1:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:34:58 cTE
諭すだけでええやんけ
2:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:38:09 BiQ
でも聞いてもらえなかったら諦めるんやろ?そうなんやろ?
4:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:39:18 cTE
>>2
そら言ってもわからんような能無しはポイーよ
7:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:41:00 BiQ
>>4
自分の子でもぽいーすんのかい


9:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:41:30 cTE
>>7
障害でも持っとらん限りはな
3:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:38:34 2Mb
ストレスハッサンやぞ
6:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:40:40 cTE
>>3
別のことで発散せえや
10:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:41:34 2Mb
>>6
一番楽なんだもん
14:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:43:01 cTE
>>10
やめーや迷惑や
15:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:43:43 2Mb
>>14
俺は嫌な思いしてないからの精神や

すまんな
5:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:40:15 1F1
わかる
叱りは教育には不可欠!
ってよく言われるけどよくよく考えると言うほどいらん
8:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:41:15 JYN
それが完璧にできたらもう人間やない
13:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:42:47 cTE
>>8
それできるのが人間やろ
11:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:41:35 fQN
心のどっかで下に見てる奴に怒られるとそう思うんやで

心からリスペクトしてる人の叱りはスッと入るし心に留まる
16:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:43:48 cTE
>>11
そうなん?ワイはそんなことなかったわ
18:■忍法帖【Lv=3,ドラゴン,1Lq】:2016/01/02(土)22:44:20 WKo
>>11
わかるわ
ってかリスペクトできる人間は怒ってても上手い
下手くそはやる気を削ぐだけ
24:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:53:40 fQN
>>18
それもそうなんだけど
こっちサイドの問題ということが言いたかったんだが
26:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:55:13 8Id
>>18
一理ある
怒るのが上手い人と下手な人って確かにおるわ
17:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:43:56 lhx
怒るんじゃなくて教育するんや
19:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:44:44 1F1
怒鳴る奴は無能
20:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:46:00 dN8
叱るのは相手のためを思ってのこと
まず叱ろうと思えば、個人の怒りなど収まるはず
怒ってる人は単に自分を抑えられないだけ
21:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:49:14 AWO
単純に自分をコントロールできないだけやろ
22:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:53:31 Vxy
感情抑えられなさそうになったら相手を徹底的に見下すとええで
こいつはレベルが低くて頭悪いから偉いワイはスルーしてあげられるねんみたいなこと考えてると収まる
25:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:54:39 vqe
怒りを感じるのは有意義や
せやけど罵詈雑言や誹謗中傷はアカン
27:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:55:51 qYS
いっても聞かん奴がコミュニティから追い出されたやで
28:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:55:53 3mM
怒っておる奴の抱えている問題にもよるやろ
正当な怒りと八つ当たりの怒りと
30:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:57:47 vqe
>>28
誰が判断するんやろか
32:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:01:17 3mM
>>30
現場の奴等
31:■忍法帖【Lv=3,ドラゴン,1Lq】:2016/01/02(土)22:58:45 WKo
>>28
勤めたら分かると思うけど、アホは同じ内容でも相手によって態度変えてきよるからな
下手したら同じ相手でも時と場合で結果が大きく異なってきよる

そこら辺を地雷回避のように注意しながら対応せなアカンのや
その労力がどれだけ大変か分かるか?
32:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:01:17 3mM
>>31
その時々で態度を変えるのは、相手を解った上での事やろ
アホでは無く狡猾な奴等の事やろ
33:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:02:48 vqe
>>32
そんならワイらが何を言ってもそれこそ意味がない
29:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)22:56:59 cjy
無意味だから何なのか
>>1はきっとエネルギー効率から人生設計まで僅かな無駄も無く究極的な効率で生きてたから分からないんやろなぁ
34:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:04:19 JYN
ワイは完璧に理性的な上司じゃなくて時には感情を出す上司がええなあ
内心で何思ってるのか分かりにくいから距離ができる
本音を言い合える関係が理想
35:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:07:53 cTE
怒るのと諭すのならどっちのがええんやろな
ワイは諭された方が素直になれるし飲み込みも早くなると思うんやけど
36:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:08:35 vqe
>>35
使い分けるしかないやろ
37:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:09:21 cTE
>>36
怒るのメリットったあるか?
39:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:11:03 vqe
>>37
そら命に関わる時は結果はどうあれ一発怒鳴ってもええやろ
41:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:11:55 cTE
>>39
ああ、そういうパターンもあるのか
40:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:11:19 IJT
小さい子どもへの教育には叱るって大事だと思う
大人にたいしてって話なら諭すのが上手な叱り方やと思う
42:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:11:59 qYS
結局そいつのコミュニケーションスキル次第

どんだけ冷静でもネチネチ遠回しな言い回ししてれば敵しかつくれん
43:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:15:19 vqe
せやから怒るオンリーはクソやけど怒らないのもアカンのや
44:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:15:53 dN8
てか怒りを表したとき相手に響くかどうかは、普段の態度次第やろ
普段から嫌われてたら、何言っても無駄やで
45:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:17:07 PYt
教育の場はまだええけど
店とかで怒る基地外なんなんや
47:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:21:58 0JE
少しくらい怒っとかないと舐められるで
ソースはワイ
48:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:29:22 lW8
体育会系で先輩が怒らない部活があってそこが優勝でもしたら無意味と言ってもいい
49:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:30:31 buS
これは>>1に同意。怒るのじゃなくて諭すに留めるのが、長期的に見て1番合理的だろ。
俺も後輩に対して絶対に怒らないようにしてる。雰囲気悪くするだけだからな。
怒らないと舐められるとか言ってる奴がいるけど、きちんと後輩の面倒を見てあげてれば、まず舐められる事なんてない。
舐められるのは、そいつの普段の言動のせいだろ。
50:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:32:06 lW8
>>49
それで回せる現場だけのせっまい話で万事がそうであるような言われ方しても
51:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:34:26 cTE
これは叱られる側の受け止めかたの問題もあるんか
56:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)00:29:06 eux
>>51
叱ってるか
怒っているか

