1:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:12:23 X3A
意外に多いんだよなぁ・・・
3:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:13:07 TVP
ワイ、タイプライターを使用
4:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:13:18 oLj
はいはいアメリカアメリカ


5:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:13:47 X3A
>>4
よその国ガーとか言うつもりやないで
仮にアメリカが手書き文化でも完全に無駄な手間やろ
9:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:15:21 oLj
>>5
でも世界共通で手書きやったら叩かへんやろ?
10:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:15:50 X3A
>>9
そういう世界に行ったことないからわからんけどめんどくさいとは思うで
12:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:17:09 oLj
>>10
めんどくさいとは思いつつも手書きが普通やからそこに疑問は持たへんやろ
14:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:18:36 X3A
>>12
だから仮定の話されても実際そういう世界にならんとわからんやろ
話が飛躍しすぎや
15:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:19:53 oLj
>>14
わからんってことは今現在イッチがアメリカやらの履歴書文化と比べてるからやろ?
6:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:13:58 UTe
非効率根性論マンセーの国やからしゃーない
7:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:14:36 RZt
日本は面倒くさいことをあえてやるのが美徳だという風潮
8:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:15:14 X3A
バカ「手書きは人となりがわかる()」
仮に人事が文字から人格がわかるエスパーやとして代筆されたら終わりやん
11:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:16:26 Xxq
手書きを理由に落とすところはどうせブラック
13:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:18:00 vvn
コピーやったら大して志望度高くないとかでもやたらめったら送るやん?
そんな量人事部だって人間やし読んでらんないやろ
手書きも億劫に感じるなら送ってくるなってことやろ
18:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:20:11 X3A
>>13
志望度()を見る材料が何の得もならない無駄な手間なんか?
それやったらその無駄な時間で業種にあった資格を取りましたとかのほうがよほど志望度をはかれるやろ
20:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:20:51 vvn
>>18
手書きに何時間かけんの?
21:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:22:22 X3A
>>20
人間やったらミスは必ず発生する→初めから修正
それに1社送ったらそこで絶対内定が出るとは限らん
資格をとれるほどの時間は大袈裟やけど、数時間~十数時間は無駄になるやろ
16:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:19:53 ejj
履歴書手書き厨は普段からメールもLINEも使わないで手紙書く奴だけ認める
17:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:20:00 n9J
いうても手書きが普通な日本で疑問に思うことやし・・・
19:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:20:18 I62
手書きよりは、ワープロソフト使って書いたほうがアピール高いと思うぞ。
23:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:24:24 Ah7
ワイ顔写真欄手書き民高みの見物
24:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:27:32 X3A
・1文字でも間違えたら紙と時間の無駄
・結果として出来上がる物の内容はパソコンとなんら変わりなし
・そこまで掛けた手間も祈られたらすべて水の泡

