2: シューティングスタープレス(埼玉県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:06:52.43 ID:nYfWy8VQ0.net
はい
3: フロントネックロック(SB-iPhone)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:07:51.48 ID:mm1tx8FY0.net
勝手に行動したらブチ切れるくせに
15: フライングニールキック(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:15:18.40 ID:7+XhZYk10.net
>>3
だがら、事前にこうしたいっとこを伝えろと言ってるんだが?


24: 垂直落下式DDT(茸)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:18:19.91 ID:51QpquOS0.net
>>3の無能感よ
42: フライングニールキック(東日本)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:41:17.01 ID:MnuDOJNt0.net
>>3
勝手に行動するには裏付けが必要
そう、高学歴っていう裏付けだよね
49: 足4の字固め(大阪府)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:50:11.27 ID:khR6/cn40.net
>>3
勝手に行動することと、行動する前に自分の意見を言うことは違うだろ。
上司は上司で考えることや周りの人間に説明する必要がある。
共通の認識ができなくなると組織が回らなくなってくる。
やりたいことがあるならば相談するか、どうしても行動する必要があるなら、事後で必ず報告して謝らなければならない。
上司に文句を言うのはおかしい。
5: フェイスロック(dion軍)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:09:17.58 ID:QcUX2L620.net
待遇による
6: デンジャラスバックドロップ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:09:55.43 ID:Tl8NbKZW0.net
それは仕事の内容や立場による
8: フライングニールキック(静岡県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:12:24.80 ID:rmeuRbWb0.net
ここはアメリカや中国じゃねえぞ
11: スリーパーホールド(中部地方)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:13:45.69 ID:d3/s3yJ80.net
わかったから、能力に見合った権限よこせ
33: ジャストフェイスロック(アラビア)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:26:29.43 ID:3ViVIMpL0.net
>>11
じゃあ何も渡せないじゃん
16: ハイキック(神奈川県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:15:25.96 ID:jGWhj7Q50.net
なんか仕事を頼まれると「えー、それあたしの仕事なんですか」っというパートのババァ。
お前はその雑用やるために雇われたんだろ、と。

まともに電話の応対も出来ないくせに、郵便物の宛名貼りくらい文句言わずにやれ。
17: ダイビングフットスタンプ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:15:43.87 ID:Xb3X3Cx20.net
実際にこういうこと言うと干されるんだよな
ソースは俺
70: 腕ひしぎ十字固め(鹿児島県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 10:55:45.72 ID:ayZI/KaV0.net
>>17
言われたとおりにやれ
18: サッカーボールキック(東日本)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:16:17.41 ID:pUfRy8na0.net
人に教えるのは面倒
自分でやった方が楽

だがそれができない
仕事の量が多すぎだからな

仕事量を減らしてもらってひとりでやりたい
19: グロリア(福岡県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:16:23.51 ID:/N4ss4Y90.net
実際に言うと嫌がる上司がほとんど
そういう嫌がるやつを下に下げてつけて意見いうやつを上に上げるとほんと成果出る
21: フロントネックロック(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:17:16.08 ID:CiDbaNK90.net
効率よく動くと上司に嫌われる
23: ネックハンギングツリー(アラビア)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:17:44.14 ID:kTFWaDNo0.net
それは仕事に慣れてからだろ
何も分からないうちからこうしたいも糞もあるか馬鹿
25: シューティングスタープレス(やわらか銀行)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:19:28.21 ID:ETyAu7mK0.net
とはいえ、基本的な情報も教えずに早速作業させてミスったら怒るという
そういう阿呆が仕切ってる現場はさっさと閉鎖で。
正社員は目をつけてるんだし。
34: フライングニールキック(静岡県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:26:38.80 ID:rmeuRbWb0.net
>>25
職場は所詮戦場。ヒャッハー主義
その阿呆が頭キレる戦略で、出世しただけ
勝ち取りたかったら、自分で戦略考えるしか無い
27: キャプチュード(茨城県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:20:53.60 ID:rS6MMUoR0.net
上司に意見したらぶっ飛ばされるが、意見しないと後でぶっ飛ばされる
28: トペ コンヒーロ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:21:49.27 ID:k8ERKtVk0.net
自分から動くのは二の次で、
まずは言われた事を完璧にこなす事

自分の考えを持つ者、意見を言う者は日本の組織においては嫌われるよ
指示待ちはダメだと言うけれども、積極的なのは嫌われる
29: レインメーカー(三重県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:25:08.12 ID:qKiU+wWX0.net
>>28
>指示待ちはダメだと言うけれども

これ、上が使う場合は 適切な指示ができず部下を使えない言い訳。
下が言う場合は、自分勝手なやり方でしか動けない迷惑社員の言い分。
44: ヒップアタック(神奈川県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:45:51.36 ID:hYhMmC6l0.net
>>29
これ
やっと分かる歳になった
30: ミラノ作 どどんスズスロウン(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:25:17.50 ID:7c5lKIxW0.net
早くて楽に終わるなら何だっていいよ
31: シューティングスタープレス(dion軍)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:25:41.06 ID:Kq9ua3sr0.net
>>1が言いたいのはSL理論だろ?



