1:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:18:09 HKT
ちょっと愚痴らせてくれないか
2:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:18:52 hU0
いいよ
3:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:19:08 ZS3
今北産業
7:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:20:03 HKT
>>3

新人を
クビにする
5:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:19:22 HKT
まず朝挨拶をしない
注意しても
低血圧だから不機嫌なんですよという始末


14:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:22:15 ZS3
>>5
低血圧を理由にする奴ムカつく
18:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:26:20 HKT
>>14
叱っても相変わらず挨拶しない
6:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:19:57 UMt
修羅のスレ
9:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:20:27 HKT
>>6
実際福岡人だしな
13:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:22:00 HKT
教えてもメモ取らない
メモ取るように促しても
記憶力いいんで

結局同じことを聞きに来る
15:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:23:12 HKT
ほかの新人は帰る前に掃除して帰るのに用事あるんでといい掃除しない
16:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:25:42 HKT
与えた作業が終わっても次何をするか聞きに来ない

何やるかわからないときは聞きに来いと言っても

「それ気づくのが上司の仕事なんじゃないんですか?」
教えてるのはお前一人じゃねーんだよ
他の奴は聞きに来てるわ
298:名無しさん@おーぷん:2015/04/22(水)00:22:48 R0f
>>16
何でそんな奴採用したんだよww
17:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:25:58 KpC
なんだこのスレ
福岡すぎてわろた
20:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:27:32 UMt
放置でいいじゃんそんな奴
そして評価最低にして査定下げて早々に窓際に置いやれ
24:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:28:47 HKT
>>20
研修終わり次第クビにする
21:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:27:55 fzB
…あーうん、良く採用したね、そりゃ。
24:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:28:47 HKT
>>21
人事まじ無能
27:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:30:14 UMt
>>24
素直な疑問なんだがそんな権限あんの?
上に報告してクビにしてもらうってこと?
33:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:32:40 HKT
>>27
俺がいる部署だけなら俺にその権限があるんだ
22:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:28:18 HKT
仕事中に昼寝する姿を発見して注意
その場では謝るも何度も居眠り

治らないから椅子を取り上げたって仕事するようにしたら
社長に椅子を渡さないのはパワハラです
今すぐ椅子を返してもらえるように言ってくださいと直談判しだす
28:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:30:23 YzD
>>22
1も教育と説教と体罰をごちゃ混ぜにしているところはあるよな
36:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:33:38 HKT
>>28
座るから寝ると思うんだ
じゃ立たせるってのは効率的だと思うんだが
40:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:35:30 Cdv
>>36
こんなギャグ漫画みたいな事がマジで起こってるというのか
23:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:28:31 KnI
めっちゃうぜえなこの新人ww
25:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:29:24 ZS3
業種は?
26:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:29:50 HKT
>>25
金型屋
30:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:31:31 KDS
ちゃんと面接したのか?
34:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:32:52 HKT
>>30
したらしいよ
31:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:32:27 eI2
立ったまま寝るやつなら去年も一昨年も新人にいた
32:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:32:35 B9q
みんな!ウザいからってものに当たるな!俺に当たれ!
35:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:33:11 PLX
新人がコネで入ってたら笑えるな
37:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:33:58 HKT
>>35
それはないっぽい
38:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:34:51 HKT
俺から厳しく怒られた日は
退社するときに扉を必要以上に強く締めて帰る
41:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:35:35 KDS
いるよな研修の分際で態度でかいやつ
42:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:35:47 gRa
もっと能力見て採るべきなんだよなぁ
リーダーシップだか個性だか知らんが
とりあえず口達者そうなの選ぶからこうなる
46:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:36:41 HKT
>>42
ほんまそれ
43:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:36:25 ZS3
その新入社員何歳?
45:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:36:35 HKT
>>43
22
44:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:36:26 HKT
新歓のときに5年目の奴に生肉食わせようとする
俺が軽く切れても
無礼講じゃないんですか?で終わらせる
52:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:39:31 Cdv
>>44
普通にそいつ頭おかしいだろ
なんだよ生肉食わせるって
そいつはイヌイット出身なのか?
55:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:40:07 HKT
>>52
ノリのつもりだったらしい
おとなしそうなやつ選んでやったからタチが悪い
47:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:38:05 HKT
教えてる時の相槌が「うん」
48:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:38:18 KDS
高卒は取らないのか金型屋
49:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:38:49 HKT
>>48
取るよ
高卒と短大卒も大卒も基本工業系からとる
50:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:39:00 ZS3
礼儀知らん奴だな


