1:muffin ★:2019/03/28(木) 11:26:47.11 ID:vOlAxicv9.net
https://www.dailyshincho.jp/article/2019/03280556/?all=1


退局しフリーになる者、期待を担い新番組に就く者、何かと女子アナが話題になる春である。そんな中、かつてはNHKの看板と持て囃された局アナが3月を以て退職していく。多くのブーイングを受けながら――。

「ニュースウオッチ9」のメインキャスターなどを務めた青山祐子アナ(46)だ。もっともアナウンサーの仕事は2012年以来、皆無。前年に結婚した会社役員との間に第1子を妊娠し1月から休職に。その後立て続けに4人を出産。7年間ずっと産休、育休を繰り返し取り続けた末の退職だった。

ネット上では非難囂々。

〈復帰の意思もないのに制度の悪用で、確信犯〉
〈受信料返せ!〉……。

 NHKの就業規則では、妊娠の場合112日間は有給休職とされ、子が満2歳に達するまでは育休が取れる。育休中は無給だが、雇用保険から給与の約半分が支給されることにもなっている。因みにNHK職員の平均年収は1780万円とも。青山アナも年収1千万円は下らなかっただろう。


※全文はソースで 




4:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:29:10.71 ID:OqfKVXzn0.net
産休や育休って職場復帰する前提で取得するもんだと思ってた
2人目だか3人目の出産の時点で香港に移住してたってことはそもそも復帰するつもりなんてなかったんだな
17:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:33:48.82 ID:J5EiwpZ20.net
>>4
現場勘がなくなったのが理由とか言ってなかった?
497:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 12:47:47.23 ID:IBpqM0ZS0.net
>>4
復帰前提のフリをして、やっぱり復帰しません!
が教師の常套手段
7:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:30:50.65 ID:Wz6+H+PF0.net
面の皮が厚いというか図々しいんだな

でもこれだけイメージダウンしたら復帰とか無理
963:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 15:01:29.46 ID:4VsWpc5s0.net
>>7
復帰するつもりないし外国暮らしだし全然構いませ~んベロベロバ~ってなもんよ
10:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:31:59.43 ID:3QTswO530.net
どんどんやれ
子供産むのが得、そうせんと少子化は止まらん
11:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:32:00.19 ID:wzjTEL1E0.net
バカ「日本の少子化対策に貢献してるから許す。子供はどんどん産むべき!」

いや…この人の子供みんな海外在住なんですが…
724:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 13:33:36.22 ID:jiAHx4G10.net
>>11
そういうの多いよねえ(´・ω・`)
883:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 14:27:29.98 ID:YyhDa2uv0.net
>>11
> バカ「日本の少子化対策に貢献してるから許す。子供はどんどん産むべき!」
>
> いや…この人の子供みんな海外在住なんですが…

日本国籍なんだろ?この子らが成人して他国に帰化する事が確実ならアンタの批判も分かるがそんな事言い出したら海外で教育も受けさせられなくなるだろ?
アンタは独身か産休取れなくて僻んでる奴だろ?復帰が前提でしか産休取得してはならないとか寝惚けたこと言ってんじゃ無いよ。
下らない事言ってる暇があるなら子育て支援をより手厚くして出生率を上げる事を考えろよ非国民。
13:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:32:29.82 ID:LuBcGedD0.net
問題は制度の恩恵を最大限に受けられるのが
恵まれた人だけだということだろう
恵まれた人が恵まれた制度の恩恵を受けて余裕のある
裕福な暮らしを享受する
格差社会ということですかな
260:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 12:15:36.30 ID:OrPIJey80.net
>>13
でも子供増やすなら低所得者よりもそういう裕福な人や優秀な人の子供が増えた方がいいから難しいところ

現状子供バンバン産んでるのはDQN層ばっかりだしそんな人間から育てられた人とかたかが知れてる
15:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:32:58.57 ID:kNAJypRq0.net
制度を悪用
20:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:35:13.97 ID:oNPs8+Wm0.net
まあ本人は良いけど後輩には迷惑な話だよな
女取るのやめるか性善説前提の育休制度はやめますって話になるやんな
22:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:36:15.07 ID:NUoRjnnh0.net
NHKは強制で受信料とるならもっと値下げしろよ
なんで働いてない職員に金バラまいてんだ
28:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:37:28.26 ID:3UC6cL+u0.net
>>1
退職に納得出来る奴は有給と育休を混同してるんだわな
有給は働いた分与えられる権利
だから有給取るだけ取って辞めれる
育休は復帰する為の制度
復帰する気がないなら使っちゃダメ
32:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:39:41.20 ID:FJXwYO+d0.net
>>28
元々は復帰する気はありました
と言われたらおしまい
33:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:39:45.16 ID:UE/P5+Re0.net
他にはないような厚遇された制度をうまく利用して最大限しゃぶりつくしたってとこだね
だからと言って罪に問えるわけでもないし、青山本人が世間のバッシングを気にしなければいいだけ
まあ、そんなこと気にするタマでもなさそうだ

