1:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:33:30 BaZ
この書類を5日以内に完成させてほしい
早くできれば出来るほど助かる

了解

5日目に連絡するが、出来てない

それまでに進捗確認しなかったあなたが悪いと宣う


別の例
この書類を5日以内に完成させて
早ければ早いほど助かる

一日ごとに進捗確認

ぜんぜん進まない

毎日確認してくるせいでやる気が起きない


また別の事例
この書類を5日以内に完成させて
早ければ早いほど助かる

5日目に確認

もうとっくに出来てますよ

じゃあとっとと連絡してくれ

なんでこっちから連絡取らないといけないの?
そっちが気遣ってくれ



こんな奴がいる
職場のみんなが嫌っているが、こいつしかできない仕事がある
上には掛け合ってるが、最低あと3ヶ月はこいつらしい
どう対応するのが一番いいの?


9:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:38:13 RX5
こいつはどうにもならんだろ
力になれなくて申し訳ない
10:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:39:05 KWE
そんなやつに仕事振るより上にクレーム言って人選変える方が正解
17:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:44:39 BaZ
>>10
言ってる言ってる
最低三ヶ月は待って欲しいいわれたから、とりあえずみんなそれで納得したけど、うちの部署の雰囲気が最悪すぎる
20:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:45:44 RLb
>>17
期間切って約束取り付けてるならもう我慢しかないだろ
24:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:48:01 BaZ
>>20
いつも同じところで作業が溜まる上、期間守らないことがあるから困るわ
25:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:48:40 RLb
>>24
それも含めてよ
一応適切な量なんだろ?そいつに回るのは
26:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:49:25 BaZ
>>25
適切だね
少なくともこいつの前任者は同じ量やった上で他の仕事も手伝ってた
27:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:53:32 RLb
>>26
最初っからそんな態度だった??
29:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:57:43 BaZ
>>27
最初の最初は真面目にやってたけど、三回目ぐらいからこんなん
34:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:03:33 RLb
>>29
なら捌ける能力もあるわけだな、了解
その資格持ちにパートで来てもらえ、会社に交渉して
胡座かいてるんなら危機感でかわる
38:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:06:58 BaZ
>>34
パートか

まあ何度も言ってるし、そのぐらいならやってくれるかも
既にうちの部署の雰囲気とやる気がかなりドン底

特にそいつの次の行程の奴が、そこで停滞するせいで仕事がくるときまとめてくるからつらいって言ってるわ
45:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:21:11 RLb
>>38
それしかないぞマジで
何言っても暖簾に腕押て天狗になってんだよ、オンリーワンだから安心してる
脅かす相手がいれば危機感で変わるよ、いい方にか悪い方にかは知らんけど、少なくともそいつ以外は幸せになるよな
資格的なもん、て事は業務自体はパートの人にも教えられるんだろ?そいつ以外の人には
46:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:25:51 BaZ
>>45
んだね
少なくともパートでも意識が変わってくれればそれでいいわ
これ以上悪くなったらそれこそストライキ起こしそう
47:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:27:53 ui4
>>46
うちのアスペ様は「自分はアスペですから」と開き直ってるからタチ悪いで
デスノートがあったら真っ先に名前を書くレベルw
49:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:29:46 BaZ
>>47
ひでえw
それアスペっていうのかレベルにひでぇw
診断もらってたらそれこそ藪医者まっしぐら
48:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:28:36 RLb
>>46
明日にでも上に言ってみ
49:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:29:46 BaZ
>>48
そうするわ
ありがとう
50:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:33:27 RLb
>>49
ちなみに会社には一日中いて貰わんと困る感じ?その資格持ちには
もし資格の必要な作業を何時から何時まで、って切りきれたらパートさん来やすくなるぞ
51:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:46:05 BaZ
>>50
あー、そこもあったか
正直いてもらわなくてもいいな
12:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:40:07 222
本人もヤル気もないし長居する気も無いんじゃない
3ヶ月がんばれ
13:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:40:28 J8H
まさか会社の話じゃないだろ?
家の用事とかの話だろ?
19:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:45:25 BaZ
>>13
会社なんだぜ
信じられないだろ?


