1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:26:33.257 ID:fboDU9Vua.net
人件費払えないって破産さかないよね?
3:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:27:11.808 ID:fboDU9Vua.net
破産しかないよね?ていうか、その時点でもう破産だよね?
4:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:27:26.149 ID:3UPQKFiQ0.net
不渡り2回で倒産だっけ?


12:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:31:58.380 ID:fboDU9Vua.net
>>4
よくしらないけどそのへんは気にしてない
5:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:28:34.749 ID:xWZPa1SPK.net
社員何人?
10:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:31:41.397 ID:fboDU9Vua.net
>>5
4人w社長のけて。
6:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:29:22.615 ID:miS0Dm8I0.net
会社事由でやめられるとか最高じゃん
俺ならもう働かないわ
7:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:29:27.293 ID:3UPQKFiQ0.net
まあ倒産なら失業保険貰えるから
11:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:31:42.761 ID:LJUK5zDkM.net
失業保険すぐ払いの3ヶ月だっけ
次いってみようか
13:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:31:59.770 ID:+HXWQUEa0.net
社員の人生潰した気持ちはどう?
15:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:34:26.258 ID:fboDU9Vua.net
>>13
ちがうちがう
おれ社員だから。
給料払えないとかいいだしやがってさ。
そんですぐやめてくれとかいうから
断ったら、会社きてもらっても給料払えないぞ!ていうから
それ未払いですよね。なんとかしてくだざいね。って。

退職を促すなら一月分もらいますし、
減給にもおじれません。ていってきた。
たぶん詰んでるか金ひっぱてこれたら
それでいきのこるかもしれないけど。
17:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:37:27.961 ID:3UPQKFiQ0.net
21:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:40:02.983 ID:fboDU9Vua.net
>>17
わざわざありがと。
まぁ会社が払えよってはなしだけど
14:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:32:03.767 ID:AxUaZ49o0.net
取引先に手形で支払いしてたらもうおわりは近い
16:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:35:32.016 ID:fboDU9Vua.net
>>14
手形だね
たぶん赤字で借り入れもできないんだと思うわ
19:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:38:27.205 ID:3UPQKFiQ0.net
>>16
なら不渡りで銀行取引停止くらって倒産だろうな
25:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:41:37.135 ID:fboDU9Vua.net
>>19
おれが、権利主張して会社潰れるのもなんだな、、、。
別にいいけど。
20:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:39:01.677 ID:AxUaZ49o0.net
>>16
てか手形での支払いよりも従業員の給料滞る方がやばいわ
今のうちに会社の物で売れそうなものは売っとけ
27:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:43:11.701 ID:fboDU9Vua.net
>>20
>>16
>てか手形での支払いよりも従業員の給料滞る方がやばいわ

