1: リバースパワースラム(東日本)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 08:47:59.22 ID:ZmFPvOKi0.net
ビジネスマンなら、多少なりとも意識するのが「出世」の二文字。だが、「どこまで昇進したいか?」と問われたら、個人差が大きいだろう。
そこで30歳の男性会社員200人に、アンケート調査を行った(協力/楽天リサーチ)。

〈叶うことならどこまで出世したい?〉
・財界の実力者クラス 10.5%
・社長クラス 9.0%
・役員クラス 18.5%
・部長クラス 13.5%
・次長クラス 2.5%
・課長クラス 4.0%
・平社員(組織での出世は望まない) 19.5%
・組織に属さないフリーランス 22.5%

ハイクラスな役職も人気だが、「平社員」「フリーランス」がともに約20%。合わせて4割超という結果をみると、
「最近の若者は責任を負うことを嫌がる」といわれても仕方ないのかも。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150920-00000001-rnijugo-bus_all
2: ストレッチプラム(家)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 08:49:10.89 ID:fX4XlYO40.net
とりあえず社員にしてクレー


3: ジャンピングパワーボム(富山県)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 08:49:42.87 ID:kgQMJc450.net
今係長、基本給30万・役職手当2万、残業代15万
もし課長になったら基本給32万・役職手当5万・残業代なし
4: ジャンピングDDT(茨城県)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 08:50:38.06 ID:ULtWnewR0.net
20パーセント?
もっといるだろ
6: ニールキック(茸)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 08:53:31.87 ID:GqcDRmLm0.net
会社を辞めて独立するで
もう組織にいるのは嫌や
11: 張り手(群馬県)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 08:56:37.32 ID:Acm0DpY+0.net
>>6
俺漏れも
老害もゆとりもマジで腐ってやがる
7: ドラゴンスープレックス(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 08:54:38.26 ID:K6GEN5HH0.net
観察するとわかるが
課長なんて責任はあるのに
裁量権はほとんどない

武器弾薬無しで従軍させられる馬鹿馬鹿しさ
43: スパイダージャーマン(神奈川県)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 10:20:22.89 ID:X6OCmOSa0.net
>>7
え?お前は上を操作できてないだろ?
上を操作出来るようになれば武器弾薬は無尽蔵にあるぞ
上の名の下に戦い放題になるんだが
9: 不知火(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 08:54:54.05 ID:Xu7v9YA/0.net
ヒラはきついよ
勤続22年でヒラの営業だけど、勤続10年の一回り下の小僧が今のオレの上司。
泣きたくなるわw
31: ハイキック(禿)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:44:57.12 ID:5+dTVJjv0.net
>>9
なくならやめろ
37: アイアンフィンガーフロムヘル(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:52:54.54 ID:B+EYZUau0.net
>>9
20年もやってればいやでも役職つけてくるんじゃね?
やめちまえよそんな会社
51: 不知火(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 10:37:44.94 ID:Xu7v9YA/0.net
>>37
うるせえよ
仕事できないんだよ
仕方ないだろが
10: ヒップアタック(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 08:54:57.47 ID:PxcbtgIF0.net
有名企業社員
競艇配当で本業以上の収入

一生この現状で良いわ
12: 膝十字固め(東京都)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 08:57:59.05 ID:UHrlVNh90.net
会社にいる間に資格とかいっぱい取って、
昇進するような年になったら辞めるで
13: シューティングスタープレス(愛知県)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:00:52.85 ID:cQYmSPx40.net
責任のわりに給料があってない
14: ローリングソバット(大阪府)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:01:56.98 ID:iuJFQTQV0.net
同僚が昇格なりしてくると気持ち変わるんだなこれが
15: 垂直落下式DDT(東京都)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:02:31.85 ID:DbhlKwLS0.net
フリーランスってか自営業ほど責任ある役職ないと思うけどな
16: トペ コンヒーロ(山口県)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:03:21.00 ID:G1XLU4oh0.net
老害も口だけで責任を負わないと思うが
17: ミッドナイトエクスプレス(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:03:30.13 ID:vbqTg4eK0.net
成長している組織では上を目指しのが正解
成果もなく椅子取りゲームしてる会社では
下で静観して時を待つのが正解
当たり前だけど
18: ナガタロックII(東京都)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:03:47.14 ID:sEWiea6c0.net
自分より年上が部下だと、やりにくいぞ