正当な怒りか
八つ当たりの怒りか

見極めないと辛いやろ・・・
52:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:37:33 iR4
自分の感情を制御できなくて怒る奴はただのバカ。
相手が、諭すだけでは効果がなくて怒らないといけない奴だから怒る、って奴は有能。

もっとも、現実では怒る奴って大抵前者な印象があるが。
俺は、個人的には怒るのは逆効果だと思うな。
怒るより諭してくれる人の方がよっぽど色々相談し易いし。
53:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:41:27 qYS
まぁよくあるよな
超絶ホワイト企業で残業もなければ面倒な社員同士の啀み合いもない
何故なら最初から仕事できるやつで尚且つ人間的にできてる人しか取らんからっていうオチ

逆にカスしかおらんとこはしょうもないことでも言い合わな仕事が回らん
54:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:48:58 dN8
何で相手を怒らせてるのか、ある程度相手に理解できるようにしないといけないけど、そこが一番難しいんやろね
昔みたいに恐怖交えて絶対的に支配するのが一番手っ取り早い
たまに優しくすれば、緊張と緩和の落差でコントロールしやすくなる
55:名無しさん@おーぷん:2016/01/02(土)23:50:31 EgJ
恐怖での統治はうまくいかないってそれ一番言われてるから
57:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)00:36:56 AVg
能力ある奴は怒らんやろ
劣等感とかあるわけじゃないし
58:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)00:40:55 Rmt
ちゃんと叱れる人は良い人というワイの持論
なお単に怒るのを増やすだけの模様
60:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)00:46:29 IGl
自分の感情を発散するのが目的の「怒る」
相手の成長を促すのが「叱る」

あとは受け手の問題
63:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)00:54:09 LQ5
>>60
そう言う言葉遣いの問題やったのか
67:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)01:01:01 JHr
ワイは怒るのも叱るのもクソやと思うで。こっちは真剣にやっとるのにいちゃもんつけられるとムカつくんじゃ

「そうかワイ君はこの仕事のやり方勘違いしてたんやね、次からはこうこうこうするとええで」って感じで次からどうすれば失敗しないか言ってくれるだけでええねん
68:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)01:03:50 LPl
>>67
プライドだけ高いやつとか糞
69:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)01:04:02 Rmt
>>67
いちゃもん付けるの意味履き違えてませんかね...
70:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)01:11:16 JHr
>>69
いちゃもんは使い方間違ったな

とにかくワイが言いたいのは、例えばワイが何かミスをしたとき
「こらー!!前も言ったやろ!!ちゃんとやれ!!」と叱る奴はクソ
「おうイッチ君そこはこうこうこうするんやで」と次からどうすれば失敗しないかだけ優しく教えてくれる人は最高

これだけや
72:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)01:14:53 Rmt
>>70
後輩にもそうやってあげるんやで(ニッコリ
78:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)01:37:40 JHr
>>72
ワイは後輩に優しくするし、
後輩が間違ったら間違いの原因を分析して次からどうすれば良いか案を出すし、
部下が少しでも仕事で工夫した点があれば褒めるで
71:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)01:14:26 LPl
同じミスしといて文句言ってんじゃねーよ
75:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)01:32:01 JHr
>>71
いいや文句は言わせてもらう

そもそも部下が二度同じミスをしたら、それは「前も言った」が口癖の上司のせいや

上司に同じ質問を二度したら「前も言った」って怒られるから、部下は上司に同じ質問ができずに独断で判断し結果間違えてまうんやで
74:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)01:24:14 3XQ
おまえらは怒るんか?
ワイはあんまりそういう立場なったことないけど今までは原因と対策を話してて諭してんだけど
76:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)01:35:07 LPl
1回で覚えろよ場合によっては教えてもらえず雰囲気でりかいしろとか言われるぞ
80:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)01:39:35 JHr
>>76
そんなん人間には無理やで
東大生でも一度教科書見ただけじゃセンター満点取れんのに、一般人が一度教えられただけで全部の仕事を覚えられるわけないやろ
81:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)01:47:56 eux
>>76
社会人に成っても
事前確認もせずメモも取らなければ
同じミス繰り返す奴等増えているからな
77:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)01:37:27 JsC
各々が歩み寄るとかいう当たり前のことができん人が多いんよな
自分を守るために相手を合理的に突っぱねる方法を考えてる人の多さ
79:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)01:38:58 5x0
怒るのって実際のところ結構気持ちいいんだよな
泣くのと同様それ自体が一種のストレス発散になる

82:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)02:12:23 K1K
ワイもわかるようにひたすら諭すタイプでキレたこととか無いわ
もともとキレない性格ってのもあるけど
注意するときも論理的に話すのを心掛けとるからか、後輩達はワイの注意はめちゃめちゃ聞いてくれるやで
84:名無しさん@おーぷん:2016/01/03(日)02:52:55 LQ5
現場が追い詰められてないから心に余裕があるんやろ
この場合自分の知る範囲だけで語ってもしょうが無い
異なるケースを想定するべき
怒るのって無意味過ぎやろ
引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1451741698
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