1:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:48:51 EL2
ワイ「…」カタカタ←自分がやってる仕事の流れや失敗した点など全て事細かくwordに打ち込んで手順書作成する

ワイ(よし、このページもいっぱいになったから印刷してファイリングするか)ガ-ッ

ちょうど複合機の近くにいた上司「ん?なんだこれ」
2:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:49:34 8fd

まあ作っといて損はない


3:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:49:57 1RO
作ってミス減らせるならええやん
省みれるイッチは偉いと思うで
4:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:50:21 sQ0
ワイも作ってる
作らんと忘れる
印刷はいらんやろ
5:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:50:33 MMu
でもそれを組織でやってない会社は効率悪いやり方しとるで
6:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:50:35 wjT
普通に偉い
飲みのネタにもなりそうやし
7:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:51:20 EL2
上司「おい誰だこんなもの印刷したやつは」

ワイ「すいません私です」

上司「ほぉ~こんなもん作ってる暇あるなら仕事しろやバカがお前が仕事の手を止めれるのは昼休みの30分だけだぞ」

ワイ「いや、でも一旦仕事がひと段落して…」

上司「じゃああれは?これは?それは?一々こんなもん作ってるから無能なんだよお前」
8:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:51:36 EL2
流石に酷いわ
9:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:51:39 Oin
これは有能だろ
新人教育のときにマニュアルとして渡せば新人くん大喜びや
11:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:53:10 EL2
ありがとうこんな事やってるの俺だけらしいからめっちゃ上司に馬鹿にされたしなんなら紙の無駄とまで言われたけどお前らが褒めてくれてちょっとだけ嬉しいわ
12:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:53:33 Kmp
嘘松やろ?くそ上司過ぎるやん
13:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:54:11 tcK
転職しろ
14:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:54:14 wI6
くっさ
15:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:54:25 EL2
ちなみに新入社員として入社した頃から始めて一年ちょい経過するからそろそろ新しいファイル買おうか検討中
16:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:54:50 tcK
その工程をやめて仕事効率落ちたら上司のせいやんけ
そういう知能たりんやつマジで死んだほうがええ
18:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:55:47 EL2
>>16
絶対ワイの能率落ちるわ
去年もこの手順書のおかげで何度救われたことか
17:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:54:54 A3r
イッチ偉いやん
19:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:57:20 5vN
今は覚えててもそのうち忘れるからメモるのは大事や
でもエクセルでシートごとに見出し分けてメモる方が効率いいと思うで
24:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:59:36 EL2
>>19
ワイはメモ帳に殴り書きしてひと段落したところで綺麗にwordにまとめて印刷するたびにシート消してるからデータ上は残ってない
ファイル自体は職場に置いていつでも見返せるようにしてる
27:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:01:09 5vN
>>24
ええ…消すのは勿体ないやろ
紙なんかそれこそどこで紛失するかも汚れるかも分からんし寧ろ印刷しないでいいから電子データで残した方がええのに
20:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:57:32 5vN
てか昼休み30分て短くね?
25:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:00:21 EL2
>>20
まぁそれなりにブラックなもんで
昼休み1時間休憩してから怒られるで
21:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:57:36 DNu
その手順書が役に立ちよるなら続けても問題ないやろ
それでその内手順書なくても動けるようになったらなお良しや
22:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:58:16 MMu
その上司に伝達教育とは何かを小一時間説明してやりたい
23:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)17:59:26 B1P
業務の引き継ぎとかそういうの一切考えてないのかその上司
26:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:00:27 dFL
うーん仕事中にやることではないような気もする
28:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:02:05 EL2
>>26
一つの仕事終わった直後にやってたからほぼ記憶に残ったまま作成できるんや
業務時間が終わってからやってたら絶対いくつか忘れてるポイントあるわ
31:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:03:39 dFL
>>28
それはイッチの都合やろ
35:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:04:56 EL2
>>31
でもこの作業のおかげでなんとか自力で仕事をこなせた所何回もあったし本当に助かってるんや
44:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:08:12 RW2
>>35
でもその手順書作る時間でやれる仕事がある訳で
勿論頼まれてはいないんやろうけど
29:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:02:32 5vN
場合によっちゃ業務上のマニュアル作るように指示されるものもあるかもしれんし、それ作る時にも電子データで残しといたら流用できるで
30:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:03:25 5vN
ワイはそんな時間かけてられんけど、大事なとこはスクショ取るとか要点箇条書きするとかして、見出しごとにまとめてる
32:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:04:21 o44
新卒かな?と思ったら2年目かい…
まぁ上司の言い方もあれやとは思うけど
33:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:04:36 8Ku
スマホに入れとけよ
なんで印刷すんねん
40:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:06:45 EL2
>>33
スマホに入れてたら仕事中にスマホ触れんのやから見返せんのや
34:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:04:40 RW2
上司の言いたいことも分かる部分もある
復習するのは業務かどうかって言うと、生産性の観点からすれば微妙やからな
勿論これは出来る側の人間 の感覚やけど
36:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:05:37 De9
会社やなく自宅で作れ
41:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:07:03 EL2
>>36
家にPCないで
37:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:05:46 cmP
いやすごい大事やろこれ
42:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:07:53 MMu
大きめの手帳に貼っとけ
43:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:07:56 o44
それ毎日のルーティンワークのこと書いてたらなかなかアレやで
45:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:08:27 EL2
>>43
それは流石にやってないわ
46:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:09:47 5vN
どの程度のレベルのこと書いてるのか分からんけど、
大事な要点抑えるだけならそんなに時間かからんと思うけどな

