1:名無しさん@涙目です。:NG NG


「人手不足倒産」13年以降最多 中小・サービス業など苦境
2017年12月27日 07時03分
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2017122790070348.html

 高度成長期の「いざなぎ景気」を超える長期の景気拡大が確実になる中、人手不足を理由に倒産する企業が急増している。
調査会社の帝国データバンクによると、今年の「人手不足倒産」は11月末で90件に達し昨年1年間の72件を既に上回った。統計を取り始めた2013年以降では最多。
専門家は「人手不足が日本経済に深刻な影響を与える懸念が強まっている」と警告する。 (木村留美)


 景気の回復基調を受けて企業全体の倒産件数は減少している。帝国データバンクの調べでは一六年は八千百六十四件で、一三年の件数を約20%下回った。一七年も十一月末で約七千七百件にとどまる。

 だが社員の離職や人材を確保できないことが要因で売り上げが減るなどし、経営が破綻する人手不足倒産は増えている。
一三年は三十四件だったが一六年はその二倍超に増加。多くの人手が必要で労働環境が厳しい介護や保育などのサービス業、建設や運送で増加が目立つ。東京商工リサーチの調査も同じ傾向だ。

 今年九月、経営する横浜市の保育所運営会社が破産に追い込まれた女性経営者は「こんな形で倒産することになるなんて。『子どもを預けたい』と言ってくれてる親もいたのに…」と言葉を詰まらせた。
子どもを預けたい親はいても、保育士が確保できない人手不足倒産だった。

※全文はソースで


3:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 13:36:18.25 ID:zqBBf7Ii0.net
今まで従業員から搾取して儲けを出してたからマトモな賃金を払えない
って構図


サービス残業で儲けを出してる日本企業の多いこと
4:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 13:38:09.45 ID:0qmS9k800.net
労働者の絶対数が不足してるから給料上げても無理
仮に雇えたとして赤字になったらどのみち倒産だけど
6:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 13:38:53.02 ID:uHPNU8ZP0.net
そもそも需要ありまくりなんだから保育園の入園料を高くして保育士の給料あげたらええんちゃうの?
なんで市場原理が全く機能しとらんのや
9:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 13:43:10.81 ID:42tkm2Yp0.net
まともな賃金払ったら赤字で倒産するよ
11:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 13:44:52.25 ID:uqYhY7oA0.net
人事課は高騰しまくる人件費に対して対応できないんだろ 既存の社畜は据え置きたいし役員たちは儲けを懐にいれる悪質な方法だけやろうとしてるしな
12:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 13:45:20.32 ID:7GZjF4Ms0.net
利益が労働者に還元されずに
タックスヘイブンで海外に流れてるのが問題なんだよな
16:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 13:49:17.43 ID:6dfxR2i50.net
求人あっても安いしな
しかも業務委託だとか労災すらありませんてか
17:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 13:51:38.62 ID:FavdJ5MP0.net
中小企業の90%がほかの企業に使われる下請けなわけだから
元請けが下請けに払う賃金が改善されないと永遠に末端の労働者の賃金は改善されないよ
18:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 13:52:31.16 ID:sR4Fg8sw0.net
人手不足だけの問題じゃないんだろうね
ここ2年くらいでほんとたくさんの店がなくなったし下請けも消えた
酷いもんだよ
19:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 13:52:44.44 ID:Ob2vWyby0.net
中小の土建屋って景気がいい時の方が人手不足で倒産しやすいんだっけ。
25:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 13:56:24.31 ID:ebGMeHbU0.net
>>19
募集掛けても丸っきりの素人が現場に行っても無理な仕事だからな
38:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:06:10.85 ID:dT8OQjbn0.net
>>19
元々がダンピング前提で賃金設定しているからな
加えて>>25のとおりで業種にもよるけどひと通りの仕事を身につけるには数年かかる
その癖、計算が出来て腕が良い人間がほしいとか大企業並の人員を希望してる身の程知らず
企業もちゃんと従業員に3バン持たせてやらないと欲する求職者なんて来ない
20:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 13:54:27.49 ID:VPBJvCAd0.net
まともな給料払ってたら会社が成り立たないだろ
21:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 13:54:32.88 ID:9JR/8riO0.net
人手不足は甘え
31:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 13:59:22.19 ID:XnV5Kvn90.net
>>21
求職者は沢山いるのに雇えないのは、経営者の努力不足だよな
22:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 13:54:48.68 ID:FPshgT610.net
ブラックが潰れてるだけしょ
23:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 13:55:09.06 ID:P+7PzHs90.net
自業自得だよね
国の税金で助けるなよ
いわゆる人殺し企業だったんだから
まともな賃金払えや
24:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 13:55:50.37 ID:Eu2i6yhF0.net
インスタ映えする仕事に
インスタ映えする職場じゃないと
若い人は来ないよ
26:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 13:56:47.77 ID:WxduLLO90.net
労働者が3000必要なのに2000しかいなくて絶対数が足りないって状況だろ?
労働環境や金払いが良いところが2000持っていってあとの1000足りないみたいな
札束で叩いたところで絶対1000は足りなくなるから給料上げてもあんま意味ない
33:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:00:42.02 ID:m6VXAHU80.net
経営側がお前ら自己責任だからといってこき使って調子こいてたら
雇用環境が逆回転した勢いでブーメランが戻ってきたわけか
36:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:02:49.50 ID:7dWSq16P0.net
人手不足は即戦力がほしいからな
不況で新卒を絞ったりブラックだったから集まらないかすぐやめるから職人が限りなく足りてない
金積んでも無理ってとこ
39:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:07:01.16 ID:ebGMeHbU0.net
>>36
工場生産のハウスメーカーは箱を建ててから
建物内の造作は素人大工でもできるようにしてるからな
41:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:08:28.07 ID:m6VXAHU80.net
>>36
ちょっと前までせっかくの即戦力を低賃金で働かせ使い捨てにしてたわけで
ちょっと賃金上げればいくらでも即戦力ゲット可能と思い込んでたんだろうなw
43:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:11:58.29 ID:7GZjF4Ms0.net
>>41
即戦力にできたのは、経験豊富なベテラン社員がいたからなんよね
だけれども、経験豊富なベテランが定年や過労死で消えていって
新人や捨て駒を教育する人材が消えてしまったのよね
40:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:08:15.83 ID:7GZjF4Ms0.net
驚くほど低い賃金で働く労働者がいない←人手不足
42:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:08:55.71 ID:FPshgT610.net
パートがすごい値上がりするだろうしなこれから
44:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:12:22.94 ID:7p38HBaX0.net
だからユニクロはアフリカに工場つくった
45:43:2017/12/28(木) 14:14:35.22 ID:7GZjF4Ms0.net
ちょっと、言葉足らずだった
要はベテランが次の世代を育てなければいけなかったのに
使い捨てしか宛がわれなかったから
次世代が消滅しちゃったのよね
48:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:18:07.41 ID:oYnrM2XE0.net
高卒底辺の俺でも予測出来た事態だわ
流石バブル世代だわ
49:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:18:38.30 ID:braCc08g0.net
尻尾切って逃げたトカゲが次に捕まったらもう死ぬしかないんやで
50:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:19:20.44 ID:WJV5XrVN0.net
ブラックで稼いでたような糞会社は自業自得だろ
素直に資金不足と言えよ無能
51:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:19:26.40 ID:rDFk64+c0.net
デフレ期の 嫌なら辞めろ が経営者には染み付いてるからな
本人が否定しても、心根は容易に変えられないからねぇ
54:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:20:19.01 ID:NMWflIgX0.net
物価を上げ、賃金も上げる。
早急な課題やね。