似たような奴30代半ばにいたからもしかしてって思ったけど違ったわ
51:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:39:22 HKT
>>50
親の顔をまじて見たい
53:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:39:43 KDS
高卒の野球部から取ったほうがいいわな
礼儀の面でははずれ少ない
54:中 原◆/59HT9IkTA:2015/04/21(火)22:39:57 ID:tw@open2ch2015
主はもっとうまく立ち回ろうぜ
両者成敗で逃げられても知らんよ

主、頑張れ
56:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:40:20 HKT
>>54
どうせもうクビにするし
57:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:40:42 Mcs
思ってた以上に酷かった
61:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:41:35 HKT
>>57
この3週間なんど怒鳴ったことが
58:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:41:00 ZS3
研修期間だから事前通告しなくてもいいんだったよな?
61:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:41:35 HKT
>>58
いいはず
事前通告するにしてもしないにしても社内規定に則る
59:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:41:04 KDS
22歳にもなってこれはないよな
60:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:41:31 UMt
三ヶ月は試用期間だっけか?
62:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:41:45 HKT
>>60
うん
それが終わったらさよなら
64:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:42:20 UMt
>>62
待たなくてよくね?
時間の無駄だろ
65:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:42:36 HKT
>>64
それもそうだな
人事には伝えとくか
72:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:45:03 fzB
>>65
なんか、大変だったね。
63:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:42:16 hfz
金型屋ってそんなもんだろ(´・ω・`)。
66:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:42:40 HKT
>>63
ちげーよ
67:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:43:06 ZS3
クビになった時の捨てゼリフ大体想像つくwww
68:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:43:25 fzB
…多少の愛嬌が有ればなぁ…
組織の一員としてはどうかと言ったところだねぇ…
70:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:43:46 Cdv
>>68
愛嬌も何も人間として根本からぶっ飛んでるぞこいつ
76:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:45:48 fzB
>>70
うん、確かに。
69:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:43:46 HKT
吊り荷の下に入らないように伝えると
早速吊り荷にの下に入り

このワイヤー太いから簡単にきれないっしょ
みんなビビりすぎですよ
71:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:44:35 ZS3
>>69
そう言う問題じゃないwww
73:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:45:09 gHL
>>69
勝手に事故死されてまわりが責任取らされる前に切った方がいいなそれは
75:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:45:31 HKT
>>69
続き
余りにも危険なため作業着の首元を掴んで引きずり出したら

今の暴力ですよ


は?痛い思いするのと痛み感じずに死ぬのどっちがいいんだよ
81:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:46:55 gHL
>>75
うちの職場だったらその場で帰らせるくらいの行為と言動だわ
74:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:45:22 KDS
いつか指失くしそうな新人だな
金型って旋盤使うんだっけ?
77:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:45:53 HKT
>>74
旋盤どころかNC使うしプレスも使う
88:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:49:15 G8H
>>77
じゃあ、首の理由付けとしてもいいんじゃないか
素行不良に加えて、そいつ自身が事故を起こしそうで危ないことや
その影響で周りにも被害が出るかもしれない、みたいな感じで
89:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:49:47 HKT
>>88
実際そうだしな
78:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:45:54 Cdv
面接がクソの役にも立っていない最悪の例
90:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:49:53 fzB
>>78
こんな育っちゃいけない方にカンストしちゃった子が採用されて
常識的なおっさんでいつまでも採用されない人がいる
この世の理不尽を感じざるおえない。
79:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:46:44 HKT
入社1ヶ月もたってないのに

有給っていつからつかえるんですか?