メリット、なし!w
25:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:29:00 TEr
しゃーない
世間はまだまだ手書きの風潮や
従う他無い
26:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:30:39 oLj
普通鉛筆で下書きくらいするし一文字程度の間違いなら二重線+訂正印で済むやろ
一文字間違えただけで全部書き直しとかこのイッチどんだけ要領悪いねん
29:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:34:11 TEr
>>26
それはねえわ
27:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:31:11 X3A
>>26
鉛筆で下書きしてる時点で手間が単純計算2倍やん
訂正印とか誠意()が伝わらんから書き直しやで
30:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:34:52 oLj
>>27
は?鉛筆の下書きとボールペンの清書が同じ時間掛かるとかいよいよやな
31:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:35:26 X3A
>>30
単純計算って文字も見えんバカ?
訂正印でええとかいうニートくんはまず脳みそに訂正印押してろや
33:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:36:08 TEr
>>31
34:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:36:12 oLj
>>31
単純計算しても同じにはならないんだよなぁ…
35:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:37:19 X3A
>>34
じゃあ仮に下書きは清書の半分で終わると仮定してもええわ
それでも1.5倍やろ無駄スギィ
38:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:40:38 oLj
>>35
古い人間は履歴書は手書きがええと思っとんのやからそれに合わせるのが常識やぞ
変に意識高いアピールして活字で履歴書作って「誠意がこもってない」と思われて不採用になったらそれこそ時間の無駄や
相手がどんな人間であれ悪印象をあたえないのが手書きのメリットやで
39:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:41:40 X3A
>>38
相手が効率を優先するやつだったら手書きとか非効率やって蹴られるかもしれんで
意識高い()のは手書きの方やろ、何の得にもならんことを誠意()とか言ってやっとるんやから
42:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:43:22 oLj
>>39
手書きが非効率やから不採用にするってやつと、
活字が誠意がこもってないから不採用にするやつ
日本にどっちが多いか、確率的に考えてどうするのがベターか考えてわかるやろ
40:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:42:40 TEr
>>39
手書きが理由で落とす奴なんか聞いたことねえよ
43:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:43:36 X3A
>>40
それを言うたら落ちた理由が開示されない以上パソコンが理由とも言い切れんやろ
「あなたの履歴書は印刷なので落としました」ってお祈りに書いてあったんか?
45:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:44:51 TEr
>>43
いや、非効率()とはいえ手書きが主流な世間のなかでわざわざパソコンで作ってチャレンジする必要はないやろ
何がアピールできるねん
51:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:45:29 X3A
>>45
ワイがいつ何かをアピールするって言ったんや?
その前提がおかしいで
54:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:46:39 TEr
>>51
就活してるんやないの?
履歴書一つでもアピールできるねん
考えて作ればな
履歴書をただの紙クズとでも思っとるんか
28:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:31:52 5xi
>>26
流石に訂正印押したのは送らんやろ…
32:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:35:43 oLj
>>28
訂正印ダメって思い込んどるのは出す側だけやぞ
受け取る側はそんなこといちいち気にせんわ
41:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:43:17 TEr
手書きが嫌で理由をなんとかつけてるって感じ
44:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:44:28 X3A
ワイがめんどくさいのももちろんあるけど効率の話をしてるんやで
誠意()とかいう感情論より先に、手書きがデジタルに勝ってる面を挙げてクレメンス
47:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:45:10 oLj
>>44
相手が「誠意が伝わっと思ってくれる確率が高い
52:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:45:33 oLj
>>47
「誠意が伝わった」と
50:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:45:28 TEr
