【2ch】コピペ情報局

企業「すまん、やっぱコミュ力採用とか狂ってたわ。ジョブ型採用に切り替えてけ。能力主義だわ」

コメント一覧

1. 1：
   • 名無しさん
   • ：2021年02月02日 18:52 ID：Mfhcznu.0
   • コミュ力を学問として義務教育に取り入れれば
     真面目が取りえだけの陰キャでもコミュ力激高の超有能人間が育つと思うんだが、
     文部省はなぜそうしないのか疑問。
2. 2：
   • 名無しさん
   • ：2021年02月02日 18:55 ID：Z9Ww4BRf0
   • コミュ力を日本語風に言えば円滑力であって、有能さではない
     なんでもかんでもそっすねそっすねで流していればチャンスも流れる
     能力のないコミュ強ってそういうこと
3. 3：
   • 名無しさん
   • ：2021年02月02日 19:08 ID：QGU5Fo6A0
   • 30年ぐらい遅い
4. 4：
   • 名無しさん
   • ：2021年02月02日 19:12 ID：aDHZsUTH0
   • ジョブ型採用したいなら大学の学費を国で抑えて、修士卒を増やす流れにすべきだろ
     学士じゃどいつもこいつも能力、技能的に変わらんのは当たり前
5. 5：
   • 名無しさん
   • ：2021年02月02日 19:13 ID：BwEbIwwV0
   • コミュ力の定義が人によりすぎる
     人の話を聞いて趣旨が理解できて、相手に合わせて適切に伝えられるって意味であれば必要な能力だと思うが・・・
6. 6：
   • 名無しさん
   • ：2021年02月02日 19:20 ID：U9XO.Hi60
   • マネジメント能力とかみたほうがいいのでは・・・
7. 7：
   • 名無しさん
   • ：2021年02月02日 19:20 ID：CKrvVPtf0
   • ジョブ型雇用は機能するわけないと思ってるけど何でコミュ力とジョブ型が対立しとるんや
     無関係やんけ
8. 8：
   • 名無しさん
   • ：2021年02月02日 19:21 ID：D2Onr5pZ0
   • 今だって能力ある陽キャが主力なだけで
     能力の無い陽キャが駆逐されても
     能力のある陰キャが能力ある陽キャに勝てるわけじゃない
9. 9：
   • 名無しさん
   • ：2021年02月02日 19:28 ID：EiKhjJix0
   • ※1
     そんなもんとっくにやってるわ
10. 10：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 19:29 ID：pSOoEjYa0
    • コミュ力もジョブ力も面接や試験の間だけなら、いくらでも取り繕えるし、
      本当に仕事で使える人材が欲しいなら仕事をさせてみるしかないよ、
      全員、最初は契約社員で採用して、3〜6ヶ月働かせて使えるなら本採用、
      ダメなら契約更新しなければ良いじゃん
11. 11：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 19:34 ID：.6z08mOp0
    • 総合職一括採用じゃなくて、部署ごとに採用していくのはいいと思う。
      俺みたいに院卒でそこそこの企業に入社したけど、
      知識が全く活きない工場勤務になる人が減ればいいと思う。
      それぞれの職場をしっかり把握していない人事部が
      新入社員全員を品定めするのは間違ってると思う
12. 12：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 19:36 ID：yRO7nSPH0
    • つかテストだよ、テスト、あと資格も
      一夜漬けの暗記で乗り切れるようなの出すから能無しが増えるんだよ
      相対評価じゃなく絶対評価で容赦なく低評価つけろよな
13. 13：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 19:36 ID：wsm03F7s0
    • コミュ力という名の自分でやらないで他人に任せる人間ばっか増えたからな
      こういう人間が増えた会社がどうにもならなくなるのは当たり前
      