お前は有給使える前にさよならだけどな
83:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:48:03 ZS3
>>79
もう研修関係無しに切ったら?
84:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:48:22 HKT
>>83
そうする
85:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:48:54 ZS3
>>84
そして俺を雇って下さい
先輩
87:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:49:09 HKT
>>85
常識ある人ならおいで
92:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:51:20 ZS3
>>87
金型の仕事した事無いし右も左も分からないけど大丈夫?
94:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:52:26 HKT
>>92
いいよ
俺も中途で未経験で入ったしね
気合いで今の立場よ
99:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:54:17 n82
>>87
是非ウチの幼馴染を雇って欲しいよ
野球を小さい頃から続けていたから常識はあるし良い奴
けど、運が悪すぎて恵まれないんだよ
102:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:54:51 HKT
>>99
野球部なら体力は根性ありそうだしいいかもな
80:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:46:53 Mcs
いつか工作機械で怪我しそうだな
それとも最近は全自動のやつ使ってんのか??
82:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:47:51 HKT
>>80
違う
内は夜間だけ自動運転にして
日中は自動でいけないところを自分でプログラム作成して加工する
93:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:51:49 HKT
現場の人たちより俺の方がパワーありますよ
腕相撲します?

俺新人を瞬殺

まじになりすぎっすよ
95:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:53:06 qMr
そんな奴ほんとうにいるの?
いるとしたら今までどんな暮らししてきたんだよ
98:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:53:50 HKT
>>95
いるよ
頭痛いもん
104:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:55:20 qMr
>>98
やばくね?
俺のお母さんの職場にいる30代のパチンカス思い出した
105:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:55:29 ZS3
>>95
学生気分が抜けてないんだな
そして変な知識しか身にしてないからバカなんだよ
107:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:55:53 Cdv
>>105
他人にいきなり生肉食わせるのは学生気分以前の問題だと思うが
110:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:57:00 ZS3
>>107
うぇーいwwwみたいなノリじゃないのなな?
112:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:57:33 HKT
>>107
他人どころかそいつにとっての先輩な
114:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:00:03 Cdv
>>112
いくらうぇーいでもノリで先輩に生肉は食わせない
よってそいつは本気で狂ってそう
108:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:55:53 n82
>>105
それに加えてプライドが超高いって救いようがないよな
111:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:57:33 ZS3
>>108
世の中舐めてるなwww
96:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:53:13 STP
釣りであって欲しい
101:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:54:48 Cdv
>>96
でも世の中にはこれマジ?って変人が一定数いるみたいだからな
そして社会に割とたくさん潜んでいる
97:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:53:42 HKT
まだ研修だから安全で簡単な仕事をさせる
これつまんないんで>>1さんの仕事がしたいんすけど
100:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:54:18 DPI
これはクビにしていい
103:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:55:13 gHL
だめだ、そいつ挫折したことないわ
106:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:55:42 T2m
親が怒鳴り込んできそうな物件ですね。
新人DQNネーム?
109:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:56:25 HKT
>>106
普通の名前だよ
親は来るかもな
どっちにしろクビにする材料は揃ってるしいざとなりゃ顧問弁護士使う
123:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:06:25 fzB
>>109
モンペの迎撃態勢まで…

まぁ、事故って手足もげたり死んだりされて賠償云々になるより
早期に辞めてもらった方がお互いに幸せだね。
これは。
126:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:08:12 HKT
>>123
手足もげればラッキーな方
事故ったらマジで死ぬ
130:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:10:15 fzB
>>126
ですよね。
金型工なら。
113:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)22:59:31 HKT
普段機械使ってますけど動かしてる間はよく事務所に篭ってますよね?
やっぱり現場よりのんびりできます?