>>44
めんどくさがりがバレるんだよ
53:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:46:21 X3A
>>50
人類の発展は「めんどくさい」に支えられてきたんやけどな
じゃあ君は誠意が伝わるから「会社まで3時間掛けて歩いてきました」とかやるんか?
それは手間やから電車やバスを使うやろ?
55:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:46:40 oLj
>>53
あっ…(察し)
56:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:47:43 TEr
>>53
省ける過程は省いたらええんや
でも省いちゃあかんことまで省くのがめんどくさがりって言うんや
そんな因小失大持たれたくないやろ
58:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:48:52 X3A
>>56
省いちゃアカン理由を感情論以外でどうぞってさっきも言うたやん
63:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:51:05 TEr
>>58
仕事でもそういう一面のせいでミスされたら困るやん?
46:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:45:00 GjK
馬鹿に目線を合わせてあげて手書きしてやってるという精神
48:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:45:16 Lua
このイッチ頭悪すぎやな
デジタルの履歴書を受け入れてる会社とそうでない会社の割合の差くらい考えらんでも分かりそうなもんやが
57:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:48:04 TEr
印象持たれたくないやろ
59:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:49:32 X3A
省いちゃいけない、ってことは、手書きがデジタルに勝る具体的な優位があるんやろ?
それが無いならそれは無駄な精神論・感情論や
60:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:49:34 563
文字と人柄は関係無い言う奴おるけどホンマか?
なんとなくわかるやろ
61:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:50:21 X3A
>>60
そりゃ、丁寧な字のやつとミミズが踊ってる字のやつやったら前者の方が印象はええ、それは認めるで
でも代筆された時点で無意味やから、そんなのは基準にならんやろ
64:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:51:12 563
>>61
常識的に履歴書代筆するやつなんておらんやろ
65:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:51:46 TEr
>>61
代筆の事まで考えへんやろ
きりないわ
66:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:52:31 X3A
>>64-65
その時点で手書きの誠意()とかいう唯一のよりどころを自分から投げ捨ててるやん
文字で誠意がわかるなら代筆の文字に誠意がこもってないことくらい見抜けるんやろ
68:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:53:28 TEr
>>66
手書きであること自体に誠意が見えるってことやないの?
71:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:53:56 563
>>66
誠意というか文字も言葉使いや服装と同じく人物を判断する一つの要因でもある言うことや
75:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:54:42 X3A
>>68
>>71
だから代筆されたらそれは無意味やろって
S12ニキの言うとおりググるだけで代筆サービスなんていくらでも出てくるで
字がうまくて暇なトッモにメシ奢るからって頼んでもええしな
77:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:55:23 TEr
>>75
だからわざわざそこまでは考えへんわ
82:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:56:34 X3A
>>77
そこまで考えない時点で誠意()とか文字でわかる人となり()とか破たんしてるやん
金の力で手間を省いた奴が通るとかガバガバ
89:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:57:55 TEr
>>82
ガバガバやで
日本の就活がガバガバじゃないなんて思ってるやつはアホや
知らんかったんか
91:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:58:21 X3A
>>89
なら、そのガバガバ文化の誠意()をありがたがってる君もガバガバや
99:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:00:37 TEr
>>91
ガバガバやからお陰さまで働けてるんや
その辺理解しておけば簡単や
履歴書の手間なんてこの先の人生に比べたら気楽なもんよ
少しの手間を惜しむ奴がこの先何の仕事ができるんや
109:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:04:13 X3A
>>99
だから必要な手間と必要でない手間がこの世にはあるやろ
掛けたことで有益な結果が生まれるならそれは必要な手間といえる