だよね。従業員ですでに無給のひともいるみたいだわ。
知らなかったけど。

>今のうちに会社の物で売れそうなものは売っとけ

それいいの?ダメだろ?w
30:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:44:48.393 ID:AxUaZ49o0.net
>>27
なんでだよ
倒産したら全部差し押さえくらうぞ
売ってバレなさそうなやつは全部売れ
33:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:47:15.425 ID:fboDU9Vua.net
>>30
いままでの制作物のデータとかはもうコピーとったけどね
物理的な物として売れそうか物なんてないかなぁ
18:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:37:45.988 ID:fyO1UAem0.net
ここまでほっといた社長が器じゃなかったから全責任はそいつにあるけど、お前もそんな小せえところで働く以上それくらいのリスクはあるってわかってただろ、授業料と思って転職活動してこい
22:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:40:34.920 ID:hTqROuCN0.net
>>18
田舎の中小で大した責任も持たず独身のまま細々と暮らしたいって奴結構居るけど現実はこういうリスクが付きまとうんだよな
23:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:40:58.957 ID:fboDU9Vua.net
>>18
リスクは大きさにかかわらずあるし、
倒産前提で就職したわけじゃないからな
32:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:45:50.937 ID:fyO1UAem0.net
>>23
いや別にそうは言ってねえだろ、当然企業選びの基準の一つに規模と安定性ってのはあるんだし、社員五人のところに行くってのはそりゃ客観的にみて倒産のリスクどう考えてもあるよって話だから
34:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:48:33.812 ID:fboDU9Vua.net
>>32
リスクなんてどこでもあんだろ。
そんなこといったら中小企業全部ダメじゃん。
39:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:51:10.728 ID:fyO1UAem0.net
>>34
リスクの度合いが違うって言ってんの
セブンアンドホールディングスが潰れる確率と近所の個人経営のコンビニが潰れる確率一緒か?
頭使え頭、次も失敗するぞ
46:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:55:42.784 ID:fboDU9Vua.net
>>39
あのさリスクとかだけみて就職するわけじゃないじゃん?
やりたい仕事とかあるじゃん?業務内容もそう。
総合的に見て選んだわけで。
53:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:02:07.704 ID:JEZDjh9k0.net
>>46
だれもリスクだけで選ぶって言ってないじゃん馬鹿なの、高卒なの
54:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:02:52.331 ID:fboDU9Vua.net
>>53
中卒乙
45:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:55:36.829 ID:3UPQKFiQ0.net
>>32
そう言う終身雇用前提の考えがリスクだろ
大企業だって倒産やリストラされる可能性だってあるわけで
シャープとかもそうでしょう
中小勤務なら「一生ここで働く」なんて思ってる奴いないから、転職はみんな常に考えてるよ
そのために会社の制度利用して資格取ったり、職歴に書けるような耳触りの良い役割/役職もらったりとかしてるんだよ
大企業勤務よりよっぽど危機意識あるよ
47:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:57:38.600 ID:hTqROuCN0.net
>>45
そこまで意識高い中小勤めほとんど見たこと無いけどな
そういうのは大手転職組に多い印象だが
24:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:41:23.774 ID:LJUK5zDkM.net
ところで何屋さんなんだ?
26:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:41:55.489 ID:fboDU9Vua.net
>>24
ウェブ屋さん
28:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:44:03.680 ID:LJUK5zDkM.net
>>26
いいのか悪いのかわからんが売れるものリースじゃない事務用品とPCか
29:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:44:32.858 ID:fboDU9Vua.net
>>28
ダメだろwwwww思い切ってんな
31:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:45:47.000 ID:fboDU9Vua.net
しかしおれの給料なんてたかが総支給額で28万だぞ?
それ払えないってどんだけーだわ。
社長に冗談かなにか素で聞き返したわ
42:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:52:53.609 ID:O1l+ID170.net
>>31
他の債権者への支払いを優先したいんだろ
従業員は押し切ればなんとかなると舐められてるんだよ
負けるなよ!
44:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:54:23.494 ID:fboDU9Vua.net
>>42
それは感じたわ
おれもそう思うし
36:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:49:28.344 ID:O1l+ID170.net
破産しても給与債権は優先権あるよ!
諦めないで!
転職活動ははじめて!
40:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:51:28.108 ID:fboDU9Vua.net
>>36
転職活動はやりはじめてるけど
まだ色々見てる段階だねー
48:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:59:05.417 ID:0KJaQgNj0.net
倒産してあーだこーだ言ってる時点でリスク考えられてないと思うんだけど
49:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:59:05.535 ID:LJUK5zDkM.net
しかし会社の形残ってるだけでもマシだったな
社員で売ったモノどう山分けするか相談して売却後解散!
52:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:01:33.757 ID:fboDU9Vua.net
>>49
ろくなもんねーけどなぁ
51:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 04:59:54.518 ID:fboDU9Vua.net
今月はすでに〆てるから8月分は満額でるんだよ。
会社がもし俺にすぐやめてくれ!やめろ!ってなったら
退職予告手当で一月分でるから9月分もでるし、
それにプラス日割りで8月の労働分も請求して、
辞めた時点で会社都合だし、失業保険もでるし9月は潤いそうだ
55:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:03:31.509 ID:ANeT5sXDa.net
キャッシュフローどうなってんの
57:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:05:12.022 ID:fboDU9Vua.net
>>55
全然わからない
なんで払えないのか、減給というがいくら減給なのか?
具体的な数字で話してくれといってるが、
それがまるでないから怪しんでるとこもある。
60:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:08:24.882 ID:Qpiunpcha.net
こないだも倒産スレ見た
やっぱ退職金ないの?
65:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:09:27.315 ID:AxUaZ49o0.net
>>60
ほとんどあるわけないだろ
払えたら倒産してないわ
73:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:11:23.359 ID:fboDU9Vua.net
>>60
退職金はないかもねー、やるならとことんだから
一応請求してやるけど。
ただ退職予告手当は確実にいただく
77:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:12:52.280 ID:3UPQKFiQ0.net
>>73
当然払えないだろうが未払い退職金って形になれば>>17ので建替え請求できるよ
88:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:16:03.066 ID:Qpiunpcha.net
>>73
がんば!
録音したの?
92:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:17:35.796 ID:fboDU9Vua.net
>>88
録音はしてないけど次からする。