これは俺のブチ切れた案件
工程管理してたり日程組んでるんだよカス
115:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:00:43 ZS3
>>113
あんまこの言葉使いたくないけど


常識ねぇな
118:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:03:41 hfz
美容師のコピペの上を行ってる奴だな(´・ω・`)。
流石の美容師も客にハサミを向けた状態で遊んだりはしないな(´・ω・`)。
119:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:04:07 n82
後輩の話をきく感じ、根暗で曲がった人間だな
自分より目上だけど、大人しそうな反抗しなさそうな奴見つけて嫌がらせ
これが特にタチ悪すぎる

プライドが高い無能なんだと思う
自分は何も出来ないけど、上位にあろうとしてる、または自分の正しさを疑っていない
自分が出来ない原因、それは周りにあって自分には無い
他人が出来る事は自分には全て出来る
ほかとは違う特別に優れた存在だとでも思っているんじゃないかな?
128:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:08:56 fzB
>>119
昔、客先でそんな奴いたぞ。
金融系の営業企画かなんかの部署で。
122:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:05:50 HKT
>>119
まじでそれ
無能なのを自覚してない
127:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:08:45 n82
>>122
今年の新人はソイツ1人だけ?
複数いる場合はわかりやすい比較対象だから、自覚に繋げやすいんだけど

けど正直言って、ソイツは何をやっても駄目だ
一番重要な時期に直せず社会に出てる、更生させても割に合わない
>>1は優秀だと思う、けど新人がやばすぎたのが原因だ
129:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:09:19 HKT
>>127
4人いる
その中でこいつだけは自分のことをなぜか優秀だと思ってる
131:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:10:43 b0X
>>129
優秀なら難しい仕事振ってほっっといてみたらどうか
134:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:11:59 HKT
>>131
ミスられたらケツ拭くのは俺なんだよ
工程管理している以上自分の部署のケツは俺が拭かなきゃ
135:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:12:34 fzB
>>131
1の仕事場だと即事故に繋がりそうだけどね。
137:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:13:53 HKT
>>135
ものの1時間で即死だろうな
146:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:19:11 fzB
>>137
機械に挟まったそいつの肉片とりだして
死体片付けて清掃して警察の事情聴衆受けて
保証やら賠償やらの色々手続きして
操業止まった分のスケジュール再調整して


うん、辞めて貰おう。
そうなる前に…
133:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:11:28 n82
>>129
・・・その上でそれならもう新人駄目だろ
この新人の件だけで人事に責任負わせられるんじゃね?ってレベルでやばすぎる
138:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:14:35 fzB
>>133
場合によっちゃ減給待ったなしだな
1のトコの人事部は。
139:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:15:15 HKT
>>138
人事は社長の息子なんだよな。。。
140:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:15:46 ZS3
>>139
息子無能だなwww
148:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:21:12 fzB
>>139
…息子使えねぇな。
120:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:04:21 b0X
うち来る新人はどいつもこいつもめちゃくちゃ優秀だわ。
会社がクソだからそんな新人しか取れないんじゃないのか?
121:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:05:26 HKT
>>120
会社は中小だけど
顧客がカーメーカーさんだったり会社としては優秀だと思うんだけどな

こいつのようなタイプは初めて見た
124:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:06:34 gRa
人事は会社によっては無能の島流し場所だからなぁ
132:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:11:01 HKT
座学で教えてる時に
クリアランスの説明をする

クリアランスなんて専門用語使われてもわかるわけないですよ


だからその説明してるんだろうが
136:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:13:15 HKT
ミスったのがあったので注意しても他部署に謝りに行く

頭下げない
俺がお前も謝れと言って初めて謝る
142:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:17:01 HKT
>>136
続き

謝って自分の部署に戻るときに
新人の俺がミスるのは当たり前なのになんで謝らなきゃならないんだよ

とブツブツ言いだす

新人でもミスるような仕事与えてねーよ
141:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:16:21 b0X
倉庫にある紙の資料を全部テキストに起こすとか
そういうアホな仕事させて辞めるの待つとか
143:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:17:23 HKT
>>141
連休前の月末定例会議で議題に出してクビにするよ
145:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:18:14 SgA
わい工高2年生
ガス溶接と先生の退職した職場の怪我話聞かされてちびる
147:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:20:02 HKT
>>145
俺が見た話だとカーメーカーさんの所にトライにいって旋盤で削って欲しいものがあったから
カーメーカーさんの作業員に渡して削ってもらってたらその作業が旋盤に巻かれて即死だった人が居たよ
149:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:21:52 scR
クビにするなら月曜がいい
楽しいGW
150:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:22:15 HKT
俺旋盤で作業中
危ないから話しかけるときは後ろから話しかけろ