      その場を凌ぐ能力が幾ら高くても
      実際の問題を解決出来なきゃ話にならん
      
14. 14：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 19:38 ID：aMorozGF0
    • なんJゲェジはどっちでも一緒じゃんｗ
15. 15：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 19:39 ID：RWhOVSzf0
    • ※2
      >>なんでもかんでもそっすねそっすねで流していれば
      こんなのをコミュ力とか思ってる人がいるのに驚き
      そりゃそんなの採ったら使えんわ
16. 16：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 19:40 ID：nk3NpQGh0
    • 採用だけ海外の真似しても雇用形態が日本型じゃ合わないだろ
      スキルで雇用するなら、スキルが不要になったら解雇して新しいスキルを求める雇用が許されないと意味ないわ
17. 17：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 19:41 ID：YxC3de6o0
    • 最近、公務員はコミュ力採用重視してるから
      陽キャは公務員に、陰キャは民間への流れだな
18. 18：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 19:45 ID：ilnilLxr0
    • そもそもコミュ力って何なんだよ
      ただ単に自分が好感を持った奴、印象のいい奴、
      なんか気に入った奴を優遇してただけだろ？
      
      ただの気分じゃん。面接官のフィーリングじゃん
      それでうまくいく訳ないだろ
19. 19：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 19:45 ID：sTiTH6bY0
    • >>30に尽きるわ
      いくら良い物作ってもそれに金払って買ってどれだけメリットあるかが伝わらんと売れる物も売れん
20. 20：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 19:47 ID：ILIILNX50
    • 最低限のコミュ力持ってないとすぐ辞めちゃうじゃん
21. 21：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 19:54 ID：W1SJ8dYF0
    • 必要なのはコミュ力でもジョブ力(？)でもなくて、マインド。
      何のために何をやるのかさえ明確になってればそれでよい。コロコロ配置転換するとそこがブレるから良くないっつー話だが、配置転換されてもブレない目標を持ってる奴にとってはむしろ経験を広げる為に必要だったりする。
22. 22：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 19:58 ID：kke3S2zy0
    • 採用側の人事の連中が何も出来ない本物の無能事務屋だから人事部に回されるんだぞ
      事務屋でも有能なのは会計とかに回される
23. 23：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 20:04 ID：eXucV3TW0
    • コミュニケーション能力も、ジョブ能力に含まれると思うんだが。
      仮に能力があってもそれを活かせないんじゃ、結局無能だし。
      
      要はハードルが上がっただけ。
24. 24：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 20:16 ID：d4Y94Knj0
    • あまりにも遅すぎる
      もう無理よ日系企業は
      上司にゴマすることが出世の条件だから
25. 25：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 20:23 ID：V9OuZI260
    • 日本で言うコミュ力は詐欺力だもん
      馬鹿馬鹿しい
26. 26：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 20:28 ID：Dw0Ph4N.0
    • 新卒は、これまで採用基準が
      学業の成績か、部活やサークルでの実績だったが
      これからは取得している資格を重視するということ
      資格スクールや資格の取りやすい専門学部や専門学校は大喜び
      でも中途採用は、前会社での業績が重視されるのは変わらない
27. 27：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 20:29 ID：NQYZNQ050
    • ＞それどこの情報や？純粋に興味あるわ
      陰と陽を分ける基準ってそもそも学校のクラスで目立つかどうかだろ
      ギリ健の知的ボーダーが高確率で不良になることは調査によってわかってるわけだから
      クラスで目立つ陽キャとされる方がIQ平均は下がることは自明じゃん
28. 28：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 20:36 ID：uf0lQGXQ0
    • コミュ力欲しいとこはそれ見りゃ良いし、コミュ力よりも技能が欲しいとこはそれ見りゃ良いの。悪いのは「コミュ力！コミュ力！コミュ力！」って右から左まで全部そうやってた馬鹿人事の企業が多かったことだ。
      今回もまた「ジョブ型！ジョブ型！ジョブ型！」って馬鹿みたいにやる企業が増えるだろうよ。
      有能な企業は「今、自社ではこういう人材が欲しい」ってしっかり分析して応募者に提示しているよ。
      過去に一度そういう会社で働いたけど、本当に有能で良い会社だったよ。
29. 29：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 20:37 ID：wa87lHmF0
    • そういう意味ではグループディスカッションは比較的効率がいいと思う
30. 30：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 20:37 ID：6LXbCyWX0
    • インキャは仕事出来んやろ。仕事は一人でするもんやないし。うちにも一人ガチのインキャおるけど、自分の泊まってるホテルのキャンセルすら出来ん。2度キャンセルし忘れてたからホテルの入り口まで送った上でキャンセルする様に言ったのに出来ん。まさか介護が必要なレベルとは思わんかった。
31. 31：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 20:43 ID：8BxtoV4Z0
    • >>1
      コミュ力は勉強しても無理なの
      だから恋愛弱者とか独身の不審者のおっさんとかいるだろ
      