たとえば小売店がこまめに品出しをするのは大変やけど、そうでないと売り場で品切れが起きて機会損失が起きるかもしれない、これは必要な手間や
じゃあ重い商品を台車で運ぶのと手で運ぶのでは手で運ぶ方が大変やけど、何か得があるかと言われたら何もない、これは不要な手間や
112:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:05:27 TEr
>>109
うん
不要な手間の話はそうだともうよ

んでも企業からすれば履歴書の手書きは不要な手間ではないんや
お前にとって不要な手間かどうかは企業側は興味ないねん
115:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:06:01 X3A
>>112
だからそれがおかしいってのがこのスレの趣旨やのに
なんで企業ガーの話になるんやアスペか
117:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:06:38 x5K
>>115
ちゃうちゃう
もう論理的には破たんしてるのわかってるけど負けを認めたくないからめちゃくちゃ言って食い下がってるだけや
彼はもう負けてる
120:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:09:29 TEr
>>115
しゃーないやんけ
受ける側は下なんやからそれくらい合わせにいけや
それでも受かる自信があるならパソコンで書けばええやん
こんなスレなんか立てて手書きの人間煽ってないで出し続ければええやん

世の中の会社全てが手書き派ってわけではないやろ
67:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:53:12 VVR
確かに年賀状とかと同じで面倒くさいよなあ
69:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:53:42 S12
今履歴書代筆サービスとかあるらしいゾ
70:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:53:53 TEr
>>69
高くて使うのやめたわ
72:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:54:22 x5K
ワイ日本で就活したことないんやけど、履歴書手書きってネタじゃなくてマジなんか?
74:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:54:36 TEr
>>72
せやな
73:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:54:33 oLj
このイッチは履歴書は受け取り手がどう思うかがすべてやってことをわかってないな
イッチがどれだけ効率的かつ誠意こもってると思ってても相手がそう思わんかったらそれまでなんやで
79:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:55:38 X3A
>>73
だからそれをありがたがるのがおかしいやろって思ったんやけど
まあ君は訂正印押してあっても誠意()が伝わるとおもっとるんやからそれでええんちゃう
86:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:57:11 oLj
>>79
履歴書 訂正印でググれ
97:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:59:43 X3A
>>86
ググっても「1か所まではやむを得ない」と「書き直すべき」の賛否両論出るだけやで
これは手書きとパソコンの比較についても同じや
グーグルの結果から都合のいいところだけ拾ってるやろ君は
106:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:03:37 oLj
>>97
二重線+訂正印NGの意見なんてほぼないで
ちゃんと調べてみ
110:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:04:18 hNU
>>106
あるんだよなあ君こそ調べてどうぞ
111:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:05:15 X3A
>>106
https://careerpark.jp/5338
履歴書 訂正印でググったら一発目から書き直しがマナーって言うとるやん
121:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:09:36 oLj
>>111
そのあとご丁寧に履歴書・エントリーシートの訂正印の押し方説明しとるやんけ
124:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:10:35 X3A
>>121
は?「これは時間がない場合、履歴書の替えがない場合の対処法です」って書いてあるやん
つまり非常時の手段として紹介してるだけであって
誠意()があるなら時間は用意しとくやろ
127:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:11:28 oLj
>>124
せやから絶対NGとは言うてへんよね
128:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:12:07 X3A
>>127
え?君の中では絶対NGやなければOKなん?それで誠意伝わるん?
133:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:13:45 oLj
>>128
少なくともイッチが思っとるほどには履歴書の訂正印は受け取り手は気にしないで
さっきも言うたがイッチには「履歴書は受け取り手がどう見るかがすべて」って考えが欠けてるわ
137:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:15:15 X3A
>>133
じゃあ最初からそう言えばええやん
ググれとかNGの意見なんてほぼないとか言う前にそれ言えばええだけやん
76:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:55:19 f6s
文字に自信あるやつが第一志望第二志望あたりに手書きするくらいならええんちゃう
78:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:55:29 V68
手書きという面倒くさい作業もでけへんやつが社会人で会社の歯車になれるかっちゅう話や
デジタルでええとこはそれに合わせたらええだけの話
80:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:55:49 eHG
PC立ち上げる手間を惜しんで手書きで履歴書作るとか誠意ないなコイツ……不採用!w
85:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:57:03 w3x
訂正印に草
90:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:58:15 f6s
人事「細かいミスも的確に訂正印を押してフォローしている…うーん、不採用w」
94:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:59:05 1hD
IT関係だったら効率云々で良いけど、他は基本手書きのイメージだわ
101:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:01:10 TEr
>>94
ITはってよくいうけどフォーマットが腐るほど転がってるからな
95:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)19:59:05 VVR
日本はいらない苦労をするのが美徳なんやろなあ(遠い目
98:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:00:11 y50
雇う側からしたら一人一人が履歴書書く手間なんて関係ないやろ
100:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:01:06 9Dz
履歴書手書きのみ
職務経歴書ワープロOK
募集要項見ると毎度疑問に思っとる
103:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:01:54 TEr
>>100
わかる
まあ職務経歴書はレイアウトが大切やったりするからな
104:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:02:51 VVR
>>100
職務経歴書は転職がブームになったバブルあたりからやな
割と新しいんや
伝統(白目
102:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:01:41 1Iu
社会人だと
履歴書→手書き
職務経歴書→印刷
やね
あと小学校とかいらないから、高校からやね書くのは
105:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:02:56 x5K
こういう明らかに時代遅れで非合理的で改善すべきことでも、日本が批判されてるとなると発狂しながら必死に擁護しようとする人ってなんなんや
アイデンティティが日本人であるということしかないんか 自分を国と同一視してそれを依り代にすることしかできないんか
108:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:04:02 TEr
>>105
いや擁護してるわけではないねん
ワイだって嫌だったわ
でも現実見るとしゃーないんや
113:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:05:53 hNU
>>108
しゃーないとかいう思考停止
現状に不満抱きつつも全部しゃーないで諦める残念な大人の手本やね
118:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:07:12 TEr
>>113
まあ変える力もないしわざわざそこまでして変えようと思う内容でもない
107:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:03:49 62c
ワイも手書き大嫌いやけど、そうはいっても会社側から
「手書きの履歴書」って決められたらさすがに手書きにするしかないやん…