回ってるワークに顔を近づけて俺に話かける
俺怒鳴る
繰り返す
俺キレて首根っこ掴んで離す

暴力っすよ
156:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:23:50 n82
>>150見て思った
コイツ、危険な事がカッコいいと思ってる奴だわ
武勇伝を飲み会で語りまくるタイプだわ
159:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:24:42 fzB
>>150
本当に工業系の学校出の子なの?この子?
162:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:25:22 HKT
>>159
俺が知りテーよ
161:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:25:14 SgA
>>150
ヒエッ
あのさ後ろから話し掛けろとか工高の旋盤の授業で一番習うところですよw
166:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:26:38 fzB
>>161
職業訓練校でも習うわ。
こんなん。
169:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:27:47 HKT
>>166
むしろ習ってなくても言われたことは守れと
151:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:22:16 b0X
まぁ真面目に答えるなら素直に
お前は態度がこうだしやる気も見れないけどどうして?
って向き合うのが一番良いよ。
クビにすると溜飲は下がるかもしれないけどお互い罵り合ってパワー使って疲弊して悲しい結果になる。
話し合った結果うちはやめたほうが良いねって結論になりそうだけど、ちゃんと向き合ってそういう終わり方なら
後々良かったって思えるよ。
153:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:23:08 HKT
>>151
話し合ったよ
態度について特にね

元がこうなんでなかなかですね

だってよ
160:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:25:10 HKT
>>151
追加するとやる気なら他の同期よりあるますよって言ってたわ
168:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:27:05 b0X
>>160
日本語通じてない感すごいな。
お前ダメだとか言ってやった?
169:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:27:47 HKT
>>168
そのまではいってないけど今まで見た新人で一番酷いとは言った
171:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:28:27 b0X
>>169
そこまで言ったならもう終わりでいいな
なんら問題ないわ
173:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:28:55 HKT
>>171
もうクビになるまでに死ななきゃいい
182:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:31:19 fzB
>>173
死んだら死んだで面倒だしね。
152:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:22:59 UMt
社長に直談判しようぜ