      俺も今日、電車で窓開けたら不審者のおっさんに絡まれたから警察に情報提供した
      北千里駅で６時０８分の電車の２両目の一番前側に乗ってた赤い服の奴
32. 32：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 20:45 ID：OucY1Ue30
    • まずはコミュ力とやらの厳密な定義を教えてくれや
      どいつもこいつも好き勝手に解釈して要るだの要らないだの、アホか
33. 33：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 20:51 ID：d4Y94Knj0
    • >>26
      きみ高卒？w
      就活したことなさそう
34. 34：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 20:53 ID：rg2lmONl0
    • 勉強頑張ってきたのにコミュ力重視社会のせいで無職の人ほんま可哀想
35. 35：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 20:55 ID：iAd7DOqj0
    • >>18
      日本人ってみんなヤンキー気質だよな
      ワンピース好きなやつ多いの分かる
      キモい
36. 36：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 20:57 ID：iAd7DOqj0
    • >>34
      まあ事務処理能力の証明ではあるんだけども…
      ビジネスって＝権力闘争と日本社会では捉えられてる気がする
      いかにいいポジション取って、強いやつと連むか
      性格悪いやつが勝つゲームだよ。飯塚氏もそんな感じだったのかなw
37. 37：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 21:09 ID：bzEyWvnw0
    • アメリカのギーグがコミュ力があるのはテーブルトークRPGのせい
      日本の陽キャは仲間内で騒ぐだけでコミュ力はない
      そんなの陰キャでも出来る
38. 38：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 21:13 ID：obKT7ct.0
    • コミュ力も大事ではあるけど技術職すらコミュ力>技術力だったのは頭おかしいわ、それで技術が育たないとか新人が技術無いとか知らんがな
39. 39：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 21:15 ID：BClSkjWd0
    • >>29
      結局グルディスやってその後個人面接をセットにして何回か繰り返すのが1番効率いいと思うわ。
40. 40：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 21:17 ID：BClSkjWd0
    • コミュ力重視とか報連相できる人を採用とか言ってるくせに、こっちからの連絡に対するレスポンス無い人事はくたばってくれ。なんでお前らは報連相できんのや？
41. 41：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 21:29 ID：FBBv.MoX0
    • 日経ならスルーだな。
      即戦力が、ジョブ型採用になっただけじゃん？
42. 42：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 21:37 ID：LihnySky0
    • 遊びたい時に必死で勉強してた実績のある学歴が結局一番無難な判断基準だからね
43. 43：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 21:45 ID：8wlRb3Vb0
    • >>39
      何回かするとか効率悪すぎだろ
      採用がひとりならともかく、5人以上なら一回か二回もすれば十分
44. 44：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 22:07 ID：OpOykxC60
    • コロナ世代が大量にあぶれて今後しょぼい枠にも殺到するようになるんだからどっちか一つとかケチくさいこと言ってないで両方兼ね揃えたやつをとるやろ
45. 45：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 22:15 ID：RARMC4p60
    • 口がうまいだけのやつと、適切に考えて伝えられる能力をごっちゃにしてるからわけわからんくなる
      前者をずっとコミュ力として勘違いしてきたから、そのツケが回ってきているのだと思われる
46. 46：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 22:22 ID：nsjrgZoo0
    • コミュ力がある陽キャは他の能力が低く、インキャはコミュ力がないかわりに他の能力が高い、みたいなのは妄想だからな。
      コミュ力もあって他の能力も高い陽キャもいるし、逆もある。
47. 47：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 22:24 ID：nsjrgZoo0
    • >>27
      唐突に不良が出てきて草。