文句いうならNHKという組織を潰すしかない
受信料なんて電波の押し売りに屈しているバカ連中がNHKの肥やしになってるんだよ
34:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:39:58.36 ID:K2A4vnfR0.net
結果的に復帰しなければ返金にしたらいい。
47:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:42:27.14 ID:uYKanwHN0.net
>>34
これだよねー
425:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 12:38:39.24 ID:wcIy58Df0.net
>>34
休んだ時期と同じ期間位は復帰すべきだな
490:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 12:46:51.82 ID:S4LliljU0.net
>>34
育休と産休した期間の半分くらいは返せとは思うわ
42:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:41:00.60 ID:dqpYr2Rw0.net
>>1
7年経ったら浦島太郎だろ
復帰するの躊躇するのも無理ない
45:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:42:04.87 ID:XEAEgl3l0.net
2012年から仕事してないってマジ?
ちょっとくらいやってただろ?
何か見た気するけど違う人だったのか
48:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:42:27.93 ID:cqFU7HPp0.net
うちの会社にもいるけど、そういう人ってどういう神経してんだろうな
そいつは仕事限定の鬱病になって1年休み、その間に産休育休入って1年休み、同じこと繰り返して、計4年休んでる
273:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 12:16:53.80 ID:58MIFIfS0.net
>>48
会社としてはそういう状態の人
解雇できないんだっけ
51:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:43:02.15 ID:BMoO6ufL0.net
後輩が、育休取りにくい雰囲氣を作ったね。
56:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:44:00.29 ID:QcA4y7zG0.net
少子化の為に頑張ったし許してあげよう
ってなるわけないわな
57:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:44:07.63 ID:9UY9Wpx30.net
晩節を汚すとはまさにこのこと
62:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:45:00.19 ID:ING0UKNY0.net
もらえるもんもろとけばええねん
68:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:45:48.54 ID:ocu9tY3e0.net
復帰したならいいけど辞めるのはいかんよ
道義的に赦されない
74:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:46:56.46 ID:cl6mGCSP0.net
何がアカンのかわからん
86:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:50:06.98 ID:O1YZlroK0.net
>>74
違法じゃないからって、やりすぎはみんなから嫌われる
81:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:48:41.19 ID:/6PpHu9c0.net
>>74
復帰前提の制度を最大限利用してもらうものもらったあとで退職
90:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:50:56.72 ID:6vfQJBZg0.net
>>81
有名アナだから問題になってしまったけど、今では民間企業や公務員ではまあ普通にあることだけどね
285:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 12:19:43.01 ID:jJyWgi610.net
>>81
でもまあそんな人に職場復帰されてもなあって感じだから
辞めてもらえて良かったね
79:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:48:11.84 ID:CN3YKMlF0.net
金だけ貰って退社はな
育児落ち着いてから会社戻って労力になるのなら良いけど7年も金だけ貰って退社ってのは合法的な泥棒だろう
82:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:49:17.82 ID:6vfQJBZg0.net
>>79
まぁそれを言ったらボーナスもらってすぐに寿退職する女子社員はどうなるって話だったよ昔は。
85:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:50:03.35 ID:kdrn69960.net
>>82
ボーナスは成果給だからもらって当然だろ
88:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:50:34.13 ID:hk7IoJOX0.net
まあ制度の悪用といわれるのは当然やな
89:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:50:50.30 ID:Ci28xA8C0.net
別に不正をしたわけでもなく当然の権利を使っただけだし
これに文句を言う人たちは青山さんを僻むんじゃなくて自分の職場の不遇に
文句を言えばいいのに
107:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:53:58.45 ID:O1YZlroK0.net
>>89
普通の人間は立て続けに子供産んで7年も休まねえよ。2~3年休むだけだったら
ここまで批判されることもないから、青山が馬鹿なだけ。
93:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:51:23.88 ID:XPGJT0Z70.net
3人目妊娠で復帰できないなってわかるだろに
96:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:52:04.89 ID:+yfAaNRyO.net
権利の濫用はもっとも軽蔑される。人としてダメダメ。
97:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:52:06.18 ID:rRKZTR5+0.net
これはちょっと酷いね
19時のニュースの人もお腹大きかったけどそろそろ出産かな
114:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:54:45.60 ID:+yfAaNRyO.net
>>97
今月一杯で産休。まあ、鈴木アナは育休も短く復帰するだろう。
106:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:53:56.21 ID:HKiVYUes0.net
お前らがもし青山の立場だったら金もらうだろ
こんな欠陥だらけの制度を放置してる奴らこそ一番責められるべきじゃないかね
611:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 13:10:41.36 ID:Hz/6r62M0.net
>>106
だったら、あなた様なら、どのように制度を設定されるのですか?
108:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:54:09.16 ID:az/5gHeu0.net
結局、今回の育休の何が問題なのだろう。

