1:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 22:59:39.866 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
東証一部上場の化学メーカーなんやけど
嘘の記録がちょいちょいあるのよね
んで仕事の邪魔だから嘘を正してったら、職場内で浮き始めた

死にたいっつうか死ねっつうか死にたいっつうか
とりあえず休みてえ...
2:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:00:46.893 ID:K87b65ln0NIKU.net
正しいこと言ってもマイノリティじゃあね
3:天使♪ :2019/03/29(金) 23:01:22.247 ID:sNriPp1eaNIKU.net
化学なら役所関わってるでしょ
相談とかしたら?


5:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:03:36.724 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
>>3
法律違反になるほどの嘘ではないんだ
社内製造規定外のもの出来てるのに問題ない認可とかしよるけど...

B to Bだから消費者のところに行く前に不具合がでる
そうして出たクレームは研究者である俺の元へ...
12:天使♪ :2019/03/29(金) 23:09:41.362 ID:sNriPp1eaNIKU.net
>>5
難しいね
とりあえず労働者として職場の状況が原因で職務に支障をきたしているという切り口で
労働基準監督署に相談して自分の正当性を主張する実績を作った方がいいね
たぶん公益通報者保護法とか案内されるからそこから作戦練る流れになると思う
13:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:14:14.790 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
>>12
まさか詳しい人降臨ですか
その辺調べてみるよ

そうか社内で解決しようとするから治らんのか
腐ってるししゃあないわな...
15:天使♪ :2019/03/29(金) 23:19:30.040 ID:sNriPp1eaNIKU.net
>>13
断言はしないけど社内風土の風通しが悪いと
役員でも陰険な報復する事もあるから外部に証拠残るような動きをしておいた方がいい
最悪の場合に裁判も辞さないなら今日からでも詳しい日記付けとくのもありだね
転職活動も妨害されかねないから証拠確保しとかないと泣き寝入りになるよ
19:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:28:43.280 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
>>15
うちの社風は風通し悪いわけじゃないけど、自分で考える頭をもってない人がかなりいる感じかな

たとえ管理職でも言われたことしかできない人が多い
客に言われたから
研究部に言われたから
それしか言わねえ

外に証拠をつくるの覚えておくよ
とりあえず今後は不正を見つけたらコピーしておく
32:天使♪ :2019/03/29(金) 23:38:49.376 ID:sNriPp1eaNIKU.net
>>19
そういう責任転嫁を普通にする人たちはプライドなんかないから
二枚舌だったり逆恨みで変な噂流したりするよ
足元すくわれないようにするために理論武装はきっちりしておいた方がいいよ
外部を使うなら弁護士や行政書士に相談すると具体的にどんな記録があればいいとか教えてくれる

まあ詳しい状況とか分からないから極端かも知れないけど参考してくれたら
39:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:45:29.100 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
>>32
確かに変な噂流しとったな...部長にパワハラやでって怒られたらしいけど

参考にするわ
転職は多分するしな
自分の立ち位置を少しでも有利にしておきたい
41:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:47:15.023 ID:eXliuSBn0NIKU.net
>>39
書類の建前だけ揃えてみてくれだけ整えたデータ偽装ってホント多いな・・・

上に何度も言っても隠蔽されるとか・・・

ホントアホかと思うわ・・・
46:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:54:45.959 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
>>41
ほんまそれよ
化学って基本信じてなんぼなの逆手にとるやつ多すぎ
48:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:57:39.786 ID:eXliuSBn0NIKU.net
>>46
データは基礎が重要だもんな

基礎をもとに構築していってあれ?ってなって追ってたら基礎データが・・とかw

アホかと思うわ!
36:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:42:41.103 ID:iqrBgigK0NIKU.net
会社に自浄能力がない → 会社が嫌い → マスメディアに暴露
 ↓
会社が好き
 ↓
>>12
43:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:47:49.127 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
>>36
自浄能力の無い会社ってある意味凄いよな
そんなダメダメシステムでもお金儲けできるんだもんな
4:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:01:45.139 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
そんなん嘘ついて楽する方がマジョリティになるに決まってるやん

