1:鉄チーズ烏 ★:2017/05/17(水) 22:51:58.72 ID:CAP_USER.net
イオンの関連会社で警備業の「イオンディライトセキュリティ」(大阪市)の男性社員(52)が宿直の仮眠は労働時間にあたるなどとして、未払い残業代などの支払いを求めた訴訟の判決が17日、千葉地裁であった。小浜浩庸裁判長は「労働からの解放が保証されているとは言えない」として、原告の請求をほぼ認め、未払い残業代と付加金の計約180万円を支払うよう同社に命じた。

5/17(水) 19:54配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170517-00000077-asahi-soci


2:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 22:53:07.01 ID:yl3NLjlt.net
え、最高の判決やんけ
3:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 22:53:07.31 ID:p9hyK9ZV.net
へー
じゃあ今度から仮眠時間とか作らないわ
労働時間に含むなら仮眠取るなんて論外だろ
ちゃんと起きてろ
49:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 00:14:54.35 ID:8/xlSBkk.net
>>3
残念。
普通に労基法違反だ。
仮眠時間作らないなら人をもう一人雇って交代制にするしかないね。
55:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 00:50:02.81 ID:nRBn6moy.net
>>3
多分そういうとこは連続労働時間がヤバイ
59:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 01:31:22.85 ID:riJi2iWD.net
>>3
なんで引きこもりの無職ニートが経営者面できるんだろうな?
63:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 01:49:36.79 ID:nJTz8oPZ.net
>>3
お前はまず労働基準法から勉強しろ
4:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 22:54:02.60 ID:JHVGaexa.net
過去に働いていた人、あるいは現に働いている人、全部合わせたら、すごい金額になるんじゃないかな、これ。
5:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 22:55:24.43 ID:I9QDIlJj.net
イオンもセコイなあ
7:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 22:56:10.92 ID:wx/JCMa0.net
おおう、常駐減って機械警備が蔓延るな
警報鳴って警備員駆け付けたらもぬけの殻とか更に繰り返すのか
8:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 22:58:35.46 ID:9BlzLNY/.net
ここの会社めっちゃ給料安いから
たぶんそれほど金額いかんとも思うけど
下手したら十億ぐらいいちゃうかも
9:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:09:30.08 ID:9M3ovWY9.net
そらそうよ
10:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:11:21.42 ID:FvAqH22f.net
24時間勤務とかいう異常勤務禁止しろよ
57:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 01:19:30.30 ID:9T+qKXnQ.net
>>10
36協定と言う名の奴隷契約書
33:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:52:32.19 ID:wx/JCMa0.net
>>10
IT土方のSEや救命病棟のお医者さん達は36時間連続勤務もあるらしいゾ
86:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 09:40:49.90 ID:g6a4Km1h.net
>>33
予定している36時間勤務なら、代休と引き換えならなんとかなる。
予定外で結果的に36時間勤務というのは病む。
11:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:11:46.53 ID:/mW6QReA.net
拘束時間は勤務時間です。家に帰ったり、酒を飲んだりできないわけで。
12:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:13:51.34 ID:Ni9kv2aW.net
24時間勤務なら8時間仮眠で16時間働くことになる。

16時間ということは二日分の勤務となる。

ということで、月208時間労働としても
13日働けばいいので月最低17日は休日となる。

それに有給と祝日を消化するとして
一日勤務すれば二日休日があたりまえでしょ。

あとは年末年始と盆休みぐらいとって、
年間100日-110日勤務。

これが常識だとおもうんだが
これ、まちがってるかなあ?
13:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:14:25.33 ID:t4jAn8A9.net
このケースは必ず会社側が負ける
だから同業他社はもう機械警備入れてるよね
60:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 01:32:10.12 ID:JosVNavF.net
>>13
イオンも当然機械警備入ってるよ
そのうえで、発報とか停電や緊急の対応とかで残してる
14:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:15:03.46 ID:f0d0O1y9.net
24時間1人勤務で昼2時間夜4時間仮眠
仮眠中も機械警備発砲あれば確認
これで1日18000円
俺も訴えたら金もらえるかな
20年やってるしそこそこいくかな
まあそれでも留守番仕事でスマホやり放題だから何も今の職不満ないけど
41:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 00:05:04.49 ID:IkzwoKLF.net
>>14
過去二年分までしか請求できないハズだよ
17:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:16:34.70 ID:fYPoMEhT.net
ニートが家で寝てたら0円
警備会社で寝たら1万円