家の用事でも大概だけどなw
15:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:41:49 RLb
なんでそいつしかできねーの?技術面の問題?資格面の問題?
16:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:42:55 BaZ
>>15
資格だね
だから他のやつ雇って欲しいといってるんだけど、なんかクビにするのに期間があるらしいわ
18:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:45:10 RLb
>>16
クビにしないと雇えない、余裕ないって上が対応するなら、なら直接指導してくれでいいんじゃね?
クビにしなくても雇えるはずだし
22:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:46:44 BaZ
>>18
注意はいってるくさいけど、変わりなし
正直違約金でもはらってさっさと解雇してほしいわ
21:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:46:09 RX5
つうかさ、もうどうにもならないんだから
徹底的に追い込んでもいいんじゃね?
23:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:46:57 BaZ
>>21
追い込むとは?
28:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:54:04 RX5
>>23
逃げ道なくすんだよ

この書類を5日以内に完成させて
できる?

了解

進捗に問題があったら言って

了解

早ければ早いほど助かるから
終わったらすぐに連絡くれ
30:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)00:58:54 BaZ
>>28
なるほどね
遠回しじゃあかんのな

やってみるわ
31:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:00:34 RX5
>>30
もうこうなったら一休さんと桔梗屋のとんち合戦のつもりで行けw
32:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:02:03 BaZ
>>31
そう考えると面白そうだなww
ほんと年変わらんけど、クソガキってこういうやつだと思ったわ
33:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:03:28 Psr
この書類を5日以内に完成させて
できる?

了解

進捗に問題があったら言って

あーはい

早ければ早いほど助かるから
終わったらすぐに連絡くれ

あまり急かさないでもらえます?せっかくやる気になってたのに…

ってなったら笑う
36:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:04:41 BaZ
>>33
まるでニートが親にバイトせかされてるみたい
40:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:09:37 XDW
>>36
それか反抗期の子供だなw
「今やろうと思ってたのに何でいちいち言うの?!」
35:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:03:43 BaZ
しかし仕事で催促したら、催促されるとやる気なくすってまじどうしろっつーねん
37:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:04:42 ui4
ふざけんなクソが、ちゃんとやれボケ
という罵声は逆効果だから絶対にやらんようにな
相手が「>>1さんに怒鳴られたおかげで委縮して仕事ができなくなった」
とか言い出す可能性がある

まあ>>1なら大丈夫だと思うが
39:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:08:22 BaZ
>>37
うむw
漫画なら血管浮いて笑顔で対応してる表現だなw
41:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:10:31 CK7
まさに需要と供給
そいつにしか出来ない仕事があればどんな条件でも飲むしかなくなる
42:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:11:28 BaZ
>>41
世間で行けば何人もいる資格なんだけどね
正直人事のミスだと思ってるけど、面接で全てを見られるわけじゃないもんな
44:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:20:33 ui4
別業界だけど、うちのアスペ後輩を見てるみたいだわ・・・
関わっているとこっちの気が狂いそうになるよな
>>1の心労察する
46:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)01:25:51 BaZ
>>44
アスペならまだきっと細かい部分伝えればやってくれるんだろうけど、こいつの場合サボる口実さがしてる感じだからもっとタチ悪いね…
でもそういってくれてたすかる
52:名無しさん@おーぷん:2016/04/07(木)02:10:45 ePC
>>1が正社員で相手が派遣なら上司に何度も報告して
次の更新で確実に切ってもらうようにすれば?
いなくなることが分かった状態ならそれまで我慢できると思うよ。心理的にも
仕事のやり取りで困る奴がいる
引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1459956810
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