【2ch】コピペ情報局

【悲報】弊社、「shi」か「si」の認識違いでエラーを出してしまう

コメント一覧

1. 1：
   • 名無しさん
   • ：2021年10月07日 10:42 ID：RugYm4OM0
   • 世の中ヘボン式でほぼ統一されてるんだから今どき訓令式ローマ字表記する奴はいますぐIT関係から手を引いてくれ
     そして訓令式とヘボン式をごっちゃにして使う奴はいますぐ死んでくれ
     
2. 2：
   • 名無しさん
   • ：2021年10月07日 10:59 ID：C.SUwcGk0
   • 訓令ってなんやっけ
     siとかdaxuteとか使う奴？
     
3. 3：
   • 名無しさん
   • ：2021年10月07日 10:59 ID：mEsiie2J0
   • 新入社員て、10月入社なん？
     会社の仕様はたしかにまちまちだけど、新卒じゃない経験者ならまず疑問に思ったことは上司に聞くべきだし
     新卒入社ならもう半年は経ってるから、さすがに「新入社員」の言い訳は苦しい
4. 4：
   • 名無しさん
   • ：2021年10月07日 10:59 ID：q.bwb9j30
   • そう指示したのが上司なんやから悪くはないわな。
     経験積めば気をつけるべき事が見えてくるけど、新入社員なら仕方ない。
5. 5：
   • 名無しさん
   • ：2021年10月07日 11:10 ID：gZ7HnO9O0
   • 新入社員なんて研修もあるし半年程度なら赤ちゃんのまんまだぞ
6. 6：
   • 名無しさん
   • ：2021年10月07日 11:12 ID：qhpIabtj0
   • 訓令って学校で習う奴。
     ヘボン式って学校で教えないのに何故か幅利かせてる奴。
7. 7：
   • 名無しさん
   • ：2021年10月07日 11:22 ID：blK66hd10
   • 今時のシステムでローマ字なんてまず使わないから相当古いシステムなんだろうな
8. 8：
   • 名無しさん
   • ：2021年10月07日 11:24 ID：blK66hd10
   • >>6
     普通に両方習ったけど片方しか習わない学校もあるのか
9. 9：
   • 名無しさん
   • ：2021年10月07日 11:25 ID：hggbM7A.0
   • 文科省が推奨しているのが訓令式、パスポートなど外務省が推奨しているのはヘボン式。世界的に見れば、発音を重視したヘボン式が妥当であるが、ＩＳＯで訓令式を採用したので、右に倣えの考え方で、小学校では訓令式を教え、実情に合わせて中学校でヘボン式を教える。ちなみに俺はヘボン式を使っているね。
10. 10：
    • 名無しさん
    • ：2021年10月07日 11:41 ID：7MXu0Y3K0
    • 新入社員に責任押し付ける時点でロクな上司じゃないな
11. 11：
    • 名無しさん
    • ：2021年10月07日 11:48 ID：2SVKYzPs0
    • 素直に自分の非を認めることが出来ない人間増えとるよ
      年寄だけかと思ったらそうでもなかった
12. 12：
    • 名無しさん
    • ：2021年10月07日 11:59 ID：7mre6fgG0
    • これは上司が悪いんじゃなくてイッチが悪いと思うな
      細かいところは現場が調整するべきで、上司は意向を伝えるものでしょう
      じゃないと上司は細かい些事に時間ばかり取られて舵を取れなくなってしまうわけだし
13. 13：
    • 名無しさん
    • ：2021年10月07日 12:00 ID：RQ3.x9VE0
    • 上司が正しい事いいはずないじゃないですか
      バカだなぁ
14. 14：
    • 名無しさん
    • ：2021年10月07日 12:02 ID：EeeWBFU70
    • 両方悪いだろ
      なんで無能と無職は「どっちが悪い？」って話にすんの？
15. 15：
    • 名無しさん
    • ：2021年10月07日 12:03 ID：EeeWBFU70
    • >>12
      そんな細かい仕様まで覚えてる（確認してる）なら、その上司が作業して終わり、この無能部下は存在しないからねぇ
16. 16：
    • 名無しさん
    • ：2021年10月07日 12:33 ID：99FxMTOj0
    • おかしいと思った時点で相談しなきゃダメでしょ
      指示通りだからって明らかに間違ってそうな設定を本番に反映させるとか、無能扱いされてもしゃあないわ
17. 17：
    • 名無しさん
    • ：2021年10月07日 13:07 ID：KM1urw.K0
    • 指示通りしか出来んなら機械でいいしな
18. 18：
    • 名無しさん
    • ：2021年10月07日 13:07 ID：blK66hd10
    • >>15
      典型的な仕事が出来ない人間の発想だよそれ
      自分だけでやってたらいつまでたっても1人力しか出せない
19. 19：
    • 名無しさん
    • ：2021年10月07日 13:18 ID：uBroKfQO0
    • なんか昔のフォーム入力のクソ仕様思い出したわ
      内部で柔軟に変換せえよ
20. 20：
    • 名無しさん
    • ：2021年10月07日 14:22 ID：xSqfTiy.0
    • これを繰り返すと指示しなくなる上司になる
      「あれやっといて」「同じにして」とか
      「ルールに合わせて」とか
      
      これでミスしたら部下のせいにできるからね
      具体的な指示を出さないやつが悪い派と、ロボットじゃねぇんだから自分の担当は自分の責任で考えろ派に分かれる
21. 21：
    • 名無しさん
    • ：2021年10月07日 15:22 ID：EeeWBFU70
    • >>20
      責任逃れもここまで的外れだと清々しいな
22. 22：
    • 名無しさん
    • ：2021年10月07日 15:29 ID：EeeWBFU70
    • >>18
      上司が方向性を示して、現場で確認して実行する部下
      上司が詳細を確認して指示し、現場では指示されたことを脳死で実行する部下
      
      あなたは後者で、後者は1人力どころか2人で1人力だから部下の存在が無駄だって話だぞ
23. 23：
    • 名無しさん
    • ：2021年10月07日 17:32 ID：tFws.ZYD0
    • どうぞ椅子におかけください
24. 24：
    • 名無しさん
    • ：2021年10月07日 17:44 ID：jP5Kr4LL0
    • うちならその上司は停職だわ　ミスを部下に押し付けた事でだけどな
25. 25：
    • 名無しさん
    • ：2021年10月07日 19:19 ID：gS6eAjXM0
    • 言われた事しか出来ない→機転の利かない奴
      機転を利かす→なんで指示通りやらない
26. 26：
    • 名無しさん
    • ：2021年10月08日 09:59 ID：IE8eEqF.0
    • 次回から上司が何か言うたびに同僚や上役に「以前こんな事があったんですけど彼の指示は正しいですか？」って確認して回ればいいんじゃね
      確認しろって言ったのは上司だし
27. 27：
    • 名無しさん
    • ：2021年10月08日 21:21 ID：4GQicvA70
    • 別にエラー起こすの何が悪いん？人間のうち間違えなんてありうるんだから。それを防ぐためのテストでしょ？