心配すんなそういう会社には辞退かましてやったぜ
114:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:05:56 x5K
日本人が手書きでセコセコ履歴書書いてる間に、Amazonは日用品の買い出しでさえ「必要のない無駄な労力、時間の無駄」とまで言ってるんやで
今はボタン一つ押すだけで自分で買い出しに行かなくても届けてもらえる時代なんやぞ
116:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:06:16 RVe
だって人事がいまだ手書き=熱意だと思ってる老害ばっかりなんやもん
そりゃ廃れんよこの風習は
119:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:09:24 X3A
>>116
それもあるし、「自分がした苦労をお前もしろ」っていう人間性があるからな
老害世代が辞めても、その老害に手書きを強要されたやつらが新たな老害になって無駄な手間を強要する
122:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:10:12 TEr
>>119
それはある
下の代がやらないのはズルい、みたいな老害はいる
131:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:13:26 RVe
>>119
あーわかる。体育会系部活からしごきとか虐めがなくならん要因だな
自分らもやられたんだから自分らだけやられ損になるのは嫌だと次の世代に同じことをやる
まあ誰かが犠牲(やられ損)にならないとこの連鎖はストップしないけど
みんな自分だけがやられ損になるのは嫌だから止まらんわな
123:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:10:35 JUz
負の連鎖、断ち切ろう!
125:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:11:06 y7j
たとえPCがオッケーになったとしても手書きやわ
周りがPC使ってる中手書きで書いたら印象に残りやすいだろうし
面接官が機械ならPC使うけどな
134:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:14:04 X3A
>>125
それもそうなってみないとわからんけど
日本人は長いものに巻かれろ思考だから何かの拍子にデジタルが主流になったら一斉に手書きを排斥しだしそう
126:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:11:11 hNU
現実問題としては
ただでさえ一人がたくさんエントリーする世の中で履歴書作成の手間が減ったら志望度の低い学生がたくさん応募してくることになるから
やろな
129:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:12:13 TEr
>>126
手書きしてでも受けようって意思を見せれるからか
135:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:14:49 hNU
>>129
意思を見せる云々というより
単純に「手間かからんしとりあえず出したろ!」ってやつが増えると人事部の手間が増えるわ内定辞退の危険性が高まるわでしんどいから
136:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:15:05 TEr
>>135
なる
139:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:16:01 X3A
>>135
言うてそれを判断するのが人事の仕事やん
文字から人となり見抜けるんやもん直接話したらバッチリやろ
142:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:17:54 hNU
>>139
その仕事の手間が増えるっちゅう話やで
144:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:19:18 X3A
>>142
言うても、それは会社により良い人材を招き入れるための手間やろ?
もしかしたらめんどくさがりやけど有能な奴が適当とはいえ送ってくるかもしれんし、会社に来たら雰囲気気に入ってそのまま入るかもしれん
それはさっき言った必要な手間に分類されるやん
160:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:26:12 hNU
>>144
可能性としてはあるよ
ただその手間を掛けてまで引っ張ってきたやつが軒並み辞退したらまたさらに手間もかかる
その手間をこうむってまで優秀なやつを集めるよりはめんどくさがりや志望度の低いやつをふるい分けた方が効率的やという判断や
171:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:31:21 X3A
>>160
その誠意の測り方も他のやりようがあると思うんやけどな
例えば英語をよく使う職場なら手書きで誠意見せるよりその時間でTOEICのスコアでも伸ばした方がずっとええやろ
174:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:35:26 hNU
>>171
違う、誠意をはかっとるんやなくてさっきから言っとるように履歴書で溢れかえらんように数を絞りなおかつ志望度の平均値を上げるためや
176:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:36:53 X3A
>>174
言いたいことはわかるんやけどなあ
「御社のために履歴書を手書きしました!」より「御社の○○という職務に活かせると思い××という資格を取得しました!」
の方が誠意って感じやろ
まあそれが字面でわからんからなんやろけど…
140:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:16:47 RVe
>>135
手書き時代から内定辞退や五月病で辞める奴は変わらず一定数いるんだよなあ
145:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:20:11 hNU
>>140
辞めるやつはそらおるが
重要なのは志望度の低い(けど比較的優秀な)学生に枠を押し退けられて辞退率が高まるのが問題よ
130:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:13:01 X3A
それに誠意いうても「うおおこの会社に入るために気合入れて手で書くぞ!!!」なんてやつほぼおらんやろ
大半は「だりーめんどくせーうわっ間違えた書き直しかよ…」だと思うで
132:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:13:26 TEr
>>130
そのだるいを乗り越えてでもってことや
138:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:15:29 RVe
>>130
老害曰く「その手間をかけてでも履歴書書くのがその会社への熱意の現れ(キリッ)」
だそうで
141:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:17:50 RZt
よくめんどくさいは身の破滅って言うけどよくよく考えたらいい加減にやってると効率よくやってるの境界線がかなりガバガバなんだよなぁ…
143:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:18:55 JlO
ソフトバンクがES選考でAIに補助させるらしいけど
手書きでも認識できるんかな
147:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:21:05 a1V
ワイは手間はかかるけど手書きで書いてるわ、ぶっちゃけ相手に誠意が伝わるかはわからんけどな
ただのワイの自己満足や
149:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:22:43 TEr
スレタイと本文見て思ったけど>>1は手書き派が少数派だとでも思ってるの?
153:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:23:20 X3A
>>149
いつワイがそんなこと言うた?
むしろ誠意()をありがたがってるやつ多すぎと思ってるで
154:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:24:06 TEr
>>153
いやそう見えただけやで
マイナーとは分かってるのね
150:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:22:48 X3A
あと百歩譲って手書きで誠意()は認めるとしても
提出書類を会社オリジナルの1枚こっきりにするのはやめてほしいンゴ
せめてデータで配布してプリント可能にするとかせえや
151:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:23:10 TEr
>>150
それはわかる
一発勝負の場に強いか見られてるらしい
156:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:24:29 X3A
>>151
実際そうなって、どんなに慎重に書いても、紙きれ1枚なんて不慮の事故で簡単に損傷するしなあ
158:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:24:58 TEr
>>156
そこも含めて見られてるんやろ
悔しい思いしたことあるわ
152:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:23:14 eql
会社が望むなら手書きにする
相手のニーズを汲み取って適切に対応する