32: イス攻撃(静岡県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:25:51.67 ID:6s3WMhZe0.net
やり方すら教えない奴大杉
自分が苦労したから下の奴も苦労して当然とか思ってるのか、自分が苦労した記憶をすべて消去したのか知らんがバカかよ

まぁ俺の居る程度の職場の話だけど
35: レインメーカー(三重県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:27:41.12 ID:qKiU+wWX0.net
>>32
>自分が苦労したから下の奴も苦労して

教えたら自分の立ち位置や仕事盗られるだろ。
値打ち持たせているんだよ。
36: ニールキック(大阪府)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:27:52.45 ID:HR/hGoX00.net
派遣にそんなもの望んでねーよ
37: 雪崩式ブレーンバスター(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:31:35.69 ID:uxpSnNRv0.net
新人「自分としてはこうしたい」
俺「やってみろ」

俺「な、効率が悪か」
新人「意外とうまくいきましたね今後もこれでいきましょう」
俺「いや既存のやり方のほうが」
新人「さあやる気になって来たぞ!」
俺「聞いてよ」
新人「HOOOOOOOOOOOOOO!!!」
俺「……」
41: ダイビングエルボードロップ(チベット自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:41:07.89 ID:oxpaPxcD0.net
>>37
お前が無能
43: 頭突き(神奈川県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:44:37.94 ID:sp8uVUtW0.net
>>37
お前が先輩で、新人の発言として読み替えてみな。絶対にお前は新人の意見を認めないタイプだろ。
48: 雪崩式ブレーンバスター(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:48:40.49 ID:uxpSnNRv0.net
>>43
どういうことだよ
俺は最初から先輩の立場なんだが
51: フライングニールキック(東日本)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:52:18.77 ID:MnuDOJNt0.net
>>48
おまえ入社時点で(社内)新人経験無く先輩だったんだ
天下りとか?不思議な世界で生きてるんだね
54: 雪崩式ブレーンバスター(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:54:35.73 ID:uxpSnNRv0.net
>>51
だからどういうことだよ
まさか「新人に好きにやらせるとこうなる」って言ってると思ってる?
38: タイガースープレックス(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:32:08.88 ID:Rm2rYGaO0.net
誰も責任とりたくないからね
39:名無しさんがお送りします:2016/05/29(日) 09:45:15.17 ID:aVTc7mkgN
口頭指示で証拠残らないようにしてるクズは師ね
45: バックドロップ(三重県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:47:21.79 ID:sawKDRjD0.net
こういう意識高いだけの馬鹿煽るような事すんなよ糞うぜえ
46: ストレッチプラム(千葉県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:47:44.39 ID:sh78EGnk0.net
なんか昨日どっかのスレで「はい」以外の返事が我慢できないとかいうオッサンが居たぞ
学のあるやつは殺してやるとかなんとか
47: 男色ドライバー(家)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:48:26.69 ID:p15mBxy/0.net
上司によっては「はいだけ言えばいい」「よけいな事は言うな」とか言ってる人もいるからなあ。
50: スパイダージャーマン(東京都)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:51:25.98 ID:BTglJ5kY0.net
自分より情報処理能力や発想が優れてると分かるやいなや妨害行為しかしなくなる上司っているよね
53: 中年'sリフト(庭)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:54:19.22 ID:bCWSI7pm0.net
求められてるのはあくまで上司の意向に沿った上での「こうしたい」だから
本当の意味での自分の意見ではない
55: ドラゴンスープレックス(関東・甲信越)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:55:30.45 ID:1HOpLqDSO.net
上が無責任で楽をしようとするのが諸悪の根元
57: 河津掛け(長野県)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 09:57:17.21 ID:4qlble050.net
上司「こうやってやってこい!」
部下「はい」→失敗
上司「なぜそんなことしたんだ!」
部下「えっ!?」
上司→もっとエラい人に部下のせいにして報告

なぜなのか
63: ローリングソバット(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/:2016/05/29(日) 10:04:46.13 ID:OnnISp/x0.net
そんなん言ったら縁故採用の馬鹿上司に狂ったようにわめきちらされるわ
仕事は「こうこうこうしろ」「はい」じゃなくて「自分としてはこうしたい」と言う言葉が欲しい。
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1464480398
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