>>1「社長!あなたの息子が採用した新人が使えません!」
「そいつクビにすると同時に息子もクビにしてください!!」
154:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:23:14 ZS3
是非後日談聞きたいな
取り付けてよ
157:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:24:03 HKT
>>154
連休前の会議が終わったらまた愚痴を言うかもしれん
155:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:23:30 xIH
新入社員は新卒?
158:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:24:19 HKT
>>155
うん。新卒
163:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:25:29 xIH
>>158
やったやん!
速攻クビにして新卒カードパアだぜ!
って思えば。
164:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:26:12 HKT
>>163
金型屋なんて新卒カードなくても入れるのになw
170:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:28:07 6JV
業種違うから何てレスしていいか分からんケド見てる!
172:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:28:27 HKT
>>170
ありがとう
ただの愚痴だし適当にしててくれ
174:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:29:36 n82
ここまで人の話を聞かない人間、どうやったらつくれるんだろうか
175:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:29:50 HKT
>>174
俺が聞きてーよ
176:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:30:16 HKT
他に色々あったけど色々ありすぎて思い出せない
177:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:30:19 xIH
んで、いつ首にするの?
181:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:30:48 HKT
>>177
連休前の定例会議でクビにする決断した事を報告するから連休明けだな
184:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:31:45 xIH
>>181
まだ2週間あるのか(´・ω・`)
185:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:31:58 HKT
>>184
なげーな
196:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:34:44 fzB
>>185
なんか、かける言葉が見つからないけど
無事にすんなり辞めてくれる事を祈るしかないや
203:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:35:44 HKT
>>196
ありがとう
すんなりやめてもらえること祈る
178:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:30:24 Ffl
身体張ってるから洒落になんないな
183:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:31:25 HKT
>>178
死なれちゃまじで困る
そいつ個人がいつ死のうがどうでもいいが俺らにまで響く死に方は勘弁
180:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:30:30 SgA
頑張ってね>>1
186:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:32:00 Ffl
恨み帳をつけてるとストレス発散になるぞ
社長の息子は節穴~!って
190:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:33:14 HKT
>>186
息子の営業の技術は凄いんだけどな
今まで関係のなかったカーメーカーさんの一時下請けにいきなりなったりしてるし
187:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:32:24 n82
クビになるまで新人が死なないようにする
これが一番の難所だよな
191:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:33:48 HKT
>>187
あと何回怒鳴ればいいのやら
怒鳴られないと危険なことするなんて動物かよ
202:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:35:26 n82
>>191
怒鳴られないと理解出来ない訳無いだろ!
今すぐ動物に謝れ!!
204:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:35:52 HKT
>>202
動物さんごめんなさい
205:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:36:07 n82
>>204
わかればよろしい
188:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:32:52 b0X
もうむしろ有給やった方がお互いのためになるのでは
193:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:34:20 HKT
>>188
まだ有給なんてねーよ
198:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:35:13 b0X
>>193
来て死ぬよりは来ないで給料払うほうがマシじゃね
194:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:34:21 W2l
スレタイしか読んでないけどお前も昔そんなもん
199:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:35:14 HKT
>>194
こんなやつなかなかいねーよ
195:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:34:32 ZS3
馬鹿「マジ職場の〇〇うぜぇー
こっちは新人なんやけんフォローすんのがシゴトやろーもん!」

馬鹿友「うぇーいwww」
199:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:35:14 HKT
>>195
まじでこんな感じだろうな
197:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:34:57 lHE
来なくていいよって言ったら来なさそうだなそいつ
言ってやれ
203:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:35:44 HKT
>>197
だといいんだけどな
206:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:37:49 lHE
そいつ仕事辞めたらどうなるんだろうな
209:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:38:55 HKT
>>206
しらね
どうでもいいや
208:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:38:55 b0X
>>206
スレ立てるんじゃね?
213:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:39:31 ZS3
>>206
全く反省しなければどこに行っても相手にされず色んな職歴が付くだろうね
207:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:38:47 HKT
俺「お前いつまでたってもメモ買わないから俺が買ってきたぞ」
「これに今度からメモとれ」

新人「分かりました」

教えてる時にまた取らない

俺「お前メモは?」
新人「車の中です」
俺「。。。。。。。。」
210:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:39:00 xIH
まあ何があっても他人のせいにして行くんだろうね。このタイプは。
ある意味前向きやね。
212:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:39:29 HKT
>>210
口だけは達者だしな
216:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:40:25 SgA
>>1は優しい人間だとおもうんだけど
ここまで怒ってるって事は相当なんだろうね
219:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:41:15 HKT
>>216
優しいか知らんが怒鳴る時は基本命の危険がある時だけだしな
227:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:42:40 SgA
>>219
そうだろうね
先生達も>>1も怒鳴る時は同じ時みたいだし
231:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:43:56 HKT
>>227
それ以外では怒りはするけど怒鳴っても萎縮して頭働かなくなりそうだから基本怒鳴らないようにしてるんだよな
217:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:40:49 eLT
俺をクビにしたこと後悔しますよ
って捨て台詞いいそう
224:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:42:17 HKT
>>217
言いそうだな