      目立つことと不良になること、陽キャのIQ低下が全く繋がってなくて草。
      ロジシンの勉強した方がいいよ。
48. 48：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 22:28 ID：nsjrgZoo0
    • >>34
      勉強頑張るって具体的になんや？
      暗記するだけで論理的に思考できないやつはそりゃ要らんわ。可哀想でもなんでもない。
      要領よく勉強して、短時間で成果あげられるやつは話のポイントが理解できるから、コミュ力も高い。
49. 49：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 22:30 ID：nsjrgZoo0
    • >>40
      なんでやと思う？
      それを察することができないならコミュ力足りないんじゃない？
      採用する側の方が立場上なんやから対等な対応を求めることがズレてんだよ。
50. 50：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 22:33 ID：nsjrgZoo0
    • >>6
      インバスとか診断ツール使ってワークショップするとかありだね。
51. 51：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 22:40 ID：wmPhR9pC0
    • 高学歴なのに訳の分からん会社にいたり、無職だったりするのは典型的に勉強は出来るけどコミュ力が無い奴等。最低限のコミュ力が無いと職場で働けないやろ。おまえらに希望は無いからな。高学歴の奴等でもコミュ力がゴミだと底辺なんだから学歴の無いおまえらには絶対に無理。
52. 52：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 22:41 ID：zI8wKIep0
    • いうてコミュ力低いやつじゃない仕事にならんから技術的能力も高いコミュ強が重宝されるだけだろ
53. 53：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 22:47 ID：d9ZoCLs60
    • コミュ力ってのはゲームで言えばHPみたいなもんで、低いと話になりませんってね。
      それが前提の上で、DEXとかINTとかAGIとかSTが高いのを求めますってね
      INT100でもHP2じゃ意味無いのよね
      だからコミュ力重視じゃなくて、あって当たり前ってね厳しい話
54. 54：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 22:50 ID：DdXvyyJu0
    • 違うだろ。
      コミュ力の曲解を止めるべきであって、コミュ力を否定してどうすんだ。
      内輪で太鼓持ちしか出来ないのを、コミュ力が有ると言い張った自分たちの悪意を反省しなければ、結局は能力主義と言い張りつつ曲解するだけ。
      どうして悪行を省みず、名詞部分の張替えで誤魔化すかねえ。
      悪用する道具が違えど、同じ事すりゃ同じだろ。
      悪意で迫害する相手の肩書で、許されるだの許されないだのと差がつくわけ無いだろ。
      そうやって原因を一般名詞に擦り付けるのは、アーリア人種だから優越だのユダヤ人だから迫害して当然だのと言いはったナチスと同じやり口なのに。
      今こそ正しいコミュ力が必要な時代、それは陰キャだろうと陽キャだろうと差別せず有用な情報を引き出し、都合の良い客だろうと都合の悪い客だろうと公平に需要や自社の問題点を聞き出し、過去の様式にか対応できない老害から有用な経験を引き出し若者に的確に伝える能力だ。
      そういう不特定多数を繋ぐ力こそ大事なんだよ、これまで曲解し悪用した「閉鎖空間内の力関係に基づいて上位者のご機嫌取りする能力」なんかじゃないっていい加減分かれって感じ。
55. 55：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 23:30 ID：kBSYmJAu0
    • 無理だろ。コミュ力採用で取った人間が、技術力を評価できるわけねーじゃん。－－終了ー－
56. 56：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 23:44 ID：BH911vHv0
    • コミュ力とジョブ型の単純な比較に持ってかせようとしてるけど
      あきらかに人件費カットの口実にするだろうよ
      出来ない奴から30削って、出来るやつに15増やす、差額の15は会社が丸儲け
      そもそもジョブ型に仕事が改革されてないんだから、人の制度だけ変えたって
      今まで通り出来るやつに仕事が集中して潰されるだけだと思うよ
57. 57：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月02日 23:52 ID：MVmoM.9L0
    • コミュ力バカがやっと認知された
      コロナ禍では、コミュ力も発揮できないね。
      コミュ力無い人は、メールなら返信できる。
58. 58：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月03日 00:13 ID：ehJR.Cv40
    • ※56
      コミュ力の話にもってこうとしてるのは経団連じゃなくてコメしてる連中なんだよなぁ
      J民は経団連の回し者だった？
      