それだけ
157:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:24:50 RZt
別に手書きで出すのは構わんがせめてコピーOKかNGかくらいは明記してほしいわ
165:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:28:09 X3A
>>157
クールビズOKと言いつつ実質スーツ縛りとかやらかすからアテにならんで
170:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:31:08 RZt
>>165
後出しジャンケンというなぜか許されているクズ行為
163:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:27:09 a1V
手書きが主流だから未だに手書きでーって人が多いのが事実やろね、誠意云々は受け取り方次第だから一概にメリットとは言えん
164:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:27:44 TEr
>>163
敢えて少数派を選ぶ必要もないからな
166:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:28:50 X3A
>>163
長いものには巻かれろやからなあ
研究で忙しい学生が貴重な時間を無駄な手間に割くのほんま滑稽
167:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:30:11 hNU
今時手書きは誠意が~とか考えとるやつは少数やと思うで
単純に向こうの都合
168:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:30:16 Sh3
公務員なら履歴書とかある程度適当でも許されるぞ
172:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:32:11 X3A
>>168
むしろ公務員はがちがちの手書き主義やで
ワイが見た中では「手書き」って限定してくる求人は公務員くらいや
173:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:32:41 TEr
>>168
むしろ手書きじゃね
169:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:31:05 bUw
自分と尺度の違う人をすぐバカとかやめーや
175:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:36:02 ogb
■履歴書のコピーは駄目な理由その1

結論から先に申し上げますと、履歴書にコピーを利用するのは駄目です。何故だと思われますか。大きく2点の理由があります。1つ目は誠意が感じられず、いい加減な応募をしていると思われること。
立場を変えて考えればわかると思いますが、もし自分の会社にコピーした履歴書を送ってきた応募者がいた場合どのように感じられるでしょうか。手を抜いていると評価されても仕方がない行為だといえます。

コピーした履歴書を~←ほーん効率ええ奴やな。採用
177:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:38:01 RZt
>>175
>>もし自分の会社にコピーした履歴書を送ってきた応募者がいた場合どのように感じられるでしょうか。手を抜いていると評価されても仕方がない行為だといえます。

決めつけはまずいですよ!
178:名無しさん@おーぷん:2017/06/01(木)20:39:24 X3A
まあそろそろメシの時間やからワイは消えるンゴ
愚痴につきあわせてすまんな
ほな、また…
179:名無しさん@おーぷん:2017/06/02(金)01:03:07 lYh
ただただ面倒くさいから嫌
これで十分やと思う

デメリットがないなら楽な方法をとるべきや
180:名無しさん@おーぷん:2017/06/02(金)01:04:41 jDp
ワイが就職活動するまでにはコピーOKになるとええなあ……あるいは手書きやなくて、パソコンでOKとか
引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1496311943
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