難しいのは、どちらか一方が勝手に先行してしまうことや、うまいこと両方がバランス良く出来るようにせんと。
まあ今の日本にそんな事をうまく出来る奴なんておらんやろうけど。
63:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:28:33.81 ID:+4B3QfIg0.net
普通なら
人が来ない→賃金上げる→人が来る

今は
人が来ない→賃金上げられない→人が来ない

よく言われる法人税減税は大企業で、中小企業は増税だからw
こういうのもあるんだろうね、賃金を上げられない
増税で金を末端から広く吸い上げ、上層にばら撒く
ばら撒いたお金が末端に流れず、上層に溜まる
倒産ラッシュ
これならわかりやすい
69:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:34:05.11 ID:+4B3QfIg0.net
今回の倒産ラッシュは組合のないような中小企業じゃね?
組合のあるようなところ、大企業系は賃金上昇してる
お金の流れが悪いんだよw
日銀がばら撒くのと増税を同時にやったのが失敗
ばら撒きだけやっとけばよかった
どうせ返す気のない借金だし
71:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:35:11.76 ID:WcW/FGWQ0.net
ブラック企業が淘汰されるんだから、これは朗報だよね
73:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:36:59.93 ID:sV9TJ5av0.net
でもお前らまともな賃金払ってる値段高くなった製品買わずに
中国の奴隷工場製品買うじゃん
78:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:42:31.20 ID:3QL8TWU40.net
気付くのに10年以上遅すぎた
少子高齢なんて今始まったわけでもあるまいし何の対策もしてこなかったから自業自得
79:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:42:46.82 ID:ytu8AfRe0.net
企業は企業で税金で持ってかれてるんだよ
更に従業員からも税金取って
それを無駄に政治家がじゃぶじゃぶ使う
無駄に使ってるから足りなくなる
税金上げる
企業は倒産回避に以下略
95:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:51:18.65 ID:+4B3QfIg0.net
多分、賃金上昇、人も増える、景気良くなる
これがうまくいかず、購買力が上がらないので
賃金上昇できず、人が減る、さらに景気悪くなる

だから、税金もさ、大企業だけじゃなくて
中小、一般ピープルにも大減税やっちゃえばよかったんだよ
現実は大企業は減税、中小は増税
高所得者は減税、低所得者は増税、特に中間層に増税
そうすると、末端のきつい職場のところから、潰れてくみたいな
さらに購買力の低下
96:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 14:52:36.68 ID:eo1Cb6JW0.net
ここでいう廃業会社ってのは社員数1桁ばかりだろうし
まぁ会社っていうレベルのものじゃないだろうね

一人親方が常に怒鳴り喚いてるような職場…一種の介護ホームみたいなもんだよ
114:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 15:30:18.28 ID:jDRTFu4W0.net
高速道路で車が渋滞してるうちは不景気なんて信じない
115:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 15:31:34.29 ID:kCSKlLkn0.net
使えない奴はクビにして能力がある者に相場の1.5倍+成果給で2人分働いてもらうのが効率いいぜ
120:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 15:54:22.29 ID:tqHAMNR4O.net
地元のコンビニ5件年中無休で店員募集してるわ
119:名無しさん@涙目です。:2017/12/28(木) 15:46:11.00 ID:VS+FlBLc0.net
社会構造の変革が進んでいるってことだよね
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1514435575
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