1:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:11:53.214 ID:l896jwaW0.net
性別、年齢、顔写真は差別を生むので違法。
日本でも導入しろよ!
2:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:12:17.852 ID:gqiHa85h0.net
じゃどうしてんの?
3:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:12:42.156 ID:l896jwaW0.net
>>2
面接は受けれる


37:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:54:29.975 ID:c8H11fw50.net
>>3
履歴書の代わりにresume書くし、それを送って相手が興味持てば面接
必ず面接してもらえる訳じゃない
当たり前だが
4:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:12:47.182 ID:RAj4DhNh0.net
でも面接で差別が生まれるじゃん
8:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:14:04.835 ID:MO5La9cVa.net
>>4
覆面ボイスチェンジャーで面接
6:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:13:13.180 ID:l896jwaW0.net
全員面接は受けれる
9:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:14:08.588 ID:SK1xHj+7d.net
>>6
効率悪っ
だからあんなダメな国になるんだな
7:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:13:33.999 ID:uMUYEcbGM.net
日本面接官「家族構成は?へぇ…母子家庭なんだぁ父親はどうしたの?」

これまじで聞いてきたからな集団面接で
13:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:16:07.491 ID:w1wbEyor0.net
>>7
日本会社は、頭おかしいから仕方ない
仕事と関係ない事まで選考(笑)する
14:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:16:52.895 ID:JFJWZPUV0.net
>>7
ダメ親父の息子乙
40:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 20:46:04.680 ID:mlwxmzTMr.net
>>7
普通聞くだろ?
10:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:14:12.299 ID:LuUhd4FK0.net
とりあえず来させて面談して人事が作った履歴書に書かせる
11:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:15:44.937 ID:l896jwaW0.net
書かせるのは違法
自分で描くのはいいと思う
33:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:49:43.064 ID:rJFdurEQ0.net
>>11
日本だと結局のところ半ば強制で書くことになるだろうな
面接のテンプレみたいな
12:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:15:56.223 ID:v56VdUHK0.net
ハローワーク「年齢制限禁止!」

なお
15:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:16:55.967 ID:Su1vnhTc0.net
もう全員で結託して履歴書とかいう古の遺物やめようぜ
くだらねぇよ
16:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:17:03.402 ID:xgV+cc2td.net
インドだとカーストも書かなきゃいけないけどなw
17:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:17:07.025 ID:tfLTUmlUM.net
シルバー人材の方が給料良い不思議を解明するべき
18:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:18:35.191 ID:E2FbqruK0.net
志望動機とか職歴も差別につながるから禁止しよう
19:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:20:39.493 ID:my8w2oQI0.net
正直、自分アピールやプレゼンの方がめんどくさそう
20:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:21:14.529 ID:A+IsmGH+0.net
もう厳正なる抽選とかで決めたほうがいんじゃね
21:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:21:19.205 ID:4sPxWgH00.net
向こうはその日というかその瞬間でクビ切れるからな
ジェフ(上司)どこ?⇒さっきクビになったよ、アイツのオフィスに移動して
これが普通にある
23:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:23:52.763 ID:cLtt/N2H0.net
日本人ってだけで面接拒否されたんだが
24:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:31:11.746 ID:Ddyyxq/md.net
でも履歴書に当たるもんはあるんだろ?
どこの馬の骨かも分からんのに
28:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:38:55.942 ID:Fdsqn/iq0.net
電話応募で年齢聞かれるの嫌だわ
29:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:45:36.567 ID:h6lK6LpS0.net
イケメンとか美女を取るのは企業として当たり前なんだよなぁ、ブサイクはどうせ面接で落とされる
31:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:47:26.251 ID:lZ1w4Mfv0.net
新卒採用みたいな概念も海外はないしな
学校の専攻と今までのキャリアをうまくPRするのが大事だそうだ
弊社が貴方を雇うメリットは?とか普通に聞かれるみたいだし
34:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:51:36.062 ID:c8H11fw50.net
>>31
日本の新卒採用は甘やかされ過ぎだよな
全員未経験者同士の争いだし
海外じゃ新卒でも普通の募集に未経験者で応募する訳で圧倒的に不利な状況を打開しないといけないからな
35:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:53:21.875 ID:8tTyEJ88a.net
>>34
だからコネ作るために必死でパーティとか参加するのよな
32:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:47:48.685 ID:2bWkCx2f0.net
最近履歴書なしOKのとこ増えてる気がする
まぁほtんどコンビニなんだが
36:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:54:02.832 ID:c3VZCWxU0.net
でも顔やバくて臭い人でも普通に働いてるのが現実だからな
38:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 19:54:34.564 ID:lZ1w4Mfv0.net
アメリカはインターンで潜り込むか学生のうちに何らかの実績つくるか
あるいは教授とか身内のコネだろうな
39:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/17(土) 20:08:29.669 ID:8tTyEJ88a.net
履歴書が無くなっても他人と就職バトルするのがなくなるわけじゃなし
引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1497694313
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