しないけどね
220:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:41:28 O2k
まあ上司なんて責任取るくらいしか使い道無いってのも事実なんだけどな
後藤さんもそう言ってたし
224:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:42:17 HKT
>>220
そのために教えてるし指導してるんだよな
229:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:42:43 lHE
>>220
新人は仕事覚えるのが仕事だろ
230:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:42:43 hfz
生肉より釣り物の下でドヤ顔と旋盤に近づいてドヤ顔はやヴぁすぎるわ(´・ω・`)。
生肉ぐらいノリで先輩に食わせることあるだろ(´・ω・`)。
232:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:44:39 O2k
新人もクズっぽいがいっちも自分の仕事理解してないみたいだしどっこいどっこいでちょうどいいんじゃないの
233:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:44:44 n82
こういうタイプは高確率でツイッターしてる
そいつのツイッターアカウント、何とかして調べられない?
多分業務中の写真撮ってると思うし、クビまでの期間短縮に繋がると思う
237:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:46:01 HKT
>>233
一応役付け以外は携帯は休憩中以外金庫の中って規定があるからないと思うんだけどな
239:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:47:05 n82
>>237
業務の問題上、ケータイを携帯するのは禁止なのはわかる
けど、規定を守る新人には思えないんだよな
250:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:50:37 fzB
>>239
許可したら1日中隅っこで携帯弄ってそうだがな。
その子なら。
253:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:51:01 HKT
>>250
するだろうな
259:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:52:08 UMt
>>253
事故起こされるよりそっちの方がよくね?
携帯渡して「暇潰しといて」とでも言うたら?
242:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:47:31 eLT
>>237
守ってるかさえ怪しいわ
243:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:47:50 HKT
>>239
>>242
確かにそれは言えるかもな。。。
247:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:49:40 n82
>>243
現場でそれとなく、他の仲間に聞いてみるといいかも
新人の話聞いてる限り、隠れてケータイをいじってるようにしか思えない
249:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:50:08 HKT
>>247
明日聞いてみるか
254:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:51:06 lHE
>>249
う~ん・・・なんでとったのかなぁ~?
面接ではまともだったのかね~?絶対無理そうなんだが
270:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:55:12 fzB
>>249
本当に工業大卒か怪しいもんだよ。
ここまで来ると



学部が機械扱わない情報処理系とかならなんと無くわかる気もす……
いや、一年目で機械扱う実習はあるはずだな、うん。
256:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:51:25 ZS3
>>249
福岡の大学?
273:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:56:26 HKT
>>256
それは特定されかねないから答えるの辞めとく
234:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:45:16 lHE
新人は明らかにクズだろ
まともじゃない
236:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:45:55 UMt
香ばしいな
245:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:49:30 lHE
その新人は何卒なんだ?いいとこの大学でも出てたのか?
249:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:50:08 HKT
>>245
大学は地方の工業大卒だよ、
248:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:49:59 RMP
連休またずに即刻解雇してやれ
新人とか関係なしに
いくらなんでもひどすぎるわ

まあこういうやつって大抵親もアレだからな
解雇通告したら普通に怒鳴り込んできそうだよね

うちの会社にもいたわ
会社とか社員に直接電話してくる親がね
251:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:50:39 HKT
>>248
そうなったら理由説明して
大事になりそうなら顧問弁護士召喚する
260:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:52:49 RMP
大卒でここまでひどいって・・
縁故採用とかではなくて?

わざとやってるとかじゃねくて
素でやってるんだとしたら
もはや池沼レベルだぞ
267:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:54:38 O2k
>>260
地方の工業に素行のいいやつなんてごく一部に決まってんだろ
工業高校から進学だしな
273:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:56:26 HKT
>>260
コネはなにもなかったはず
269:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:54:59 lHE
でもこういうのでこの新人みたいな人間っていてもおかしくないんだな~
と思ったわww
278:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:58:29 HKT
さて日付も変わるしIDも変わるから寝る
愚痴聞いてくれてどうも

後日談はクビにした時にでも建てるわ
284:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:59:10 ZS3
>>278
待ってるよ
286:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:59:25 eLT
>>278
おつー!
288:名無しさん@おーぷん:2015/04/22(水)00:00:35 j4h
>>278
乙。
事故起きない事を祈るよ。
279:名無しさん@おーぷん:2015/04/21(火)23:58:47 xIH
乙!
俺氏研修中の新入社員を一人クビにする決意
引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1429622289
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