・4人だからダメなのか?
・1人だったらいいのか?
・2人だったらいのか?
・復帰すれば何人でもいいのか?
120:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:55:51.69 ID:kdrn69960.net
>>108
産むのも休むのもいいじゃん
金は辞退しとけよ
109:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:54:09.27 ID:Spc6uM6f0.net
少子化が大問題のこのご時世に
こんなに子供を産んでくれた方に批判などもってのほか
116:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:55:13.53 ID:QcA4y7zG0.net
ルールは守ってるから特に問題はないけど、銭ゲバ扱いは必須でのうのうとメディアに顔は出せないだろうな~
118:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:55:17.14 ID:AkKZfsaK0.net
ルール通りなのに非難してる奴らがアホ
女性に社会参加させたんだからこれぐらい許容しろ
123:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:56:15.88 ID:UEKzY3vG0.net
>>118

なら復帰してくれよ
991:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 15:35:00.79 ID:pcl7x2Le0.net
>>118
参加したいと言ってきたのは女性な
121:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:55:58.61 ID:WPqdMFEc0.net
>>118
ルール通りじゃねーよ
法の抜け穴だ
復帰することが前提だろ
132:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:57:00.00 ID:ReQvZEoPO.net
善し悪しはともかく
未来永劫ネタとして語り継がれるのは間違い無い
千野よりはかわいいレベルだが
135:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:57:15.10 ID:LnLANf/10.net
一見、女の敵は女というような単純な話では無く
国民から税金と同じように受信料徴収して潤ってる
NHK職員が受けられる世間とかけ離れすぎた福利厚生と待遇に批判が
集まってることをNHKは認識してるのかな?
140:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:58:18.90 ID:n02PjlT80.net
働いたら負け、なんですよ
144:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:59:17.83 ID:v6umFn7X0.net
ほんまあくせく働いて納税してるのがアホみたいな感じ
294:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 12:20:49.63 ID:48D4T6240.net
>>144
吸い取る者と吸い取られる者w
145:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:59:18.81 ID:UTVpHXCt0.net
これの何が問題なのか分からない。高齢で沢山出産したことは凄いと思う。
156:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 12:00:48.26 ID:az/5gHeu0.net
>>145
結婚退職して元アナが4人出産!だったら、何の問題もなかったであろう。
178:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 12:05:01.31 ID:AdLH6+gk0.net
制度をうまく利用して青山さんは賢い人ですね
179:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 12:05:13.40 ID:2U2VQ3Zz0.net
盲点だな
青山は初産が遅かったからもう終わりだけど22歳で出産したら20年ぐらい働かずに在籍できる
180:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 12:05:21.47 ID:vY19aKXb0.net
ルール通りでもひんしゅくを買う行為ではあるな
190:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 12:06:46.35 ID:rQVUjiCh0.net
子供3人生んでも仕事してる山田敦子アナがいるから余計に
194:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 12:08:12.91 ID:eNapJ6Og0.net
悪用しない事を前提に制度が作られているのだから今後は改正要望が高まるね
悪用できないよう細かい規制が付与されていく
そういうバカバカしい事を避けるには悪用したやつが損をするようにしなきゃならんのよ
209:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 12:09:44.97 ID:AdLH6+gk0.net
もう性善説に頼るのは止めた方がいいよ
もっとこうドライにならんと
211:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 12:09:49.03 ID:2XGcYO9D0.net
明らかに職場に迷惑かけてるのがわかるから普通は出来ない
128:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:56:44.94 ID:6bGc9fFv0.net
せめて復帰して何年かは働こうぜ
131:名無しさん@恐縮です:2019/03/28(木) 11:56:56.03 ID:XwThdrbV0.net
なんだろう
凄く恥ずかしい
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1553740007
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