      まあ人事制度変える名目で成果比高給の連中をカットしたいのは見え見えよね
      
59. 59：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月03日 03:33 ID：QpN3mqqK0
    • 能力があればド隠キャでも事務,現場仕事は出来る。アホなコミュ力お化けは接客,営業が出来る。それぞれ逆は無理。
60. 60：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月03日 07:33 ID：RVlyQcJ20
    • >>34
      頑張りや努力を評価しろって言う奴は例外なく無能やからしゃーないわ
61. 61：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月03日 07:41 ID：lLqSGG9e0
    • >>59
      実際は、能力のないインキャと能力のあるコミュ力お化けなんだけどね。
62. 62：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月03日 08:22 ID：cf5uljiT0
    • コミュ力とは、相手の言いたいことや求めていることを正確に理解し、適切な返答を
      組み立てること、すなわち論理的思考能力といっていい。
      仕事が出来るやつはたいていこういう意味でのコミュ力は高く、面接でも上手く返す。
      
      場を盛り上げたり、楽しく会話を出来ることをコミュ力と勘違いしている奴もいるが…。
63. 63：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月03日 09:48 ID：wUScMMlG0
    • >>38
      技術職はまだコミュ力無くても許されてる方だぞ
      能力が超絶高ければ人間性に難ありだろうと評価される
      
      ただ能力的に平凡だったりちょっと高い程度だと
      コミュ力無いとそもそもチームで仕事できないし
      客前にも出せないから技術職だろうとコミュ力はいる
64. 64：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月03日 10:49 ID：1Z4fxnQU0
    • >>63
      技術職だけど、コミュ障人間は覚えが悪いわ周囲と連携できないわ打合せで何が言いたいか分からないわでほんま迷惑なんや
      今はコロナで一時的に無くなったが、営業や提携メーカーとの飲み会やゴルフだって少なくないし、コミュ障の居場所は無いで
65. 65：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月03日 14:25 ID：IVkahFTK0
    • お前らの「こういうのがコミュ力だろ!」と「こういうのはコミュ力が無くても平気」の基準がてんでバラバラすぎて話がまとまってないぞ
      「(俺の思う)コミュ力ってこういうのだぞ!」とかやってる奴に本当にコミュ力があるのですかね(これも自己言及的だが)
66. 66：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月03日 14:41 ID：Af0I1rfD0
    • コミュ力は最低限必須スキルになっただけで
      プラスアルファ求められるだけだろこんなん
67. 67：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月03日 14:57 ID：VVZR0sqh0
    • コミュ力だけ高い無能は似た者同士で結託して社内政治ごっこやりはじめて有能が頭角を現す前に潰すからな
      口が上手い奴は警戒したほうがいい
68. 68：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月03日 15:07 ID：J6GDu1QO0
    • ジョブ型=能力主義では無い件。ジョブ型になれば、研究職で採用されたのに工場に二年働かされるみたいな、いかれた人事はなくなる。コミュ力はコミュ力で、社内派閥を上手く利用して、自部門のプロジェクトを通すのに必要だったのだけど、それが不要と評価された、そういう話だな。
      
      こういう記事が出たという事は部長次長クラスのリストラが来るよ。
69. 69：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月03日 17:15 ID：YFWdfiH60
    • >>10
      契約は更新するけど、正社員にはしないとかじゃないの？よく分からないけど
70. 70：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月04日 07:05 ID：pN0YvkPi0
    • 人なんて一長一短があるのは当たり前。営業に回したら使えない、加工に関わらせたら危ない、そういうバカを採用係に回す、なんていうのは昔からやっている事。
      薄っぺらいけど人付き合いが得意な人は営業向き。剛毅木訥なら、地味なら、そういうのを理解して起用すればいいんじゃないの？
      