パソコン使う作業なら仕事中からスクショ取ってメモ用のエクセルシートにでも貼っつけてけばいい
47:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:09:55 RW2
あとミスった所をミスった瞬間に何かに書出しておくなら分かるけど、結局終わってからやってたらなんか抜けるやん
49:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:10:54 EL2
>>47
そのミスった瞬間の所はメモになぐり書きしてるんやで
52:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:11:29 RW2
>>49
なら家帰ってそれ見直せよ
53:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:12:55 EL2
>>52
家でまで仕事には関わりたくねぇわ
58:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:16:49 RW2
>>53
それこそ甘え、無能やん
人より出来ないなら人より努力しろよ
48:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:10:03 3fP
そういうの作るの別に普通じゃねえの
上司がアホなだけだからシカトしとけ
50:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:10:54 RW2
>>48
作るなら共用の手順書を新人のためって名目で業務に落とすかな
自分のための物を手順書レベルで作るのはよく分からん
54:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:12:59 3fP
>>50
そういう手順書を必要としてない会社なのかもしれんし知らん
どうせミスるんなら早めにそうした手順書を作ってリスク回避する>>1の行動が間違ってるとは思えない
58:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:16:49 RW2
>>54
全面否定はせんよ
ただワイは上司の言い分も分かるだけ
生産性を上げる仕事ではなく生産性を落とさない仕事してるんやから、そら頑張ってる人達にしたら邪魔もええ所やん
現状維持に必死になられても会社としては困るやろ
60:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:31:45 3fP
>>58
そら上司からしたら早く仕事片付けてもらいたいわな
けどミスったら余計生産性落ちるわけやししゃーない部分もあると思うけどな
まあ業務外でやれって話やけど
51:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:11:21 Es5
メモを部署で共有すれば良いのに
55:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:13:32 4P8
引き継ぎ書って大事だと思うワイ事務職
56:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:14:32 5vN
>>55
小さい会社で社内OAをごく小数で担当しててそいつがいなくなると悲惨やな
57:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:16:30 EL2
正直手順書作るレベルの作業ではないって事くらいワイでもわかってる
でもワイは無能やからこうやってマニュアル作っとかないとこの程度の仕事もまともにできんくらいなんや
でもこれがあるからさっきも言ったとおりに一々人に聞かなくて自力で仕事こなせるようになったしもし俺に後輩ができて右も左もわかんない後輩にこれを貸したらすぐ仕事できるようになるやん
59:名無しさん@おーぷん:20/06/16(火)18:18:21 RW2
>>57
そう思うなら後輩のためのって一言添えれば上司の印象も変わるやろ
結局自分のためにしか見えないから、上司も余計に腹立つんやろ
全体のためにやってる事を強調せな
引用元:http://open2ch.net/
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