おかしくね?
39:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:59:07.80 ID:8bOdUxOh.net
>>17
人や社会とのつながりこそ儲けの源泉だから間違ってない
自宅にいても家のお手伝いで小遣いもらってもいいんだぜ?
61:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 01:33:48.14 ID:JosVNavF.net
>>17
警備会社で働けばいいよ
80:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 08:15:46.04 ID:6hVJ19Mj.net
>>17
ゴミに金払う必要無いだろ
18:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:18:32.31 ID:hEG/iKxn.net
「今回の判決が、警備業界の就労環境の向上につながれば」
このコメント首閉まるだけなんだよな。
機械警備に代わるだけ
20:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:21:02.60 ID:Qj0CGPrO.net
普通の会社でも待機手当てとかでるやん?(´・ω・`)
21:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:23:43.68 ID:64O+chdN.net
拘束されている限り労働時間だろ。
医師の当直みたいなもんだ。
24:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:26:59.76 ID:nQzDogly.net
イオン印象悪くしたなぁ
25:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:29:48.93 ID:nNryT87N.net
病院の待機者に全部適応してよ。マジで。
26:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:30:00.95 ID:2kFIx92H.net
>>1
こんなのがアリなら
隔日勤務の消防隊員や自衛隊員は給料大幅増額だなw
51:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 00:30:09.54 ID:PRBcleYv.net
>>26
消防隊は地方公務員。

自衛隊は国家公務員。

どちらも労働法は制限されています。
27:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:33:20.76 ID:01UjkkVf.net
介護で夜勤してたときの分払ってほしい
28:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:35:26.21 ID:nFaQYaOM.net
>今回の判決が、警備業界の就労環境の向上につながれば

馬鹿だなぁ。
賃金がふつうに発生するなら、別の仕事やらされるに決まってるだろ。
52:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 00:30:43.64 ID:PRBcleYv.net
>>28
馬鹿はおまえ。

働いた分金を払うのは当たり前だ。
30:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:41:38.08 ID:uovu+ZVu.net
仮眠手当てで良いよ
仮眠時間に業務が発生したらその分給与払うのと、休憩時間も増やすのを条件で
31:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:43:02.57 ID:y0WyXBwk.net
>会見した男性は「同じような労働環境で働いている同僚がいる。今回の判決が、警備業界の就労環境の向上につながれば」と話した。


なぜ、自ら納得して合意した契約を守らなかった者が社会正義を語るんだろうか?
34:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:52:37.88 ID:HjuIsinA.net
>>31
納得していたかどうかはわからない
53:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 00:31:32.11 ID:PRBcleYv.net
>>31
労働法に反する契約は無効だからだよ。

法律が私人間の契約に優先する。

おかしな話ではないよ。
89:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 10:58:35.85 ID:rM9voNQ4.net
>>53
厳密に言えば労働法など存在せず
労働組合法、労働関係調整法、労働基準法、労働契約法を総称して呼ぶ場合もある
35:名刺は切らしておりまして:2017/05/17(水) 23:55:20.12 ID:T/Cxqf1D.net
日帰り出張の移動時間も労働時間にしてくれ
なにが悲しくて5時に起きて終電でかえらないといけないんだ
疲れ半端ない
40:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 00:04:03.06 ID:VJmNfOqT.net
うわ。こら施設警備業界にとっちゃ死活問題になりかねない大変な判例が出ちゃったもんだな。
恐らくは、全警協あたりが会社側を支援してでも、この裁判は最高裁まで争われると思う。

警備業界はいま、人手不足で大変な状況なんだな。
でも介護業界と同じで、警備って企業にとっちゃ後ろ向きの支出で収益に直接貢献しないから、
どんなに人手不足でも賃金は上げられない状態だからね。
43:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 00:09:55.92 ID:sO6oEfdl.net
>>40
運送業のようにコストアップのお願いする時期だろう
47:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 00:13:39.89 ID:VJmNfOqT.net
>>43
どうかねぇ、運送業はそれ自体が付加価値生むからね。翌日配達とか、通販じゃ競争力になるから。
ところが警備ってのは、自社事業にほとんど付加価値にならんから、賃上げは非常に難しいと思う
48:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 00:14:29.43 ID:2hEEni/w.net
>>47
最低賃金が上がる時だけ昇給する
46:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 00:13:05.74 ID:2hEEni/w.net
これ遡って仮眠賃金全部払うとなると警備会社かなり潰れそう
67:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 02:24:19.85 ID:QWO/SFT5.net
>>46
潰れて結構
50:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 00:17:03.06 ID:qVg5NY7W.net
昼休みも労働時間と認めてくれよ
54:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 00:46:28.10 ID:Wr3NlbMX.net
休憩時間というのは労働から完全に解放されている状態の事を言うからな
言ってしまえば一時帰宅していても文句を言われる筋合いが無い状態
常に客の動向に気を配らないといけない休憩時間とか本来有り得ない
雇用者に対する甘え以外何物でも無い
56:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 01:08:53.81 ID:S4vh4rkd.net
原告の主張に制服のくだりがあるのがちょっと気になる
制服脱がせれば問題なしとも聞こえる
58:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 01:26:49.89 ID:IOCAE+ZG.net
4号警備 機械警備も変わってほしいね。人が集まらないよ
62:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 01:36:58.33 ID:WbOZ61JL.net
これ仮眠する環境も酷いところ有るよ。
現場によっては天地ほどの差が。
ダニやゴキブリの出る環境で他人の使用した枕を共用
何日も交換してないシーツ
ああ気持ち悪い
64:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 01:53:08.13 ID:7PWI5loT.net
これが最高裁でも認められればシステム監視とかやってる人に結構影響ありそうだな。仮眠なくなるだけだと思うけど。
65:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 01:56:35.92 ID:yiuaUENA.net
昼の休憩にも賃金出せ