うちの会社のコンプライアンスはどこいったマジで
6:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:04:15.104 ID:6e3cjHd40NIKU.net
本当なら嘘をつくわけにはいかない人に報告しろよ
神戸製鋼の不正も50年近く現場ぐるみ組織ぐるみで行われていたけど一人の工場長の告発で明るみに出たんだぞ
10:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:06:16.715 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
>>6
今日は製造部の嘘を開発部部長に報告した
先日は研究部課長の嘘を研究部部長に報告した

あとどれだけの嘘が蔓延っているのか図り知れん
7:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:04:21.496 ID:2NiediTs0NIKU.net
疲れたんならそんな職場やめちゃえばええんやで
11:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:07:24.338 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
>>7
いやマジでそう思うわ
ちなみに転職活動はしてる

ウチの会社金払いだけはいいんだけど精神的に限界来そう
8:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:04:54.610 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
マジで脱サラする人の気持ち分かる気がするわ...

他でやりたい仕事探したいっつうか探す
14:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:19:17.254 ID:tn8NrqHG0NIKU.net
そういうのってコンプライアンス担当の窓口に連絡するんじゃ無いの?
うちの会社だとまずはそこに連絡してくれって言ってたけど
17:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:25:36.942 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
>>14
一応嘘を明るみに出すと直そうとしてくれる人がいるからまだ窓口に出さずに済ましちゃってる

その人が味方になってくれるかは別だけど...
今度から問答無用で資料の明らかな齟齬とか窓口に送りつけてやろうかな
21:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:30:08.469 ID:tn8NrqHG0NIKU.net
>>17
いや、もうあなたのプレーは意味ないからさ
偽装されたものと正しいものが混ざったところで客にとってみれば全部偽装されたものと変わらないからさ
24:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:33:46.984 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
>>21
そうだな
マジで得意先にも申し訳ない...

なんか勝手に穏便に済ましちゃってたけどよく考えたら色々アカンな

化学系で嘘つくヤツってほんま害悪やわ...
28:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:37:23.646 ID:tn8NrqHG0NIKU.net
>>24
結局、今までやってたけど、これからは一切やりませんって説明しない限り信用は得られないでしょ?

だからここはおかしいよね?明日から変えましょうねっていうあなたの注意で済むような簡単な話ではないんだよね

コンプラ室にすぐにでも相談して、成り行きを会社に委ねるんだと思うよ
でないとあなたは結局、隠蔽部署の1員としか会社からは評価されないよ
16:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:24:38.829 ID:/2EzHgwe0NIKU.net
三菱ケミカル?
三菱マテリアル?
20:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:29:45.421 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
>>16
そこまで大きいところちゃうんや
コンビニとかにはよく関連製品並んでるけどな

これ以上言っちゃうと会社に訴えられかねないので言わないけど
18:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:27:39.658 ID:TOBtr5iPaNIKU.net
いろいろなとこに通報経験あるが、ここが一番動いてくれた
https://form.bunshun.jp/webapp/form/16001_lrx_168/index.do
22:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:31:29.506 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
>>18
センテンススプリングか...
非常にローカルな化学系のアホな嘘なんやけどいけるんやろか
25:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:35:13.813 ID:TOBtr5iPaNIKU.net
>>22
働き方改革施行のタイミングだし、興味もってくれる可能性は高いぞ
メーカー系の偽装流行ってるしね
俺はここのおかげで派遣切り免れた上に正社員になったし
その後慰謝料もらって辞めたけど
23:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:33:30.478 ID:JwScTzLE0NIKU.net
嘘の指摘ならまだ良いじゃん
本業の傍らで他部署の上から下まで業務改善と指導してるけどマジで嫌われてるぞ
自分より役職が上の奴にはパワハラレベルでボロカス言ってるから余計に
26:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:35:22.571 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
>>23
一回研究部課長の嘘を治させようとしたら逆ハラ宣言されたんだぜ