数字だせと言ったんだけど一向に出す気配ないしね、
つぎは詰めてキッチキチに追い込むよ
67:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:10:02.902 ID:JTNtHFjcp.net
うちはある日突然倒産して社長の資産とか親族に移した後で一銭も貰えなかった
79:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:13:02.602 ID:fboDU9Vua.net
>>67
きちーなぁ
こっちも生活あるってのにな
70:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:11:10.301 ID:FArhUfXc0.net
でも退職金って共済に積み立ててるんじゃね?
倒産の場合はどうなるか知らんけど
71:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:11:19.946 ID:Qpiunpcha.net
社長って小銭溜め込んでないのかな?
計画倒産とかの確信犯だったらやだね
82:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:14:57.830 ID:fboDU9Vua.net
>>71
そこなんだよなー
あやしいわー。
会社の社用車独占して通勤して
営業の人もおこってたけどな。
つか、その車売って給料払えと思うがw
72:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:11:23.290 ID:c+tuzSlHp.net
仕事なんてキャリアパスなんだから、企業の安定性やリスクより、次に転職するときに履歴書に書く職歴としてどう見えるかの方が重要でしょ
一生安定な大企業勤務や公務員にみんながなれるわけじゃないんだから
91:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:17:34.013 ID:UcUHUfzY0.net
きっしょ馴れ合うなよ
こんなところで遊んでねーで死ぬ物狂いで仕事探してこいよカス
94:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:18:59.723 ID:fboDU9Vua.net
>>91
半年失業保険でるしじっくり考えて探すわ
半年も失業保険でるなら資格取るのもありだろうし
106:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:26:56.966 ID:3UPQKFiQ0.net
>>94
職業訓練と言う失業保険延長コースで資格取るという手もある
ただ良い企業に入ったら研修受けたり、資格試験の代金会社持ちで受けれたり、受かったら報奨金もらえたりってのがあるから就職してから取るべき
特にIT系の資格は大して役に立たないから
俺も情報処理技術者系の国家資格5個以上持ってるけど転職のときに資格欄なんてほとんど触れられたことないし
転職じゃ職歴の話しかしないからね
111:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:30:12.265 ID:fboDU9Vua.net
>>106
職業訓練てあったね忘れてたわ。
ITの資格より他業種でもいいかなとおもってる。
運転免許は職業訓練でとれなかったからそれ以外の
色々見てみるかな
96:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:20:43.872 ID:pzRDUyRY0.net
俺もこの前会社クビにされた
97:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:22:17.061 ID:fboDU9Vua.net
>>96
もらえるものはもらった?
99:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:24:47.034 ID:pzRDUyRY0.net
>>97
まだわかんないけどたぶんもらえない
もうどうでもいいけど
100:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:25:05.281 ID:Qpiunpcha.net
>>97
もらえるものってなにもらえるの?
104:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:26:14.910 ID:fboDU9Vua.net
>>100
給料と場合によっては退職予告手当と退職金
給料は絶対的に貰える。
107:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:26:57.688 ID:pzRDUyRY0.net
>>104
最後の給料って保険とかひかれんのか?
109:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:29:30.487 ID:iBdANVYc0.net
>>107
ひかれる
113:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:30:41.534 ID:fboDU9Vua.net
>>107
当然。いままでの九と同じだね
112:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:30:28.654 ID:Qpiunpcha.net
>>104
なるほど!ありがとう!
腰やって休職してる間に社保返金されて勝手にクビになってたんだよね
請求しようかな
笑えるっしょーまじブラック!
114:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:33:28.235 ID:iBdANVYc0.net
>>112
労働基準局に行け
116:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:35:28.368 ID:Qpiunpcha.net
>>114
なんか癒着してるぽいよ
文句言ったらこの業界で働けなくしてやるとかも言われた
でも行ってみよかな
さんきゅー
119:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:39:12.027 ID:iBdANVYc0.net
>>116
そのまんまの言われたことを話せ!
労基本気で動くぞ
123:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:42:09.583 ID:Qpiunpcha.net
>>119
まじ?ありがとう
元気になったら行ってみるわ
115:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:34:00.654 ID:fboDU9Vua.net
>>112
すげー切り捨て方されてんなwww
そもそも労働って契約だから双方の同意なしでは契約解除できない。
つまり一方的な解雇は違法だし無効にできるよ。
118:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:38:55.274 ID:Qpiunpcha.net
>>115
そうなの?
財団だからやりたい放題やってたよ
1年で17人やめてってた
有給も1日も消化できなくて買取してたくらいだし
もちろん人手足らないから休日出勤扱い
痛すぎて休んだらこのザマよ
101:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:25:13.130 ID:iBdANVYc0.net
倒産して放り出された事が2回ある。
倒産する半年前ぐらいに
105:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:26:49.279 ID:fboDU9Vua.net
>>101
苦労してんなー
102:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:25:38.088 ID:qJ2yg/wY0.net
すげーな、そんなポンポン会社潰れてんのかよ
108:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/07/23(土) 05:28:34.641 ID:fboDU9Vua.net
>>102
http://n-seikei.jp/i/tousan.html
次々といってるねー
引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1469215593
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