1：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 10:44:33.48 ID:0.net
とつぜん平日に休みもらってもする事無いから洗車してきたわ
2：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 10:48:44.09 ID:0.net
罰金30万だからな
3：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 10:56:03.01 ID:0.net
真面目だな
4：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:02:45.17 ID:0.net
某世界的企業に派遣で行ってた時あるけど
定例グループ会で有給休暇の取得日も各自計画して発表してたから
これくらいしっかりしないと世界的企業になれないんだなと思った
5：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:04:19.20 ID:0.net
正月5日消化
ゴールデン
盆
いくらでもできるな

8：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:06:41.27 ID:0.net
>>5
もともとの休みを有給にするのはダメだろ
偉人たちのあんまりな死に方　ツタンカーメンからアインシュタインまで
世にも奇妙な人体実験の歴史
食べられちゃう者たちの生き残り大作戦 しぶとい生き物図鑑
世界のふしぎな木の実図鑑
まぼろしの奇想建築 天才が夢みた不可能な挑戦
知れば知るほど背筋が凍る 世界の未解決ミステリー
絶対に出る 世界の幽霊屋敷
絶対に住めない 世界のゴーストタウン


12：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:18:40.14 ID:0.net
>>8
そこらへん休みかどうかは職種によるんじゃね？
15：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:21:01.28 ID:0.net
>>12
というよりそんな姑息な会社は生き残れないだろ
少子化だし
21：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:28:26.10 ID:0.net
>>15
いやいや姑息とかじゃなくて
休日が仕事の職業もあるやろ
23：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:30:15.20 ID:0.net
>>8
日曜日定休にかわっただけ
27：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:39:37.45 ID:0.net
>>23
勝手に労働者に不利益になる変更は違法だぞ
6：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:06:05.40 ID:0.net
日本人は法律で休めって言われないと休めない国民なのが悲しいな
7：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:06:20.18 ID:0.net
前日に明日休めって言われると困る
9：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:07:52.78 ID:0.net
>>7
会社からしたら仕事がちょっと暇なタイミングで休んで欲しいからね
俺なんかは明日暇っぽそうだなと思ったら前日の夕方に有給もらえるようにした
10：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:08:06.51 ID:0.net
俺が前居た会社は書類では１日７０分休憩になってた
もちろん休憩取れる暇なんて無い
11：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:10:03.35 ID:0.net
取ってないところはチクれよ
罰金あるからビビる
13：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:18:56.46 ID:0.net
しっかりし過ぎて4月に5回分有給取る日申請しないといけない
変更はいつでも出来るけど取消すると5日取って！って連絡来るわ
14：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:19:34.85 ID:0.net
年始や夏季なんて休暇制度がブラックにはねーから
夏休みと正月で消費して終わり
16：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:21:57.25 ID:0.net
ブラックをチクって追い込もう
17：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:24:03.05 ID:0.net
今でさえ休みが多すぎるのにこれ以上増えたら困るから
18：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:25:02.70 ID:0.net
義務分で休んでも皆勤賞くれるからありがたい
5000円は大きいからな
19：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:26:09.10 ID:0.net
年に12日取らないと呼び出されていつ休むか決めさせられる
できれば13日とりなさいと言われてる
22：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:28:27.97 ID:0.net
>>19
なにそれ
24：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:34:32.27 ID:0.net
>>22
法定の5日を超える12日休みなさいと会社の規則で決まってる
2ヶ月ごとに月イチペース守ってないと上司と面談
いつ休むかの計画を立てさせられる
守れなかったら更に呼び出しくらう
26：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:38:08.03 ID:0.net
>>24
パワハラでワロタ
20：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:27:23.04 ID:0.net
義務とか言われなくても休む
使わなきゃもったいない
25：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:35:38.10 ID:0.net
買い取りしてもらえばいい
28：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:40:56.28 ID:0.net
うちの会社そういうのないから
29：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:42:58.06 ID:0.net
>>28
無法地帯かよ
30：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 11:43:27.93 ID:0.net
中小なめたらいかん
31：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:02:02.15 ID:0.net
夏期休暇で使えってなってるよ
32：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:04:37.87 ID:0.net
バイトなのに年20日
休みの日に入れてもらえてるな