こっちは中間管理職で、残業代なし
管理職手当4万、給料的には部下のほうが多い
休暇の承認権限もないのに、管理職扱いはおかしい
21: エクスプロイダー(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:07:47.01 ID:3HtGvjR/0.net
>>18
能力も実績も部下のが上だったりするからな
19: オリンピック予選スラム(チベット自治区)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:04:12.65 ID:Jnpqaibs0.net
昇進しても責任だけで増えて給料増えないからな
20: エクスプロイダー(群馬県)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:05:51.28 ID:sww4njs70.net
使えねえやつが天下ってきたんだよなあ
22: ダイビングヘッドバット(神奈川県)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:08:27.77 ID:+IhcSVei0.net
課長とか一番大変だわ
給料が倍になってもいやだわ
24: エクスプロイダー(神奈川県)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:24:34.56 ID:iUaGilNY0.net
下手に中間管理職になるとサビ残で時間給が減る
故になりたがらないんだろう・・・
25: パイルドライバー(庭)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:27:27.73 ID:3pdCkVs70.net
いつまでもヒラって会社側から見たらいらん人間なのに
30代40代なってクビなったら悲惨だろうな
26: エルボードロップ(空)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:30:09.96 ID:pCr/Utb40.net
あ~俺主任試験のレポートとか発表が面倒で辞めちゃったわ
28: チキンウィングフェースロック(東京都)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:37:49.11 ID:G1XLU4oh0.net
大体の仕事は自営業でできるしな
29: フェイスクラッシャー(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:42:25.25 ID:yadxlRpT0.net
うちの会社が独特なのかも知れないけど、平営業は大体定時帰りで役職者は数字に追われて残業残業。
更に本部からお叱りの電話やら部下の突き上げやらで死んだ顔してる。
平営業は数字こなしてればお叱りは全くないし、正直しなくてと詰められない。
一番上の管理者はもうそろそろ病んで休みそう。
しかも給料は平と余り変わらない。
結構大手なんだけど、平のままでいいってのはわかる。
終業後の時間の使い方が天と地程差があるし。
30: ラ ケブラーダ(dion軍)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:43:27.83 ID:dGi9vI2m0.net
なんちゃって課長が多すぎる
33: リバースパワースラム(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:45:04.05 ID:LK7daZtV0.net
責任に比例して給料増やしてくれるなら昇進してやってもいい
34: フォーク攻撃(大阪府)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:47:43.48 ID:BfCp+ToY0.net
実力主義の会社は悲惨だよな。

下位職だと仕事が出来ても昇進した途端に能力の限界になって無能のレッテル貼られる事があるからな。

オマエラも自分の上司が無能と感じるのなら、その人の昔を調べてみ。
きっとオマエラよりは仕事が出来た人だから。
35: エクスプロイダー(茸)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:48:04.45 ID:4jDVPqKa0.net
現在、課長代理
多分出世はもう打ち止め
後は肩書きと給料を増やしていくだけ
36: ヒップアタック(庭)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:50:27.18 ID:dwoqrc1f0.net
昇進したくても上がらないんだけど
その代わりほぼ定時で帰れるから資格の勉強やってる
44: 逆落とし(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 10:20:25.96 ID:5u9hrFckO.net
>>36
IT系なら勉強会に出て人脈広げたり、
blogやQiitaとかで自分の得意な技術記事を書き続けるのもいいな。
会社で残業を強いられるほど仕事するよりは有益。
39: 足4の字固め(愛知県)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 09:55:10.76 ID:pFTjsP670.net
上司の失敗は部下の責任。
部下の手柄と嫁は上司のもの。
これなら、出世してもいいな。
40: エメラルドフロウジョン(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 10:08:38.23 ID:nF/k0dIE0.net
俺の上司25歳の小娘だわ
気持ちわかるか
42: マスク剥ぎ(東京都)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 10:13:52.94 ID:98NW+/Av0.net
うちの会社一定年齢になると半管理職みたいな役職になって残業代出なくなるので年収下がる
45: アトミックドロップ(茸)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 10:24:37.89 ID:rD7eJMn20.net
寄生虫に仕事をさせようとしても無駄だからな。辞めさせるのは簡単だけど、
残った人間が少しずつ忙しくなる。管理職って難しいよ。
46: ダイビングエルボードロップ(内モンゴル自治区)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 10:26:35.15 ID:Y83qXlBbO.net
実力や能力高けりゃ本人が嫌がっても会社がそれなりのポスト用意してくる
いい歳こいてヒラ=無能
周りはそう思ってるよ、実際無能だし
47: フェイスロック(山陽地方)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 10:34:23.18 ID:5Hb7O+gUO.net
>>1
だな 仕事に溺れ仕事に浸かって仕事ロボットになってなんのために生まれてきたんだよだなw
馬鹿としかいいようがない
50: ファイナルカット(長野県)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 10:37:25.65 ID:/15MqdxN0.net
田舎の中小企業の高卒の平の中でも自分より頭が優れてるって思う奴等ばっかりなのに
上なんか目指しても地獄しか見えないわw
52: レインメーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 10:38:19.01 ID:uFQJ2nNG0.net
ヒラなんか嫌だよ
でも長と名のつくところも嫌だね
えらいようなえらくないような
努力してるような努力してないような
長の次の次くらいのポジションが最高
53: フェイスロック(山陽地方)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 10:38:26.74 ID:5Hb7O+gUO.net
いいから楽しろ
みんなで分担分かち合えばいいだろ
もちろん給料もだw
54: フェイスロック(山陽地方)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 10:39:54.27 ID:5Hb7O+gUO.net
早い話がみんな役職な
55: シャイニングウィザード(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 10:48:29.30 ID:Zs4JYL++0.net
40代後半日経225企業の部長職だけど、同期の課長職とじゃ年収200万以上違うぞ
しかも実務は課長レベルが担当するから、結局年収低いのに仕事は大変ってことになる
つまり悪いことは言わないから、リーマン続けるんなら出世しときなさいってことだな
56: 河津掛け(埼玉県)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 10:52:46.87 ID:vFn0Kk260.net
部下が派遣社員ばかりの部署だと嫌だろうな
責任感ないし、短期間に入れ替わるし、トラブル多いし
58: フランケンシュタイナー(東京都)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 10:56:14.95 ID:ONb9CZnp0.net
> 「平社員」「フリーランス」がともに約20%。合わせて4割超という結果をみると