昼の休憩にも賃金出せ

昼の休憩にも賃金出せ

昼の休憩にも賃金出せ

昼の休憩にも賃金出せ
66:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 02:14:13.30 ID:yoTDl9We.net
タクシー会社おわた
68:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 02:31:34.44 ID:b7W2+5VT.net
警備員どもはバンバン会社を訴えてやれ
頭が悪いから難しいかもしれないけど
69:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 02:35:04.05 ID:2CfeDMsp.net
イオンは儲けているからな
もちろんそれは労働者に金を渡さないで作った金
つまり客と労働者の2者から利益を貰うわけ
だから巨大なんだよ
言わないと貰えないからね
デフレを直したければまず労基法の徹底遵守から
分かったか安倍晋三?
70:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 02:38:01.15 ID:5fjPuI3z.net
業界が間違っている
増員して三班二交代制にしろ
それが常識だろ
悪徳業者は潰せ
71:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 03:02:44.77 ID:b7W2+5VT.net
警備員は頭が悪いから労働組合を作らないんだよね
だから経営者にいいように使われる
73:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 06:12:03.90 ID:OZA2rSm0.net
介護業界にも命令せんかえ


こちとら最低賃金以下でやっとんねんぞコラ
74:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 06:17:03.43 ID:OZA2rSm0.net
おい施設長見てんのか?ワレ面接ん時と言ってることちゃうやんけ
75:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 06:39:56.52 ID:HNOPhWUV.net
仮眠時間中に何かあったら対応するんだから当たり前だろ
78:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 08:14:10.84 ID:gXM+zVds.net
>>75
仮眠中に問題があっても絶対に仮眠を中断させないって運用なら休憩時間扱いで給料は出ないぞ
これは問題があった場合に警備員を起こして対応させるっていう指揮命令が出来るから問題になってる
76:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 07:00:07.61 ID:55graa34.net
経営者への罰則規定作るべき。
77:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 08:11:46.77 ID:aSTje8/W.net
>>76
ほんとそれ必要だわ
労基違反もわかってやってる悪質さだからね
79:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 08:14:37.28 ID:6hVJ19Mj.net
仮眠が労働時間になるなら違法残業になるんじゃないのか?
82:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 08:59:14.40 ID:jZdCw1qe.net
仮眠が労働時間なら寝るな。
起きて掃除や事務処理でもしろ。
84:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 09:20:51.21 ID:wOZBxCv0.net
普通の仕事かとおもってやめろと思ったら警備かよ
ふつうの仕事も給料いらんから30分位自由な仮眠時間欲しい
一回眠った事あったけど仕事のはかどり方がハンパなかった
85:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 09:27:06.16 ID:mLcA1NAu.net
>>84
普通は休憩1時間あるよね?
88:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 10:57:53.45 ID:yiuaUENA.net
昼休み1時間も給料出せ
94:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 12:41:24.39 ID:Br/HIFS+X
馬鹿だなぁ
結局こいつらの為におまいらが増税されるのにそれがわからんとは
目の前しか見えてない奴らしかいなくて笑えるわ
95:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 12:37:24.70 ID:2iJuyWqg.net
そもそも24時間勤務の話だよね?
そこを理解いてないレス多くね?
96:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 12:42:59.63 ID:f9IvvWIV.net
この考えだと、通勤時間も残業に入れんとあかんやろ。
110:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 17:44:23.35 ID:uzJaM/yT.net
>>96
在宅時間も、仕事の準備のための時間と考えれば、就業時間に入れていいだろう
98:名刺は切らしておりまして:2017/05/18(木) 13:10:27.01 ID:1fqt8Bu0.net
まだ地裁の判決だからなあ…控訴して高裁判決でひっくり返る事はよくあるから安心できない!
決着まで何年かかるんだろうか?
引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1495029118
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