やさしい世界になったもんだ
33：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:05:10.59 ID:0.net
そうそう
もともと休みにしてたのを急に有給で取れというのはアウト
34：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:09:47.06 ID:0.net
それより残業月45時間、年360時間規制は大丈夫か？
45時間までの月があってもいいけど一年通しての月平均は30時間までだからな
建設業と医者と運転手と沖縄の砂糖産業はまだ猶予されてるが
35：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:13:55.76 ID:0.net
５どころか１６とれと言われる
んなもん無理だ
１２まなんとかとったはもう無理
36：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:14:56.54 ID:0.net
なんで12とかいう数字出てくるんだ
37：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:17:28.79 ID:0.net
>>36
ここまでとると△になるから
12未満だと×で悪めだちする
とんでもシステムなのうち
38：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:22:31.61 ID:0.net
タイムカードが総務部長預かりになったからいくらでも改ざんされ放題
39：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:26:08.06 ID:0.net
めんどくさいよなあ
5日取得はクリアしたけど
仕事が貯まるだけ
40：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:26:19.74 ID:0.net
うちは祝祭日に有給が減る仕組みだな
41：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:26:33.46 ID:0.net
管理する側も大変だぞ、取ってない社員に取るように説得したりしなきゃならんし
43：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:28:09.83 ID:0.net
うちは祝祭日休むと有給減るくせに休日出勤しても手当もないし有給も増えない
有給5日縛りより年間休日数縛りをしてほしい
44：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:30:01.95 ID:0.net
毎年20日使かってる痴呆公務員
47：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:33:24.34 ID:0.net
その分休みが減ったよ
48：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:33:34.94 ID:0.net
コロナ不況で余裕が出来て土曜出勤の日に休めるようになったから
49：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:34:51.84 ID:0.net
インフルエンザでも現場に立たなきゃならんサービス業からしたら裏山
50：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:36:04.74 ID:0.net
5日取らないと違法だぞ
51：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:37:13.57 ID:0.net
有給貯めとかないと不安になるからなかなか取れない
52：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:40:06.02 ID:0.net
今月は2回もムダに有給を取らされる
今日が1日目、次は再来週
53：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:40:07.37 ID:0.net
有給は常にMAXで保っているから辞めても2ヶ月は有給消化できる
58：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 16:14:21.98 ID:0.net
>>53
有給って基本繰り越せるの最高20日分なんじゃないのか
54：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:45:15.10 ID:0.net
夏休みだろ
55：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:47:23.59 ID:0.net
うちの会社は完全有給2日になったけど代わりに盆と正月の休みを減らされてそこに強制的に義務5日分の有給をあてることになった
61：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 22:33:35.60 ID:0.net
>>55
うちと同じじゃね～かｗ
56：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 12:56:22.03 ID:0.net
有休の買い取りは労働基準法で禁止されているのに
IFRSや米国基準を採用する企業では有給休暇引当金を計上しなければならない
海外からの圧力に日本は屈するだけだ
62：名無し募集中。。。：2021/03/19(金) 01:15:49.84 ID:0.net
>>56
買い取ることを前提に取らせないのは違法だが
結果的に残った有給休暇を
買い取るのは違法でないと
聞いたが？
57：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 16:12:39.99 ID:0.net
工場だから大型連休に勝手に消化される
60：名無し募集中。。。：2021/03/18(木) 22:30:01.61 ID:0.net
うちは年２０日絶対に取らされる
63：名無し募集中。。。：2021/03/19(金) 05:10:05.13 ID:0.net
うちの会社は全社員に毎月勝手に有給日が一日設定されいて
その日は強制的に休まないといけない
それで仕事が回らなくなると残業したり休日出勤したりすることになる
64：名無し募集中。。。：2021/03/19(金) 05:29:35.36 ID:0.net
バイトだけど上司から「バイトには有給ないぞ」って言われて速攻で労基行ってきたわ
ちな年間出勤日数は130日程度だから義務化にも違反してるっぽいが社員は有給取れてるみたい
家族経営だから就業規則も隠されてて閲覧できない状態だしどうやら立ち入りするらしい
66：名無し募集中。。。：2021/03/19(金) 06:56:37.25 ID:0.net
>>64
家族経営のとこはそこの主人と仲良く出来ないとつとまらないだろ
74：名無し募集中。。。：2021/03/19(金) 20:33:31.09 ID:0.net
>>66
上司はへーこらして社長一家の靴舐めてるよ
結果として重宝がられてるけどぐっと堪えてるのは見て取れる
ただ大半の社員は1～2年で辞めていきバイトは闇を知らないから楽しんでる
75：名無し募集中。。。：2021/03/20(土) 07:07:57.76 ID:0.net
>>74
おれもそういう所に二週間くらいいてすぐやめたから解るよ
入ってみないとわからんから気長で良い人しかつとまらないから社長以外はみんな良い人だったわ
65：名無し募集中。。。：2021/03/19(金) 05:34:14.34 ID:O.net
有給義務化5日って年間で取らなきゃダメなの？
67：名無し募集中。。。：2021/03/19(金) 08:00:00.01 ID:0.net
>>65
取らなきゃって取らせなきゃ な
68：名無し募集中。。。：2021/03/19(金) 08:02:12.16 ID:0.net
夏期休暇でおしまい
69：名無し募集中。。。：2021/03/19(金) 08:02:31.78 ID:0.net
年5日休めるなんて夢みたい
今まではせいぜい年1か2しか使えなかった
70：名無し募集中。。。：2021/03/19(金) 10:02:27.81 ID:0.net
しかも皆勤無くならない休みだからな
71：名無し募集中。。。：2021/03/19(金) 17:08:39.08 ID:0.net
世間のお盆休み、夏休み→有給休暇促進ビール
ハッピーマンデーの祝日がある週の土曜日は出勤日設定→有給休暇促進日

こんなんだから年8日は普通に取れるはず
なのに３月と年度内一ヶ月切ったのにまだ五日取れてないバカがいる
有休促進日に出勤とか働き過ぎのバカだ
73：名無し募集中。。。：2021/03/19(金) 18:58:58.43 ID:0.net
うちは業界自体がブラックだから朝出勤して早退で半休扱い
でも家では携帯で仕事するからただのテレワークだわ
引用元：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1616031873
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