はあ?ヒラ社畜とフリーランスをなんで同一視してんの?
これ書いたやつバカなのか?脳みそのかわりに酔っぱらいのゲロでもつまってんのか?
59: トペ コンヒーロ(奈良県)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 10:56:23.60 ID:K1axgTbG0.net
ずっと平社員でいる事は許されないって…今の若い社会人は定年まで平社員の人の方が多くなるだろ。
少子化なのに今の公務員みたいに年齢で役職つけてたら現場に人いなくなるだろ。
60: 断崖式ニードロップ(神奈川県)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 10:57:44.50 ID:awiiwj9G0.net
仕事増える割に手当てが安いから、うちの会社はそんなのばっか
そのくせしてルーティンワークしかやらずに一丁前の面して上司批判してるヒラが居て嫌になる
不満があるなら陰口叩いてねえで改善案の一つも出してみろっての
61: グロリア(dion軍)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 11:08:10.87 ID:e935eZJV0.net
>>1
>「最近の若者は責任を負うことを嫌がる」といわれても仕方ないのかも。
五輪のエンブレムの件を持ち出すまでもなく、責任とらない老人ばっかじゃん・・・ってことをソースのコメント欄に書いといた。
62: スリーパーホールド(兵庫県)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 11:11:24.16 ID:ZmZnoHMy0.net
宝くじ当たったらその日に辞めるような仕事に責任持てってそりゃ無理でっせ
63: 断崖式ニードロップ(神奈川県)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 11:15:03.41 ID:awiiwj9G0.net
>>62
でも宝クジなんて当たる訳ないからな
宝クジが当たったら辞める=ずっと続けると同義
64: 膝十字固め(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 11:15:15.02 ID:+NSSTf260.net
上昇思考あったら楽天のアンケート答えてる暇なんか無いだろw
65: ジャンピングカラテキック(dion軍)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 11:17:15.66 ID:ysrwSViK0.net
会社とは組織で動く事によって仕事の分担と高効率化を計るということ、そして
経営者は本質的に労働者を搾取するから出世せずにヒラであることを望むのは扱いやすいいい会社員だわ。
俺はだんぜん経営側に回りたいけれど、中には旧帝大の院まででて出世とか興味ないとか言い切るアホもいるからな。
親が泣くぞ。役職もらっても部下をうまく使って実質同じ仕事(実務寄り)続ける事だって可能なのに。
66: フライングニールキック(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 11:20:01.75 ID:en/vznih0.net
おまえらみたいに無駄にプライドだけ高い人間が同期や後輩に先に上に行かれて
そいつらに命令されたり成績つけられたりする事に耐えれんの?
出世しないでずっとヒラのままってそういう事やで
俺は絶対嫌やわ
67: トペ スイシーダ(東京都)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 11:24:34.10 ID:U3xwtmoA0.net
他の若い同僚は○○君とか苗字で呼ばれるのに
○○さん て年下の上司から呼ばれるなんて嫌だ
下手すると、刑事ドラマみたく愛称で呼ばれるんだろ?ww
68: トペ スイシーダ(禿)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 11:28:17.85 ID:9ZMr68FM0.net
自営業以外興味なし
69: 中年'sリフト(関東・甲信越)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 11:29:03.16 ID:LjZh/0E1O.net
うちで限ったこといえば平社員も役職者も給料はほとんど変わらない
役職者になると手当てが増えるがボーナスがなくなるという鬼畜仕様
おまけに報告書提出が増えるし週一の会議で糞遠い本社に行かなきゃだし、下のミスは責任とらされるし踏んだり蹴ったり
だからみんな役職者にならないようにほどほどに力を抜いてやる気を出さずノルマをこなさないように仕事してる
70: シャイニングウィザード(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 11:33:35.77 ID:Zs4JYL++0.net
>>69
>役職者になると手当てが増えるがボーナスがなくなるという鬼畜仕様

管理職になると一種の年俸制にシフトってことか
72: アルゼンチンバックブリーカー(茸)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 11:35:55.77 ID:eigK4oOW0.net
平で600万円なら余裕
毎日定時退勤
74: 膝十字固め(神奈川県)@\(^o^)/:2015/09/20(日) 12:04:10.87 ID:0rmH8WD10.net
平主任でプロジェクトリーダーやらされてたけど責任と待遇が合致してない。
ハードだけど残業代が出るだけが良かった。馬鹿らしいので会社辞めた。自営
30歳男性「ずっとヒラ希望」が2割
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1442706479
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