用しないとかいうけどろくに確認もせずにしったかぶってた結果が
今の状態なんじゃないのか

57: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:21:21 ID:q4k
能力のない>>1に任した先輩の責任であり会社の責任やろ

59: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:22:38 ID:zml
>>57
期待に応えられなかった俺が悪い

64: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:25:47 ID:q4k
>>59の能力を見誤った会社が悪い

65: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:26:43 ID:TQV
>>64

正論すぎワロタwww

60: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:23:53 ID:WDF
普通は1年目の新人にいろいろ期待なんてしないよ
過剰に期待していろいろ背負わせるようなら
それこそその会社が異常だわ

61: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:24:29 ID:xwY
期待というよりも責任放棄してる

62: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:25:09 ID:WDF
その営業所には先輩と1のふたりしかいないの?

68: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:28:03 ID:zml
>>62
もう一人先輩と同期が一人いる
その先輩はめちゃ仕事できて、同期も俺より仕事できてる

ただ、その同期は何故か仕事まだ任されてないから不思議には思ってた
自分がそんな優秀なんてミリも思ってなかったから

63: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:25:11 ID:w4v
先輩に役職が無かったら上司じゃないよ
単に仕事教えてもらってるだけ
この意味分かんねーだろうなー

69: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:29:02 ID:zml
>>63
やっぱそんなのかな
先輩には目上の人には~っ毎回俺は上だぞって言われてきてたけど

66: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:26:52 ID:KhL
社会人全員が野球で例えると松坂、ダルビッシュみたいだったら
日本はこんなに没落しとらんわw

70: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:29:31 ID:bMD
新卒や若手をサポートしない先輩はクソ

71: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:31:01 ID:WDF
教育係になったその先輩が変なのだったんだろうな
運が悪かったとしかいいようがない

どのみちリミット過ぎてるわけだからどうにもならんのだろ
上から怒られたらいっそのこと開き直ってもいいじゃん
自殺とか言ってんならそのくらいのことはできるだろ

73: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:34:21 ID:zml
>>71
上よりも先輩の方が怒られそう
俺だけが怒られるならまだ良かったけど

72: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:34:02 ID:ubo
え?月曜日どうなるの?
どうすんの?

75: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:35:11 ID:zml
>>72
まぁ報告してくそ怒られて、さらに上の上司登場で首切られるんじゃないかな

それで済めば良いけど

74: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:35:06 ID:xwY
今後の対応としてはこんな感じなのかな

1 関係各社に報告前に当案件で社内会議をする予定をつくる(班・課内規模で十分)
2 上司に報告、状況説明
3 社内方針決定後、関係各社に連絡
4 関係各社の回答を上司に報告、方針決定
5 >>1(上司含む)で対応開始

76: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:36:20 ID:WDF
ろくに新人指導せずまともな
指示もできなかったんだから
怒られても別におかしくないだろ

その先輩ってまだ若手なの?

81: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:40:35 ID:zml
>>76
まだ4年目の若手
この会社は30代がごっそりと抜けてるから、20代後半の人が多い

83: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:42:38 ID:TQV
>>81
なんで30代ごっそり抜けているか就職前に聞かなかったの?
みんなブラックふぁからやめたんじゃね?

77: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:36:33 ID:TQV
俺だったらそんな糞会社首切ってもらったほうがええわ

78: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:36:37 ID:AS6
500万程度で死ぬとか命安すぎ

79: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:38:12 ID:ubo
これを機に転職考えた方がいい

80: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:38:23 ID:dsj
2000万の損失出しても平気なツラしてた先輩居たわ
普通に出社してたぞ
ああいう神経の持ち主になりたい

82: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:41:36 ID:TQV
14卒ならまだ第二新卒使えるしやり直せるじゃん
転職理由も前の会社の業績悪化を理由にすればいいし

84: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:46:15 ID:zml
どちらにせよ、明日中にけりつけないと、月曜日から更に地獄になるわ

仕事に向いてないというより、働くこと事態に向いてなかった気がする

86: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:49:40 ID:9ss
>>84
大袈裟すぎたし視野狭すぎだし
世の中にたくさんある会社の中の一つの会社に合わなかっただけじゃん

87: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:50:01 ID:AS6
>>84
その環境に置かれたらそう思ってしまう気持ちも分かる
でも、第三者からみたら1は新しい環境でまだまだやり直せるぞ

85: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:46:44 ID:stQ
もっとまともな会社に行って、まともに育てて貰えよ
普通、まともに教育してたって、一年目の坊主に仕事丸投げはしないよ

88: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:52:10 ID:zml
皆さんありがとうございました
とりあえず月曜日に会社行って取引先に謝罪します

その後は多分辞めると思います
少し色々考えようと思います

90: 名無しさん@おーぷん 2015/01/18(日)00:58:37 ID:WDF
社員の大半が20代っていうところが
いかにもブラック企業ってかんじだな

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