嘘ついてるの認めよったの録音したけどな
ただ隠して録音したから証拠能力ないかもしらんが
27:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:35:31.379 ID:2us7SjbM0NIKU.net
長いものには巻かれとけ…
31:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:38:45.190 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
>>27
そんな生き方できないんや...
長いものに巻かれてがんじがらめになって精神が死ぬ

というか直近で実際精神が死んだ先輩がいる
会社に来なくなっちまったぜ...
29:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:38:16.218 ID:HexJLB7o0NIKU.net
そして一月後、僻地に栄転させられた>>1の姿がw
33:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:40:33.496 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
>>29
既にあらゆるところでフラグ立てまくってるから時間の問題やと思うんやで

まあ転職活動してるからな、今の会社に骨は埋められんわ...
35:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:41:54.221 ID:tn8NrqHG0NIKU.net
>>33
周りの人たちも用意周到に転職の準備してると思う
Xデーが来る前に逃げ切るためにも日々を事なかれにしておきたいんだよ
30:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:38:18.250 ID:TOBtr5iPaNIKU.net
どこまでやりたいのか知らんが、本気で会社のためを思うなら
監督省庁への通報や労基への相談、社外労働組合への加入なども含めて総合的にやれよ
37:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:43:01.901 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
>>30
会社の為っていうよりは
ぶっちゃけお金貰ってる分ちゃんと仕事したいだけなんだよな

んで嘘の実験データとかが全部邪魔になると

でもお客さんの為に総合的にやるよ
ウチの会社なんてあんなん潰れても文句言えん
38:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:45:24.893 ID:tn8NrqHG0NIKU.net
>>37
一担当者の君がどうこうできることじゃないでしょ
君が入る前から横行してたんだから
44:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:52:37.263 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
>>38
確かに
平気で嘘つくやつが部長になってたりするからな
他部署のやけど
45:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:54:19.802 ID:tn8NrqHG0NIKU.net
>>44
それが明るみに出てから転職ってなると相当ハードル高いからさっさとやらなきゃダメやぞ
転職が無理ならコンプラ室に駆け込んでなんとかする以外ない
34:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:41:28.174 ID:RhG+vuVR0NIKU.net
おさらばするつもりの会社にそんな関わらない方がいいぞ
揉めてとれるだけとってやろうってんじゃなければな
40:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:46:33.606 ID:nfpTyCVPdNIKU.net
>>34
とりあえず自分のポジショニングを確保することにするわ
水面下で転職の準備を着々と整える
47:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:56:45.505 ID:LwTQfRTa0NIKU.net
告発しろ
49:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/29(金) 23:58:29.394 ID:eXliuSBn0NIKU.net
まだ追ってわかるならいいけど二次工程三次工程いったら

もう原因究明なんてできないから

それをいいことに・・・・
50:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/30(土) 00:00:11.806 ID:G+H9y+4Y0.net
労働者は基本不真面目なんだよなあ
正義漢ぶって告発ばっかりしてたら嫌われるだろうな
52:天使♪ :2019/03/30(土) 00:02:25.642 ID:Kw64UKyua.net
>>50
役員が意識低いと社員も意識低いからね
社員のレベルが低いと人事のレベルも低いから
強い人材取れないし入って来ても定着しない
51:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/30(土) 00:00:35.344 ID:m0uY7ltM0.net
バベルの塔  みたいな考えに至っちゃうのは俺だけ?

巨大プロジェクトってかならずこういう方向に行くのはなぜなんだ?
53:以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/30(土) 00:02:44.216 ID:4OUHf/Dk0.net
言い訳と逆ギレばっかの管理職には机にタウンワーク置いてやったな
割と効いた
引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1553867979
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