      っていうか、上に立つ者ならそれくらい既に理解していないと、愚鈍な莫迦者と罵られても仕方がない。
71. 71：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月04日 15:06 ID：3AX.Sntm0
    • どっちも適度には必要
      そのラインの設定は現社員との兼ね合いとかもある
      これまでコミュ力中心で採用してたんなら技術力が不足してるだろうから方向転換するのはそれで良い
      が、それを時代のせいとかに話をすり替えるなら間違い
72. 72：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月04日 19:27 ID：bTsrk4rn0
    • てかもう覚悟決めて営業極めた方がマシだと思う
      営業がなくなるとは考えにくいし
73. 73：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月04日 19:40 ID：bTsrk4rn0
    • ※46
      ものすごく専門性の高い仕事やってる奴は大体陰キャだぞ
74. 74：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月05日 01:49 ID：QEReXdx70
    • ※73
      そいつら一見陰キャっぽく見えるだけでコミュ力の鬼だろ
      ここで言うコミュ力ってのは適切なタイミングで分かりやすく報連相できる能力の事な
      ワイワイ騒ぐだけのバカとは違うからな
      専門性高ければ高いほど部外者(門外漢)に分かりやすく説明できる能力が求められる
75. 75：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月05日 13:26 ID：2KnpQ9Os0
    • コミュ力なんて人間社会で生きていくための基礎中の基礎のスキルなんだから、持ってない方がおかしいだろ。
      今まで生きてきて、身につけようとしなかった己を先ず恥じるべき。
76. 76：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月05日 18:49 ID：2KnpQ9Os0
    • 他人に使われるだけの作業員ですら、ある程度のコミュ力は必要なのに、
      いずれ出世して他人を使う立場になったらコミュ力なんてあって当たり前なのは確かだな。
      要らないのはニートぐらいだろ。将来も無いけど。
77. 77：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月05日 19:03 ID：SmBhn0wA0
    • コミュ力って言葉をどう定義するかにもよるが、相手に忖度して的確な報連相ができる能力って意味ならどこの会社でも必須
      それこそ、個人事業主(YouTuberやブロガー含む)だってクライアントが居なきゃ成り立たないからコミュ力は必要
78. 78：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月05日 19:19 ID：SmBhn0wA0
    • ※57
      ニートか？
      コミュ力無きゃ相手に意図が伝わるメール書けないだろ
      結局、コミュ力ってのは言い換えれば相手に忖度できる能力
      忖度できないバカはいくら勉強できても要らない
      そもそも、コミュ力高い奴ほど勉強や仕事の上達も速い傾向が強いが
      
      ※62
      場を盛り上げたり、楽しく会話できるのだって結局は相手の言いたい事や求めている事を正確に理解して、適切な返答を組み立てた結果だろ
79. 79：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月06日 01:34 ID：UsnngSvE0
    • ※57
      ニートの妄想乙
      そもそもメール自体がコミュニケーション取る為のツールだろ
      だからメールの一文書くのにもコミュ力が問われる
      5W1H意識した文章とかコミュ障には絶対書けないからな
      メール含めてコミュニケーション取るのが不要な職場なんて存在しない
80. 80：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月06日 07:29 ID：0QGvUsf90
    • >>4
      そもそも大卒労働者の大半に能力や技能なんて期待されてねえから
      この記事は一部の大企業総合職の問題だから関係ない
      寧ろ使いもしない学問しに大学行き過ぎだから高卒でいいんだよ
      そうすりゃ奨学金も有効に運用できるわ
      
      問題があるとすれば、勘違いした中小人事が兵隊にJOB型採用とか考え出す可能か
81. 81：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月06日 08:43 ID：rHk3YEVy0
    • >>24
      確かに
      お前の会社はダメそうだ
82. 82：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月06日 08:45 ID：rHk3YEVy0
    • >>64
      これも仕事内容次第だな
      沢山人間動く系の技術職はコミュ力必須
83. 83：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月06日 12:36 ID：UsnngSvE0
    • ※1
      コミュ力を学問としてどうやるの？
      そもそも現状授業中にディベートみたいな形式でやっていると思うんだが、それとは違うのか？
84. 84：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月07日 12:44 ID：bHmA151I0
    • うちの会社は開発が採用面接する。
      そこで割と重視されるのはコミニュケーション能力だったりする。
      言葉のキャッチボールが的確か、相手を不快な気持ちにさせないか等。
      うちはチーム作業なので、結局のところ
      「この人と一緒に働きたいか」は大きな基準の1つになる。
85. 85：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月07日 13:41 ID：Ca91v2Dz0
    • >>84
      どこの会社でもそうだよ
      ニートは否定したがるが、コミュ力の高さも立派な能力
      コミュ力だけで採用する訳じゃないにしても、評価のウェイトが大きい項目なのは間違い無い
86. 86：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月08日 21:22 ID：bYAiFORl0
    • コミュ力偏重をやめようって事でコミュ力無い奴を取ろうって話ではない
      業務に支障が出るレベルのコミュ障でなければ能力の高さで評価した方が良いってだけ
      ただコミュ力のウェイトが高い職種なら今まで通りだろ
87. 87：
    • 名無しさん
    • ：2021年02月12日 11:22 ID：o7R7YTX00
    • 元スレ252の「コミュ力は双方の足し算」ってのは割と真理だと思う。
      つまり、こちらのコミュ力が低いと、相手のほうが頑張って合わせるしかない。
      逆に言えば、相手にそこまでさせるだけの価値を自分が身につければいい。
      コミュ障だけど優秀な技術者というのは、そのレベルにまで達してる典型例。
88. 88：
    • 名無しさん
    • ：2021年04月05日 13:45 ID：ANtq2HrK0
    • コレやるならクソ経営陣やクソ上層部クビにしていかないといみないじゃろ
89. 89：
    • 名無しさん
    • ：2021年04月07日 10:17 ID：EFyDadeF0
    • コミュ力かどうかはわからんが、
      ・空行を読め
      ・粗筋聞いたら全てを理解して間違うな
      ・聞きすぎは自分で考えない。聞かないのは隠ぺいしてる。
      ・理不尽には笑って耐えろ
      というのはコミュ力重視の採用で要求されるスキルな。
90. 90：
    • 名無しさん
    • ：2021年04月11日 07:57 ID：SMD56E5i0
    • >>3
      所詮老害だからなあの連中
91. 91：
    • 名無しさん
    • ：2021年04月18日 19:30 ID：Ej2aGAy.0
    • >>15
      リーマンショック前後はマジでそんなだったぞ
      使えなさすぎてとっくに戻してるけど
92. 92：
    • 名無しさん
    • ：2021年04月18日 19:37 ID：UGZ2hTyW0
    • >>29
      いや、効率悪いぞ
      平均レベルに左右されすぎて判断できない
93. 93：
    • 名無しさん
    • ：2021年04月28日 14:08 ID：MVaqFgbF0
    • たまに居る隠キャガリ勉メガネタイプの癖に頭悪いギャグみたいなやついるよな
      単に要領悪いのかなぁ
94. 94：
    • 名無しさん
    • ：2021年04月28日 14:11 ID：.SlpiJ1D0
    • >>4
      修士卒が増えたら少子化まっ逆さまやぞ
      増やすなんてとんでもない
95. 95：
    • 名無しさん
    • ：2021年05月13日 11:13 ID：naKbNomR0
    • 終身雇用・月収50万越え・ライフワークバランス最高・結婚済み子有り
      住宅手当あり・怒鳴りまくり
      
      という50代を支える氷河期たち、は年功序列と成果主義の「悪いところ取り」
      
      20年後も年金は雀の涙、初っ端から能力主義の後世代にはスキルでも実績でも
      勝てず、制度的にも切り捨てられることが確定してる氷河期のみなさん
      
      頑張ってください＾＾